【正文】 作職責 在綜合部主任的領導下，具體負責系教學服務工作。 負責各種檔案的收集、整理、建檔工作。 負責 員工 工作量（課時 、工時）統(tǒng)計，按時上報； 完成 其它各類報表 。 負責教師接受繼續(xù)教育上報、下傳工作。 負責文件的保管工作。 負責實訓中心 財務賬目管理 、現金收取及上繳工作。 完成 領導交辦 的其它工作。 二、 設備、 實習和 勞動場所 管理規(guī)則 實訓中心所有設備要指定責任人負責管理，管理人員應由思想作風好，責任心強，具有相應的專業(yè)知識和操作技能的實習指導教師擔任。 所有設備必須建立設備臺帳，大型及貴重設備要建立完整的技術檔案，檔案應包括：設備的出廠資料 ，從購置到報廢整個壽命過程中的管理、使用、維護、校驗等記錄。 每臺大型設備都必須逐臺制定操作規(guī)程，專管人員必須作好日常保養(yǎng)工作，定期進行檢驗檢修，保持良好的技術狀態(tài)。操作規(guī)程和使用注意事項等規(guī)章制度要放在設備上或附近。 對新投產的設備，要在設備投 入使用 前 15 天制訂出使用、維護規(guī)程，并下發(fā)執(zhí)行。 實訓中心設備及工具一般不借出使用，必須借出時要經中心領導批準，并要嚴格履行手續(xù)，進行登記。歸還后要進行設備檢測。 設備使用人員必須事先經過培訓和考核，證明確已掌握設備性能和操作技能。相關指導教師以 外的其他教師不經培訓不準單獨使用設備，貴重設備必須在專管人員協(xié)助下使用。 9 發(fā)生設備損壞事故，應立即逐級上報，查明原因，分清責任。對隱瞞不報造成損失者，給予處分。對管理不善、保養(yǎng)不良、使用不當者，視情節(jié)輕重分別給予處分 對違反操作規(guī)程操作造成設備損壞者，經相關部門鑒定后，追究 其 責任。 用電 設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有 可靠的 保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。 實習 場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設施。 1 雇請外單位人員進行施工作業(yè)時，主管 領導 應加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成財產損失者，須索賠并嚴加處理。 1 對所有設備按設備的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備，并分別制訂具體考核標準。生產設備必須完成技術狀況指標，即考核設備的綜合完好率。并層層分解逐級落實到崗位。 1 每臺設備都必須制訂完善的設備潤滑圖表和要求，并認真執(zhí)行。要認真執(zhí)行設備用油三清潔 (油桶、油具、加油點 )，保證潤滑油 (脂 )的 清潔和油路暢通，防止堵塞。設備潤滑圖表的內容規(guī)定潤滑部位、名稱及加油點數；規(guī)定每個加油點潤滑油脂牌號； 規(guī)定加、換油時間；規(guī)定每次加、換油數量；規(guī)定每個加、換油點的負責人。操作和維護人員必須隨時注意設備各部潤滑狀況，發(fā)現問題及時報告和處理。 1 設備發(fā)生 故障 ，操作和維護人員能排除的應立即排除，并在日志中詳細記錄。操作人員無力排除的設備缺陷要詳細記錄并逐級上報，同時精心操作，加強觀察，注意缺陷發(fā)展。未能及時排除的設備 故障 ，必須在每天生產調度會上研究決定如何處理。在安排處理每項缺陷前，必須有相應的措施，明確 專人負責，防止缺陷擴大。 1 要正確劃分設備類型，按照設備在生產中的地位、結構復雜程度以及使用、維護難度，將設備劃分為：重要設備、主要設備、一般設備三個級別，以便于規(guī)程的編制和設備的分級管理。 10 1 兩班或三班連續(xù)運轉的設備，崗位人員交接班時必須對設備運行狀況進行交接，內容包括：設備運轉的異常情況，原有缺陷變化，運行參數的變化，故障及處理情況等 。 1 設備使用中，非本崗位操作人員未經批準不得操作本機，任何人不得隨意拆掉或放寬安全保護裝置等 。 