十大民生工程實施方案-文庫吧
2024-10-10 08:55 本頁面
【正文】 聘 名特 崗教師， 選聘 名高校畢業(yè)生到村任職 ， 吸納 名左右高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí) ； 利用專場招聘會、公益性招聘 3 會等，推薦 進行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生不低于 20%實現(xiàn)就業(yè) ；扶持 個 高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目，為名高校畢業(yè)生提供創(chuàng) 業(yè) 輔導(dǎo) 和支持， 組織名高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程， 招募不低于 名高校畢業(yè)生從事支醫(yī)、支農(nóng)、支教、扶貧工作 。 在全省實施的“萬戶小老板” 行動計劃中，增加 戶 小老板 ， 帶動 新增就業(yè)崗位 個 ；鄉(xiāng)土人才培訓(xùn) 200 人；全縣增加小老板 20 戶，新增就業(yè) 500人，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人力資源和社會保障工作平臺建設(shè)覆蓋率 達到85%以上 ；全縣充分就業(yè)社區(qū)覆蓋率 達到 20%以上 。 抓好 “黨員創(chuàng)業(yè)帶富 試點 工程”，每年按照不少于 100 戶的規(guī)模 扶持黨員 創(chuàng)業(yè)帶富 。 培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)婦女 人，發(fā)放婦女小額擔保貸款萬元，扶持 名婦女創(chuàng)業(yè) ，力爭培育創(chuàng)業(yè)典型 1 名，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動城鄉(xiāng)婦女就業(yè)再就業(yè) 人。 牽頭單位 :縣人力 資源 社 會 保 障 局 責(zé)任單位 :縣委組織部、縣發(fā) 展 改 革 局、縣工業(yè) 信息化 局、縣教育科技局、縣財政局、縣民政局、縣農(nóng)業(yè) 扶貧開發(fā) 局、縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣工商局、縣地稅局、縣國稅局、人民銀行 麻江 支行、縣農(nóng)村信用聯(lián)社、縣編委辦、縣工商聯(lián) 、縣職業(yè)中學(xué) 。 三、勞動者素質(zhì)提升工程 完成中職招生 人 以上，為社會培養(yǎng)輸送 名技能人才，完成勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 人以上 ； 成人高等教育完成招生 人 ，其中本科 人 ； 高中階段教育毛入學(xué)率達到 55%左右 、高 4 等教育毛入學(xué)率達到 20%（全省平均水平） 。以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能和經(jīng)營能力為核心，大規(guī)模開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn) ，年培訓(xùn)達 人 次 。 認真實施好“ 省級示范性 重點 職業(yè)學(xué)校 ”麻江縣職業(yè)高級 中學(xué)建設(shè)項目。 牽頭單位 :縣教育科技局 責(zé)任單位 :縣發(fā)改局、縣財政局、縣人力 資源 社 會 保 障 局、縣農(nóng)業(yè) 扶貧開發(fā) 局。 四、城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)工程 基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到 人，基本解決企業(yè)未參保家屬工、臨時工養(yǎng)老保障歷史遺留問題。城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達 人。完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，實現(xiàn)城鄉(xiāng)社會救助制度全覆蓋。城鄉(xiāng)低保做到動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡?！?、“按標施保”。完善被征地農(nóng)民社會保障制度，盡快實現(xiàn)與新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險 的 制度銜接。規(guī)范完善臨時救助制度、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，將臨時救助資金、農(nóng)村五保供養(yǎng)資金和農(nóng)村五保供養(yǎng)機構(gòu)建設(shè)資金納入縣級財政預(yù)算并同比有所提高。 切實加強農(nóng)村敬老院建設(shè)， 確保 新建的 龍山 敬老院投入使用。 失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到 人、
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