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保持黨員黨員先進性整改方案-文庫吧

2025-04-13 01:18 本頁面


【正文】 準,大膽負責,敢于碰硬,堅持原則,鍥而不舍進一步增強責任意識,加大協(xié)調(diào)工作力度。在以后的工作中,進一步加大協(xié)調(diào)工作力度,使酒店的綜合服務(wù)水準和管理工作上一個新的臺階。 在業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能的學習上,有時只停留在學過、看過,學習不深不透,特別是在理解和實踐上都有一定的差距。整改措施:深化業(yè)務(wù)知識學習,提高自己的判斷能力。堅持理論聯(lián)系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。 在待人接物方面不夠謙虛謹慎,還不能自覺帶頭倡樹和實踐文明新風、助人為樂和做實踐社會公德的模范,艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固。整改措施:加強自身建設(shè),做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,要“拒腐蝕、永不沾”,牢記黨的宗旨,認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,做到廉潔自律,勤政為民。為樹立良好的酒店風氣盡自己的一份力量。 質(zhì)量監(jiān)察體現(xiàn)在深字上還不夠。在本職工作中,雖然能很好的完成我的本職工作,但是在工作中主觀能動性不強,向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時只注重始終,對過程匯報不夠,認為既然領(lǐng)導(dǎo)把工作交給自己,只要做好后把結(jié)果給領(lǐng)導(dǎo)匯報就行。對工作中發(fā)現(xiàn)的單憑個人想法和力量不能改變的問題,存在怕自己的想法和建議被別人誤會,所以很多想法沒有說出來更談不上去改變,存在與己無關(guān)思想。整改措施:努力完善酒店的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工遵守規(guī)章制度,遏制違法違紀問題。針對存在的問題和容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié),采取有效糾正和預(yù)防措施。把自己置于各項條規(guī)、禁令、制度的約束之下,最大限度地從制度上防止和遏制違法違紀問題的發(fā)生。牢固樹立起自我約束、正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的三種觀念,要增強紀律觀念,切實做到遵守黨的紀律不動搖、執(zhí)行黨的紀律不走樣,做遵守紀律的表率。 服務(wù)意識觀念還不夠強,還沒有自覺把黨和群眾對我的要求作為檢驗工作成效的最高標準,在熱情、微笑和文明的要求還不夠自覺。有些工作做的還不能使監(jiān)察對象感到滿意,存在小成即滿的思想。整改措施:嚴于律己,拼搏奉獻。成才不自在,自在不成才。始終把自己的職位看作是對自己的一種約束,看作是一種責任,看作是一種奉獻,時時處處嚴格要求自己,管好自己,發(fā)揚拼搏奉獻精神,從我做起,從一點一滴做起,以實際行動為部門和員工做出表率。通過檢查讓員工理解服務(wù)質(zhì)量的重要性。真正切實讓員工在對客服務(wù)中切實做到熱情、微笑、主動、服務(wù)、耐心、文明。做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。認真落實首問負責制,盡最大可能為賓客提供方便。 與員工進行有效的溝通不夠,對做到經(jīng)常深入一線聽取賓客意見。深入實際,特別是與員工談心交流少,對員工的困難和需要了解少。與管理人員探討如何在超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。整改措施:堅持每周不少于二次與員工進行有效的溝通,提出存在的問題和解決的方法。及時將
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