【正文】 業(yè)病防護設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第二條（定義） 本辦法所稱的職業(yè)病防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動 者健康影響的裝置和設(shè)備。 本辦法所稱的職業(yè)病防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護用品進行保護。 第三條（適用范圍） 凡在中華人民共和領(lǐng)域內(nèi)對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護設(shè)施和防護用品的單位或者個人（以下統(tǒng)稱“單位”），均應(yīng)遵守本辦法。 本辦法也適用于從事對防護設(shè)施和防護用品的產(chǎn)品進行檢測、評價、鑒定等工作的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。 8 第四條（防護設(shè)施效果檢測） 用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的，防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。 未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施，不得使用。 第五條（服務(wù)機構(gòu)要求） 未經(jīng)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)不得從事防護設(shè)施的檢測、評價和鑒定。 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當按照國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求對防護設(shè)施檢測、評價和鑒定，并出具檢測報告。在檢測過程中應(yīng)履行法定職責，不得弄虛作假。 檢測 報告除具備基本內(nèi)容外，還應(yīng)當有檢測依據(jù)、檢測結(jié)果和檢測結(jié)論。 第六條（建立防護設(shè)施責任制） 用人單位應(yīng)當建立防護設(shè)施管理責任制，并采取下列管理措施： （一）設(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護設(shè)施管理員； （二）制定并實施防護設(shè)施管理規(guī)章制度； （三）制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。 第七條（建立技術(shù)檔案） 用人單位對防護設(shè)施應(yīng)當建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理： 9 （一）防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）； （二）防護設(shè) 施檢測、評價和鑒定資料； （三）防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度； （四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄； （五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。 第八條（日常維護） 用人單位應(yīng)當對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。 第九條（知識培訓和指導） 用人單位應(yīng)當對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。 第十條（ 擅自拆除或停用） 用人單位不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應(yīng)當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。 10 職業(yè)病防護用品管理制度 為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。 一、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的 公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。 二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。 三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使 用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。 四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。 五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。 11 六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。 七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立 定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。 八、特種勞動防護用品購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。 九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應(yīng)當配備 具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。 十、用人單位的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。 十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品