【正文】 導班子黨風廉政建設(shè)，主持召開領(lǐng)導班子民主生活會，檢查干部廉潔自律情況，開展批評和自我批評，針對存在的問題進行整改。 （四）模范遵守黨和國家以及學校黨風廉政建設(shè)法規(guī)制度，管好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。 第九條 學校各中層領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的廉政建設(shè)負總責，對下一級教師的廉政情況負直接領(lǐng)導責任。在黨風廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導責任： （一）參與組織實施本單位黨風廉政建設(shè)的教育，檢查和考核、督促廉政建設(shè)工作目標和各項規(guī)章制度的落實。 （二）模范遵守黨和國家以及學校黨風廉政建設(shè)法規(guī)制度，管好家庭成員和下屬，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。 （三）及時發(fā)現(xiàn)、解決本人分管工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的黨風廉政建設(shè)方面帶苗頭性、傾向性的問題，督促對存在的問題進行整改。 （四）每年至少一次向領(lǐng)導班子報告分管黨風廉政建設(shè)情況，根據(jù)分管黨風廉政建設(shè)工作的檢查考核結(jié)果，向領(lǐng)導班子提出獎懲建議。 第十條 學校建立簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。黨政主要負責人和分管主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書；每年第四季度，校黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，對全校中層領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部完成黨風廉政建設(shè)工作目標和執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行檢查考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次，考核情況以及適當方式予以通報。 第十一條 全校中層領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部應(yīng)將完成黨風廉政建設(shè)工作目標和執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況作為領(lǐng)導班子民主生活會，單位年度工作總結(jié)和個人述職報告的一項重要內(nèi)容。每年進行全校黨風廉政建設(shè)責任檢查考核以前，全校各中層領(lǐng)導班子應(yīng)對本單位執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行自查。第十二條 黨風廉政建設(shè)責任檢查考核在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對照檢查的基礎(chǔ)上，采取民主測評，聽取匯報，查閱文件資料、座談會等方式進行，尤其要聽取教職工的意見和反映。卓尼縣柳林中學廉政風險點暨防范措施一覽表序號廉政風險領(lǐng)域廉政風險責任人主要廉政風險點風險等級防范措施1校長室杜育民1．在招收學生、招聘教師工作中，不按章辦事，收受賄賂或徇私情。中、招聘教師工作中，走程序，規(guī)范操作。2．在學校財務(wù)工作中，違規(guī)收費，私設(shè)小金庫。中，規(guī)范收費，杜絕小金庫。3．在校舍維修、器材購置方面，違反政府采購相關(guān)規(guī)定，收受錢物回扣。中，嚴格把關(guān)，及時公開。4．利用學校食堂收取租賃費、水電費和管理費，克扣學生伙食費，為教師和自己個人謀得錢物。中，按上級要求辦理，每月公示。5．不按規(guī)定使用學校公用經(jīng)費，或疏于管理，造成學校各項工作不能正常有效開展。中，合理安排，規(guī)范操作，及時公示。2黨支部 郝 榮1．放松對黨員的學習教育。中，加強三會一課，提高黨員整體素質(zhì)。2．未履行管理職責，不按政策和程序依法辦事。中，以身作則，確保黨支部各項工作運轉(zhuǎn)正常。3．對學校重大事項的實施監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督不嚴。中、制度辦事。4．