1 新設備投入使用前，要由專業(yè)主管領導布置 貫徹執(zhí)行設備使用、維護規(guī)程，規(guī)程要發(fā)放到有關專業(yè)、崗位操作人員以及維修巡檢人員人手一冊。 1 各班組 要組織設備操作人員認真學習規(guī)程，設備專業(yè)人員要向操作人員進行規(guī)程內容的講解和學習輔導。 設備操作人員須經組織的規(guī)程考試及實際操作考核，合格后方能上崗。 2外來人員不經允許一律不準進入實訓車間， 進入實訓 車間 的一切人員，必須嚴格遵守實訓中心的規(guī)章制度。 2到實訓中心進行 臨時 性的 教學、科研、生產等 活動 ， 須經 中心 總負責人 同意，并根據具體情況統(tǒng)一安排后方可進行。 2一切無關人員，不 得隨意動用設備及工具，校外人員到實訓 車間 實驗、實習、須經 總負責人 批準并辦理手續(xù)。 2 實習學員及在班的 指導教師一律按要求著裝 和戴好標簽 。 2實訓中心內不得存放與實習無關的物品，更不允許存放個人物品。 2要嚴格遵守安全、防火制度，認真負責，做好交接班工作。 2車間內非指定位置嚴禁吸煙。 三、實訓中心對外加工 管理 制度 為了加強生產管理，有效地運用物料、人力、設備 (機器、工具 )，并使之在時間上、數量上、空間上能適當地配合，以便提高生產效率 提高 質量，并降低成本，獲得最大的經濟效益， 特制 訂 此規(guī)定 。 設備使用原則 實訓中心所有的設備在不影響教學的前提下，原則上都可以作為對外加工使用 ,重點設備原則上由本中心人員操作。 對外承接加工任務的原則 11 （ 1）對外承接加工任務時 ,必須要進行成本核算 ,并保證接近市場價格 ,才能承接對外加工任務 。成本核算由生產部負責人或其指定人員具體操作， 并形成書面材料呈報上級領導審批。其他任何人不準與客戶私自商定價格和收取加工費。 （ 2） 對外承接加工任務時 ,要訂立合同或簡明的書面式的約定 (內容包括工程詳細內容，是否由本 中心 供料，以及品名、規(guī) 格、數量、質量要求、驗收檢驗標準、罰則、付款條件 等資料 )。 （ 3） 合同簽訂實行三級審批制度，簽訂合同時要遵循以下程序：每單金額 5000元 以內 的 合同由中心總負責人審批；每單金額 5000— 20200 元 的 合同 逐級上報主管部門處長 審批； 每單金額超過 20200 元的合同逐級上報主管院長審批。所有合同執(zhí)行后都應上報學院有關部門存檔。 （ 4）未經洽談的項目，工件一律不準裝夾加工，否則按干私活處理。 （ 5）加工成品件，對方未按合同付款或履行合同，不得私自取貨，誰經手付貨，誰承擔責任（必要時包賠經濟損失）。 （ 6）批量產品必須由專人負責清點數目并辦理付貨手續(xù)后 ， 才能付貨 。原則上夜間不準出貨，必要時需請示中心總負責人同意才能進行。 操作者補貼及 獎懲 辦法 （ 1） 為了擴大業(yè)務范圍，提高經濟效益，實訓中心鼓勵所有職工對外聯(lián)系生產業(yè)務。 對做出貢獻者給予物質獎勵，獎勵的額度一般不超過利潤的 5%— 10%，并 待回款后進行兌現 。 （ 2） 在編教師的 加工 工作報酬： 1）單件生產任務 ， 以工時折合 課時 進行計算 報酬 ，每工作 1 個小時折合一個課時，不再乘系數，每課時的費用與上課教師相同。 周六、周日及夜班加班按正常工時 二倍計算。夜班超過 4 小時加夜餐費 5 元。 2）批量件生產任務，以計件方式計算報酬，單件報酬根據單件工時及技術難度由生產部負責人與中心總負責人共同確定。 批量生產實行生產線負責制， 所發(fā)生的報酬由生產線負責人根據線上的操作者的工作情況進行分配。 （ 3） 外聘人員 及臨時工 的工作報 酬： 12 1） 根據其工作表現及所承擔的工作 技術含量 進行商定 。 每周六天工作制，每天 8小時，完成基本工時發(fā)放基本工資。 2）事假、病假扣除當日的基本工資，周 日及夜班加班時間，按加班時間二倍基本工資計算，夜班超過 4 小時加夜餐費 5 元。 3）臨時人員批量加工，按完成生產定額計算工時、工資，沒有基本工資。 （ 4） 出現廢品要根據出廢品的工位扣除相應加工工時 ,哪一環(huán)出現問題哪一環(huán)負責，并給予原材料總價 5%的處罰。 （ 5） 堅決杜絕私活 ,違者視情況給予經濟處罰 。 （ 6） 生產任務的下達 ,按加工方的圖紙要求 ,由 生產部負責人 確定工藝及工時 ,經主管領導審核批準下達給操作者，工時以工時單為準 ， 由操作者簽字上報。 外加工機床收費標準 根據 2020 年 10 月份市場調研 ，結合我院的設備情況，經研究制定了具體收費標準 ，現行標準如下表： 設備名稱 生產批量 附加條件 收費標準 備注 大隈數控車 批量 帶料加工，自帶刀具 50 元 /小時 批量 帶料加工 60 元 /小時 單件小批 帶料加工 80 元 /小時 普通磨床 批量 帶料加工 15 元 /小時 單件小批 帶料加工 20 元 /小時 數控電火花成型機 單件小批 帶料加工 20 元 /小時 電極費用另算 13 數控電火花切割機 單件小批 帶料加工 140 元 /小時 小加工中心 批量 帶料加工，自帶刀具 50 元 /小時 批量 帶料加工 60 元 /小時 單件小批 帶料加工 70 元 /小時 大數控加工中心 批量 帶料加工，自帶刀具 130 元 /小時 批量 帶料加工 140 元 /小時 單件小批 帶料加工 150 元 /小時 華中數控銑床 批量 帶料加工，自帶刀具 30 元 /小時 批量 帶料加工 35 元 /小時 單件小批 帶料加工 40 元 /小時 注： （ 1） 價格 計算方法：機床價格按十年折舊計算出每小時折舊價格 + 每小時電費價格 + 每小時人工費 +機床的油類及冷卻液等損耗費用 + 每小時利潤 +每小時刀具費用（客戶自帶刀具不加此費用） ，進口機床按十年折舊；國產按八年折舊。 （ 2） 因零件加工難易程度適當調解價格。 （ 3） 根據市場的價格的變化 每隔一段時間要進行 調整價格。 14 合同樣本 見附 1 四 、實訓中心學生 實習 管理 制度 （一） 學生實訓 行為規(guī)范管理 為提高實訓中心學生實訓管理水平，貼近生產實際，保證實訓質量，決定實訓中心學員實行軍事化管理。學生實習期間要繼續(xù)嚴格遵守學院有關學生管理規(guī)定，在此基礎上還要遵守如下規(guī)定： 實習前必須接受安全及文明生產教育，并接受安全及理論考試，考試合格后方可上崗，否則不準參加實習。 進入中心前應在教室換好規(guī)定的工作服裝，排隊進入實訓場地 上崗要求：必須穿規(guī)定的工作服（自備），內層服裝不準露出工作服外；佩帶規(guī)定的名簽； 女同學戴工作帽 (自備 )；車工、銑工配帶勞保眼鏡 (自備 )；不準穿裙子、短褲、背心、拖鞋、高跟鞋等上崗；不準留怪異發(fā)型；不準佩戴首飾。否則不允許進入中心實訓，由學員所在單位帶回，教育合格后經過中心批準方可進入中心。 實訓期間，要嚴格聽從實習指導教師指揮，不許做與實習內容無關的任何事情（如看小說、打電話、吃東西、打瞌睡、打鬧等），一旦出現問題，后果自負。對不聽從指揮的學生進行嚴格處理。嚴重者停止實習，由學員所在單位帶回，由學員所在單位給予相應紀律處分，教育合格后經過中心批準方可繼續(xù)實訓。 實習過程 中，要嚴格遵守紀律，不得遲到、早退或無故不參加實習，學生在實習期間一般不得請假，如有特殊情況，半天之內由實習指導教師準假， 1 天之內由班組長準假，超過 1 天由教學實訓 部與由學員所在單位主管部門批準。缺勤天數達規(guī)定時間以上者，不準參加技能鑒定，不予評定實習成績。視為本次（或本階段）實習不及格。具體辦法見《實習生請假制度》。 實習過程中必須思想集中，嚴格遵守實訓中心的規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。如違反上述規(guī)定，出現任何問題或事故，后果自負。 要愛護國家財產，保管好實習工具，維護保養(yǎng)好機器設備，保證實習 產品質量，并注意節(jié)約，超出規(guī)定的實習耗材，由學生個人擔負。損壞丟失工、夾、量具要按價賠償。將他人工具據為己有者，加 2— 3 倍罰款，并給予紀律處分。人為破壞設施設備， 15 一經發(fā)現，除經濟處罰外，還要給予紀律處分，嚴重者停止實習，由學員所在單位帶回，教育合格后經過中心批準方可進入中心。 實習學生必須在指定工位上