幼兒園的辦園章程-文庫吧
2025-09-26 02:42 本頁面
【正文】 做好經(jīng)費的合理使用。 組織和指導家長工作。 負責與社會周邊環(huán)境合作 。 第四章 幼兒園的教職工和幼兒的管理 第十四條 幼兒園教職工實行雙向選擇，通過全面的綜合考核后，擇優(yōu) 錄取，對被錄用的教職員工實行合同聘任制。 第十五條 幼兒園按照上級有關規(guī)章、政策法規(guī)，結合本幼兒園的實際情況，合理分配崗位，制定員工工作量度，同時向教職員工公開工作崗位，教職工可根據(jù)自身能力，提交書面申請，申報工作崗位，幼兒園將根據(jù)教職工的申請對其進行考核，公布結果。 第十六條 由園長統(tǒng)一簽訂聘任合同和崗位合同，聘期一般為一年。 第十七條 幼兒教師享有《教師法》及有關法規(guī)規(guī)定的相關權利，履行《教師法》及有關法律法規(guī)規(guī)定的義務。 第十八條 本著教師育人，為人師表，一視同仁，創(chuàng)新進取的原則 第十九條 履行崗位職責，講究工作規(guī)范，做到幼兒的表率作用。 第二十條 不斷的學習 進取，提高幼兒教師的基本素質。 第二十一條 教師職責： （一） 遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任感。 （二）根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》，幼兒園培訓養(yǎng)目標和園務計劃，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒特點，制定保育工作計劃（學期計劃，月計劃，周計劃，日計劃）并認真實施并做好總結。 （三） 實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒健康；各領域相互滲透認真實施，以促進每個幼兒在原有的水平上有所發(fā)展。 （四）完成團務計劃要求，創(chuàng)設與保教要求相適應，并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動，認真組織 教學活動，寓教育于游戲生活之中。嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度。 （五）嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)士，保健制度，管理好幼兒生活，幼兒出勤率不得低于 85%。 （六）熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一直教育工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期召開家長會，指導家庭教育。 （七）按時積極參與教研活動，主動參與并積極發(fā)表意見。按時認真參加看課、評課活動，在完成園務計劃布置的工作外，做好業(yè)務資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務上得難點進行科學研究，不斷提 高業(yè)務能力和水平。 （八）做好教室清潔衛(wèi)生工作，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種消耗品。 （九）外出參加進修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領導同意。 （十）搭班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。 （十一）自覺維護幼兒園聲譽，向家長、社會宣傳幼兒園。 第二十二條： 幼兒享有法律、法律規(guī)定的接受平等教育的權力。 第二十 三 條：幼兒園每年分秋、春兩季班招生，平時如有缺額，可隨 時補招。 第二十 四 條：幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。 第二十 五 條：幼兒享有下列權利： （一） 接受平等教育，對教師不公平的評價或行為有權提出意見。 （二） 參與幼兒園安排的各種教育教學活動。 （三） 享有法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權利。 第二十 六 條：幼兒應當履行下列義務 （一） 遵守幼兒園的規(guī)章制度。 （二） 規(guī)范行為、尊敬師長、有愛同伴，形成良好的思想品德和行為習慣。 （三） 關系班級和他人，自信、自律、自理、自強。 （四） 維護幼兒園聲譽。 第二十 七 條：家長參與幼兒園管理，成立家長委員會 ，伙食委員會等，對幼兒園的重大事和活動有建議權，家長有權評議幼兒園工作和教職工工作。 第二十 八 條：建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、板報等多種手段進行家園聯(lián)系，經(jīng)常向家長開放活動，定期召開家長會。 第二十 九 條：根據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《
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