對黨員及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政教育管理不嚴。中，經(jīng)常開展警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線，完善廉政教育長效機制。5．發(fā)展黨員中出現(xiàn)不規(guī)范、把關(guān)不嚴現(xiàn)象。中《黨章》規(guī)定，以黨員發(fā)展工作的“十六字”方針為指導，堅持黨小組推薦、團支部推優(yōu)、公示制、票決制，嚴格按照程序，規(guī)范操作，把好“入口關(guān)”。6．不按干部管理權(quán)限、規(guī)定程序，進行干部職務(wù)任免。中《干部任用條例》要求，堅持民主推薦、民主測評、公開考核、任前公示、設(shè)置意見箱、任前談話等程序。7．學校黨務(wù)公開力度不夠、不規(guī)范。中。對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、制度等方面進行規(guī)范，科學確定黨務(wù)公開的內(nèi)容，做到標準統(tǒng)一、內(nèi)容全面，建立起符合實際的黨務(wù)公開運行機制和制度保障體系。3工會金耀廣1．不依法履行維權(quán)職能，對學校依法治校工作監(jiān)督不力；（如：教代會的執(zhí)行，群眾合法利益，校務(wù)公開的監(jiān)督等）中1．堅持校務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。2．工會經(jīng)費管理不到位，發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象；中2．按照《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。3．利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。中3．規(guī)范開展工會活動，程序合理細致。4．所屬部門下屬工作存在違規(guī)違紀現(xiàn)象。中4．監(jiān)督經(jīng)費透明，按制度公開賬目。4黨政辦公室 郝 榮杜育民姜國鈺1．各種重要信息沒有及時向領(lǐng)導反饋。中1．規(guī)范信息管理程序，及時向領(lǐng)導匯報重要信息。2．重要會議的準備和組織協(xié)調(diào)不到位。中2．提早準備好重要會議的籌備，確定會議議程，落實每一個程序。3．保密工作措施不到位，出現(xiàn)重要機密泄露。中3．嚴格信息保密制度和會議制度，會上暢所欲言，會后沉默不語。4．對部門的管理服務(wù)和協(xié)調(diào)保障工作落實不到位。中4．加強與各部門的工作聯(lián)系與溝通，積極主動協(xié)助和督促各部門落實各項工作，確保各項工作有序開展。5．執(zhí)行請假制度不嚴格、不公正。中5．嚴格請假程序，做到有節(jié)、有據(jù)、有理，同時，主動關(guān)心教工的疾苦，體現(xiàn)人本化管理。6．公章使用不規(guī)范。中6．嚴格公章使用制度，做好請示與登記。7．所屬部門下屬工作存在違規(guī)違紀現(xiàn)象。中7．嚴格規(guī)范所屬部門下屬的工作，加強監(jiān)督、管理。8．在教師招聘工作中，收受賄賂，私自上報引進教師。中8．在教師招聘工作中，嚴格按照規(guī)定流程辦事，上報材料一律經(jīng)校長室審批通過。同時，本著公平公正的原則，做好相關(guān)信息的公開。9．在月結(jié)構(gòu)工資及年度獎金核算中，徇私舞弊，違規(guī)操作。中9．在月結(jié)構(gòu)工資及年度獎金核算中，不徇私舞弊，認真、細致地做好每筆工資和獎金的核算，確保每個教工的利益。10．在職稱評審申報工作中，因偏袒而不按照規(guī)定程序辦事。中10．嚴格遵照上級文件精神和學校制定的相關(guān)方案，做好教師職稱評審的申報工作，并做好相應(yīng)的工資晉升。11．未按規(guī)定做好教工調(diào)離手續(xù)，給學校造成財產(chǎn)等方面的損失。中11．按照學校規(guī)定的程序做好教工的調(diào)離手續(xù)，確保學校的財產(chǎn)等不受到任何損失。12．未熟練掌握人事政策法規(guī)，發(fā)生嚴重偏差或影響學校教育教學工作。中12．繼續(xù)加強學習，熟練掌握人事方面的政策法規(guī)，為學校教育教學工作保駕護航。13．人事檔案管理不嚴，出現(xiàn)遺失、損壞，或泄漏有關(guān)內(nèi)容。中13．嚴格執(zhí)行《干部人事檔案管理工作制度》，及時做好檔案的收集、整理工作，確保檔案的安全、保密。5教務(wù)處張揚清李本定1．在教學管理中不按照制度操作，以人情代替制度，尤其在排課、檢查、評優(yōu)、考核中偏袒老師，不透明、不公正。