保持黨員黨員先進性整改方案-文庫吧
2025-04-13 01:18 本頁面
【正文】 準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍進一步增強責任意識，加大協(xié)調(diào)工作力度。在以后的工作中，進一步加大協(xié)調(diào)工作力度，使酒店的綜合服務(wù)水準和管理工作上一個新的臺階。 在業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能的學習上，有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。整改措施：深化業(yè)務(wù)知識學習，提高自己的判斷能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。 在待人接物方面不夠謙虛謹慎，還不能自覺帶頭倡樹和實踐文明新風、助人為樂和做實踐社會公德的模范，艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固。整改措施：加強自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。為樹立良好的酒店風氣盡自己的一份力量。 質(zhì)量監(jiān)察體現(xiàn)在深字上還不夠。在本職工作中，雖然能很好的完成我的本職工作，但是在工作中主觀能動性不強，向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時只注重始終，對過程匯報不夠，認為既然領(lǐng)導(dǎo)把工作交給自己，只要做好后把結(jié)果給領(lǐng)導(dǎo)匯報就行。對工作中發(fā)現(xiàn)的單憑個人想法和力量不能改變的問題，存在怕自己的想法和建議被別人誤會，所以很多想法沒有說出來更談不上去改變，存在與己無關(guān)思想。整改措施：努力完善酒店的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工遵守規(guī)章制度，遏制違法違紀問題。針對存在的問題和容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，采取有效糾正和預(yù)防措施。把自己置于各項條規(guī)、禁令、制度的約束之下，最大限度地從制度上防止和遏制違法違紀問題的發(fā)生。牢固樹立起自我約束、正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的三種觀念，要增強紀律觀念，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執(zhí)行黨的紀律不走樣，做遵守紀律的表率。 服務(wù)意識觀念還不夠強，還沒有自覺把黨和群眾對我的要求作為檢驗工作成效的最高標準，在熱情、微笑和文明的要求還不夠自覺。有些工作做的還不能使監(jiān)察對象感到滿意，存在小成即滿的思想。整改措施：嚴于律己，拼搏奉獻。成才不自在，自在不成才。始終把自己的職位看作是對自己的一種約束，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以實際行動為部門和員工做出表率。通過檢查讓員工理解服務(wù)質(zhì)量的重要性。真正切實讓員工在對客服務(wù)中切實做到熱情、微笑、主動、服務(wù)、耐心、文明。做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。認真落實首問負責制，盡最大可能為賓客提供方便。 與員工進行有效的溝通不夠，對做到經(jīng)常深入一線聽取賓客意見。深入實際，特別是與員工談心交流少，對員工的困難和需要了解少。與管理人員探討如何在超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。整改措施：堅持每周不少于二次與員工進行有效的溝通，提出存在的問題和解決的方法。及時將
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