【正文】 承擔(dān)的義務(wù)： 學(xué)校成員承擔(dān)的義務(wù)： （一）遵守本章程 ,執(zhí)行集團有關(guān)決議，并向集團通報有關(guān)情況； （二）積極地協(xié)助集團 成員 開展招生、培養(yǎng)、實習(xí)、就業(yè)、交流等各項活動； （三）宣傳集團成員招生、培養(yǎng)、就業(yè)等優(yōu)勢，共同維護和提升集團整體形象的義務(wù)； （四）實施“訂單式”人才培養(yǎng)，為集團企業(yè)成員提供優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生 ； （五）與企業(yè)進行聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)或?qū)⒖蒲谐晒D(zhuǎn)化到企業(yè)并形成商品； （六） 應(yīng)集團理事要求，提供 技術(shù) 咨詢、技術(shù)服務(wù)、員工培訓(xùn)服務(wù) 。 （七 ）有共同研討人才培養(yǎng)方案的義務(wù)； （八 ）按時交納會費的義務(wù)。 企業(yè)成員單位承擔(dān)的義務(wù)： （一）遵守本章程 ,執(zhí)行集團有關(guān)決議 ,并向集團通報有關(guān)情況； （二）為集團爭取社會各界 ,包括港澳及海外知名人士對集團建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持 ,以此來幫助集團籌集資金、開展國內(nèi)國際交流與合作； （三）根據(jù)與集團達成的有關(guān)協(xié)議 , 在企業(yè)生產(chǎn)允許的情況下，盡可能 多的 為集團成員單位的學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)基地 , 給學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)惠的條件 ,同時也為集團成員單位教師提供 頂崗 實踐鍛煉 的便利條件 ； （四）積極地為集團專業(yè)建設(shè)與發(fā)展提供咨詢服務(wù) ,并參與策劃 ,為集團提供最新的企業(yè)管理與企業(yè)文化等方面的信息； （五）有共同研討人才培養(yǎng)方案 、 對 集團 學(xué)校 成員 的專業(yè)、課程設(shè)置、學(xué)生 實訓(xùn) 能力培養(yǎng)等 提出建設(shè)性意見 的義務(wù)； （六） 及時反饋用人單位對 集團成員 學(xué)校畢業(yè)生的 使用 信息，并指導(dǎo) 學(xué)校 進行 改進和 提高； （七） 向?qū)W校推薦教學(xué)所需聘請的專業(yè)人員和指導(dǎo)教師。 （八） 積極宣傳、共同維護和提升集團整體形象的義務(wù) （九） 按時交納會費的義務(wù)。 第四章 集團組織機構(gòu) 第九條 濱州 職業(yè)教育集團設(shè)立理事會、常務(wù)理事會和秘書處，理事會是最高權(quán)力機構(gòu)。 第十條 濱州 職教 集團的理事會由其成員單位 各推薦 1 名代表組成 , 其主要職責(zé)： （一）制定和修改集團章程； （二）選舉和罷免領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員； 第 4 頁（共 18 頁） （三）制定集團年度工作方案； （四）審議常務(wù)理事會年度工作報告； （五）審議通過集團常務(wù)理事會或理事提出的議案； (六 ) 研討制定集團成員中院校的有關(guān)專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃； (七 ) 制定集團基本規(guī)章制度； (八 ) 管理由集團出資建設(shè)的項目。 第十一條 理事會每年召開 1 次會議 ( 時間大致擬定在每學(xué)年開學(xué)之前 )，須有三分之二以上理事出席 方為有效 。如遇特殊情況，可由理事長提議、常務(wù)理 事會討論通過或常務(wù)理事會提議召開臨時理事會。 在召開理事會期間 , 理事長因故不能出席時可委托一名副理事長主持會議。 理事會實行民主集中制。決定重大問題須經(jīng)半數(shù)以上理事同意。 第十二條 理事會設(shè)理事長 1 名，副理事長若干名，常務(wù)理事若干名，理事會下設(shè)秘書處，設(shè)秘書長一人，秘書二人。理事長、副理事長、常務(wù)理事經(jīng)協(xié)商推薦選舉產(chǎn)生。 理事長、副理事長、常務(wù)理事、秘書長每屆任期為 3 年，可以連選連任，但不得超過兩屆。 第十 三 條 理事長是 濱州 職教 集團的法定代表。其職責(zé)是 : (一 ) 主持召開理事大會 和常務(wù)理事會 。 (二 ) 組織實施集團年度工作計劃 。 (三 ) 向理事大會做年度工作報告 。 (四 ) 主持集團的日常工作。 副理事長的職責(zé)是協(xié)助理事長做好有關(guān)工作 , 完成理事長交辦的工作任務(wù) , 并分管某一方面的工作。 第十四條 常務(wù)理事會是理事會的執(zhí)行機構(gòu)。其職責(zé)是： （一）執(zhí)行理事會決議； （二）實施集團年度工作方案； （三）根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，向理事大會提交集團發(fā)展有關(guān)議案。 （四）審議和接受新的成員單位； （五）決定理事會召開的時間、地點和審議的主要內(nèi)容。 ( 六 ) 在理事會閉會期間 ,討論和決定集團的有關(guān)重要事 項。 第十五條 在理事會休會期間，常務(wù)理事會行使理事會權(quán)利。常務(wù)理事會議可根據(jù)需要定期或不定期召開，需三分之二以上常務(wù)理事出席方為有效。 第十六條 秘書處是集團理事會及其常務(wù)理事會的常設(shè)辦事機構(gòu) ,辦公地點設(shè)在理事長所在單位。其主要職責(zé)是： （一）負責(zé)集團年度工作方案的落實； 第 5 頁（共 18 頁） （二）收集、發(fā)布職業(yè)教育人才培養(yǎng)信息、人才供求信息； （三）負責(zé)集團的宣傳和檔案管理等工作； （四）籌備組織理事大會和常務(wù)理事會議，負責(zé)起草會議文件，撰寫工作報告； （五） 創(chuàng)辦集團網(wǎng)站并維護其正常運行 , 負責(zé)集團的聯(lián)絡(luò)工作； （六）負 責(zé)集團的財務(wù)管理工作。 第十七條 根據(jù)需要，集團下設(shè)若干分支機構(gòu)，由常務(wù)理事會指定或集團單位申請、常務(wù)理事會同意，設(shè)在相應(yīng)的單位開展活動。 第五章 經(jīng)費使用 第十八條 集團經(jīng)費的主要來源是各成員單位交納的會費、社會捐贈以及集團從事其他社會服務(wù)活動等所獲得的合法收入。 第十九條 集團經(jīng)費由理事大會指定專人管理。集團經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)活動和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。 第二十條 集團換屆或更換理事長之前，必須接受有關(guān)單位的財務(wù)審計。 第二十一條 屬于社會捐贈、資助的集團資產(chǎn)，集團須以適當?shù)姆绞?向社會公布。 第六章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理 第二十二條 集團因故自行解散 ,由常務(wù)理事會提出終止動議。 第二十三條 集團終止動議須經(jīng)理事大會表決通過