優(yōu)秀班集體建設(shè)方案-文庫吧
2025-04-11 12:51 本頁面
【正文】 ）班級學(xué)生干部應(yīng)以身作則帶領(lǐng)同學(xué)遵紀(jì)守法，班委會應(yīng)督促班級成員嚴(yán)格遵守學(xué)校、學(xué)院各種規(guī)定。（4）班級如有成員被認(rèn)定存在各類違紀(jì)現(xiàn)象，班委會應(yīng)該采取及時有效的方法，號召班級其他同學(xué)幫助該同學(xué)及早改正。文化建設(shè)：班級文化是班級的靈魂所在，是每個班級所特有的，是班級生存和發(fā)展的動力和成功的關(guān)鍵，是校園文化的一個重要組成部分。搞好班級文化建設(shè)對于營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，培養(yǎng)適應(yīng)新世紀(jì)國家和社會需要的人才起著至關(guān)重要的作用。（1）要以馬克思主義中國化的最新成果武裝和教育同學(xué)，引導(dǎo)同學(xué)們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。班級文化與實踐活動的定位要科學(xué)實際，把握同學(xué)需求，堅持自我教育、自我管理、自我發(fā)展的原則，一切以同學(xué)的需要、發(fā)展和成才為最終目的。（2）應(yīng)積極組織班級文化活動和健康有益的社會實踐活動，一般每學(xué)期不少于三次?；顒觾?nèi)容豐富多彩，能有效地與同學(xué)興趣愛好、個人發(fā)展相結(jié)合，進(jìn)一步加深同學(xué)間的交流，增強班集體的凝聚力。班委干部積極配合公寓管理員進(jìn)行衛(wèi)生、夜不歸宿情況的檢查，保證班級宿舍安全、衛(wèi)生、和諧。二、實施步驟（一）宣傳動員和申報階段（4月）各院系要充分利用主題班會、主題團日等活動宣傳優(yōu)秀班集體建設(shè)的重要意義；輔導(dǎo)員要深入所帶班級，組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀班集體評估驗收各項指標(biāo)體系，動員并指導(dǎo)班級積極開展創(chuàng)建和申報工作。輔導(dǎo)員要對所帶班級總體狀況進(jìn)行全面分析，認(rèn)真填寫西安郵電學(xué)院優(yōu)秀班集體建設(shè)目標(biāo)計劃書（見附件1），組織和指導(dǎo)所帶班級的申報工作。各院系于4月中旬將申報書審核后報學(xué)工部。（二）實施階段（4月中旬6月）優(yōu)秀班集體的創(chuàng)建工作從4月開始，對象為一、二、三年級各班。輔導(dǎo)員要指導(dǎo)所帶班級，對照《西安郵電學(xué)院班級量化考核指標(biāo)體系表》（見附件2），分析班級建設(shè)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，幫助學(xué)生認(rèn)真查找和分析主要原因，制定科學(xué)合理的奮斗目標(biāo)，積極組織創(chuàng)建工作，鼓勵創(chuàng)新。（三）中期檢查（9月）各院系組織輔導(dǎo)員對申報班級項目書內(nèi)容逐項進(jìn)行檢查，對存在的突出問題要提出切實可行的解決措施并責(zé)令限期整改，對創(chuàng)新項目積極培育。另外輔導(dǎo)員要經(jīng)常深入班級，檢查班級目標(biāo)任務(wù)的完成情況，及時進(jìn)行糾偏和指導(dǎo)，并制定出具體的整改方案，鼓勵學(xué)生樹立信心，加強薄弱環(huán)節(jié)的建設(shè)，迎頭趕上。（四）驗收階段（10月）優(yōu)秀班集體驗收工作從10月開始，各院系要在對申報班級進(jìn)行驗收的基礎(chǔ)上，對取得顯著成效的班級給予表彰獎勵，評選出一批院系級優(yōu)秀班集體，并擇優(yōu)推薦10%的班級（推薦的班集體總分值需85分以上）參加校級優(yōu)秀班集體的評選，并在此基礎(chǔ)上推薦12個班級（推薦的班集體總分值需90分以上）參加校級優(yōu)秀班集體示范班的評選，參評班級必須把班級建設(shè)成果形成報告，并制作PPT，班級派代表答辯，學(xué)生處組織專家評審。最終評選出10個班集體。在評選中，根據(jù)班級建設(shè)的實際成效評選，不考慮在院系間平均分配名額，考評將綜合學(xué)生處、院系檢查結(jié)果，參考任課教師和教學(xué)督導(dǎo)組意見。三、工作要求（一）各院系在建設(shè)優(yōu)秀班集體的活動中，要重實際、求實效，要創(chuàng)造性地開展工作，隨時對比分析，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，提高工作水平，把這項工作扎扎實實地開展下去。（二） 各院系主管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓本院系優(yōu)秀班集體的建設(shè)工作，并以此作為衡量輔導(dǎo)員工作業(yè)績的重要內(nèi)容。四、優(yōu)秀班集體建設(shè)考評結(jié)果的應(yīng)用（一）被評為優(yōu)秀班集體的成員每人在學(xué)年素質(zhì)綜合測評中加1分；被評為優(yōu)秀集體示范班的成員每人在學(xué)年素質(zhì)綜合測評中加2分。（二）學(xué)校對獲得“優(yōu)秀班集體”、
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