中1．進一步規(guī)范教導處的教學管理行為，以公開、公正、透明的原則按制度進行教學管理。2．在教學管理中由于自己的不盡責，導致出現(xiàn)重大教學事故。中2．認真學習教學管理相關(guān)文件、法規(guī)，熟悉業(yè)務(wù)，嚴謹工作，并定期向校長室匯報教學管理工作。3．招生工作不按規(guī)章制度、流程操作，出現(xiàn)違規(guī)事情。并可能存在在招生規(guī)定外，家長為進我校或指定班級進行賄賂。中3．認真貫徹落實招生文件精神，規(guī)范學校辦學行為，依法實施招生入學工作，堅持公開、公平、公正的原則，維護家長和社會知情權(quán)，接受社會監(jiān)督。4．不按制度及時上報老師的考核等。中4．對評優(yōu)、考核等嚴格按照相關(guān)標準進行操作，并做好教學常規(guī)檢查的過程性記錄，并及時向老師進行反饋。對評優(yōu)、考核結(jié)果上報校長室審核。5．教務(wù)處學籍管理工作不按學籍管理規(guī)章制度違規(guī)操作。中5．明確教務(wù)處工作職責，并進行過程性監(jiān)控，確保教務(wù)工作中正確有序進行。6政教處 金耀廣 楊 德1．年級組長、班主任工作考核過于主觀。中1．按起初制定的年級組長、班主任考核制度執(zhí)行，并按考核表逐級、客觀地進行工作考核。2．學生評優(yōu)、班級評優(yōu)、班主任評優(yōu)工作沒按要求。中2．對學生評優(yōu)、班級評優(yōu)、班主任評優(yōu)工作做到細致、明確、公開、公正，按程序操作。3．在學生社會實踐活動中，不與學校溝通，擅自與旅行社合作。中3．要按教育局規(guī)定，并與學校商議確定學生社會實踐活動的合作旅行社。4．在學生報刊征訂時，隨意確定征訂項目，違規(guī)操作。中4．在學生報刊征訂時，嚴格按照教育局規(guī)定的報刊征訂項目征訂，并堅持家長自愿征訂原則。5．利用職務(wù)便利，幫助社會商業(yè)部門推廣其產(chǎn)品或服務(wù)。中5．絕不利用職務(wù)便利幫助社會商業(yè)部門推廣產(chǎn)品或服務(wù)。6．所屬部門下屬工作存在違規(guī)違紀現(xiàn)象。中6．嚴格規(guī)范所屬部門下屬的工作，加強監(jiān)督、管理。7科研室王曉菊李明生1．在指導教師開展科研工作與論文發(fā)表、評獎中能否清正廉潔。中1．嚴格依照工作職責行事，時刻提醒自己遵章守規(guī)。2．科研經(jīng)費能否正當使用。中2．做好費用使用的審核、報批與記錄等監(jiān)控工作。3．學校與教師獲獎獎金是否及時、足額發(fā)放。中3．及時發(fā)布上級主管部門下發(fā)的文件、清單，接受學校領(lǐng)導與教師的監(jiān)督。4．縣、校級骨干評審中可能的弄虛作假與偏向。中4．評審條件、資格與結(jié)果及時公示。按照考評條件與規(guī)定，進行操作、考核，并公開結(jié)果。5．年終對教師的考核是否公平、公正。中5．按照考評條件與規(guī)定，進行操作、考核，并公開結(jié)果8信息中心 王曉菊 向文峰1．信息化設(shè)備使用、管理不到位，未按制度執(zhí)行。中1．嚴格按照信息化設(shè)備使用、管理制度操作，規(guī)范行為，加強執(zhí)行力。2．信息化應(yīng)用平臺設(shè)備的申購未按流程規(guī)范操作，把控不嚴。中2．嚴格執(zhí)行政府采購的相關(guān)制度，從嚴把關(guān)，做到公正公開透明。3．信息化設(shè)備疏于保管，出現(xiàn)遺失、人為破壞，或重大失誤。中3．加強信息化設(shè)備的保管，有專人負責，做好設(shè)備出借的登記工作和設(shè)備的常規(guī)檢查工作。4．所屬部門下屬工作存在違規(guī)違紀現(xiàn)象。中4．嚴格規(guī)范所屬部門下屬的工作，加強監(jiān)督、管理9總務(wù)處王 哲文旭林1．基建項目不按規(guī)范的招標形式操作。高1．基建項目一定要按照閔行區(qū)政府采購的要求，該招標的一定要按照招標形式進行操作。2．維修項目不按規(guī)范的程序操作。高2．學校的維修項目一定要按照規(guī)范的操作步驟，報教育局相關(guān)部門報批審核。3．對基建項目的預結(jié)算審核不清。高3．建基項目的審計要按照縣政府采購定點項目供應(yīng)商的目錄進行項目審計。4．大宗物品和政府采購物品的添置不按政府的采購的規(guī)范來操作，購買的物品價格高于市場價，單獨一人去采購物品，購置的物品質(zhì)量不合格的，購置的物品數(shù)量與發(fā)票金額不符的。高4．大宗商品的采購，該集中采購的必須集中采購，改協(xié)議采購的一定按照政府平臺進行采購，購買物品需貨比三家，擇優(yōu)選購，采購一定數(shù)量和金額的貨物需二人以上，采購的物品數(shù)量一定要