【正文】 行列的村（社區(qū)）中推薦，同等條件下，優(yōu)先排名靠前的村（社區(qū)）黨組織書記。凡因領導不力、工作不負責任，“五個基本”建設嚴重滯后的村（社區(qū)），責令鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村（社區(qū)）黨組織書記予以調(diào)整?！　〉谖逭? 附 則　　第十八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要參照本辦法，制定對所屬基層黨組織考核評價的具體實施意見，在2010年9月10日前報縣委組織部備案。　　第十九條 本辦法由縣委組織部負責解釋。32 / 322010年**縣黨的基層組織建設工作考評細則（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）(共100分，單項分值扣完為止)項目內(nèi)容及要求分值考評方式計（扣）分辦法實得分備注健全基本組織（10分）①建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的基層黨組織體系。4查網(wǎng)絡圖查臺賬組織體系不健全扣2分；無組織網(wǎng)絡圖或臺賬扣2分。②開展軟弱渙散村黨組織整頓工作，有軟弱渙散村現(xiàn)狀分析和整頓措施。3查資料查臺賬未開展整頓工作不得分；無具體措施扣2分。③組織開展黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作。3查資料每項工作未安排部署不得分；無具體措施扣1分。建強基本隊伍（15分）①配強配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。2查名冊班子成員有1名空缺半年以上未及時補充的，扣1分。②選好配強村（社區(qū)）“兩委”班子，特別是村（社區(qū)）黨組織書記，按照“一人一檔”的要求建立村（社區(qū)）干部檔案。4查臺賬查檔案無村（社區(qū)）黨組織書記、“兩委”班子成員基本情況臺賬的不得分；未按照“一人一檔”要求建立村（社區(qū)）干部檔案的扣3分。③以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位每年對全體村（社區(qū)）干部進行1次培訓，抓好黨員輪訓。2查資料查臺賬未組織村（社區(qū)）干部培訓扣1分；未組織黨員培訓扣1分。④黨員隊伍（含流動黨員）、入黨積極分子隊伍基本情況清楚，每村（社區(qū)）有1名35歲左右黨員。3查資料查臺賬黨員隊伍（含流動黨員）基本情況不清楚扣1分；入黨積極分子隊伍基本情況不清楚扣1分；無35歲左右黨員的，每村（社區(qū)）扣1分。建強基本隊伍（15分）⑤大學生“村官”基本情況清楚，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系幫助大學生“村官”。1查名冊查臺賬；。⑥以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位逐村（社區(qū)）建立在外能人（務工經(jīng)商、企業(yè)經(jīng)營管理人員等）基本情況臺賬。2查資料查臺賬未建立基本臺賬。⑦黨費收繳、管理規(guī)范。1查資料查記錄；。開展基本活動（15分）①鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子加強自身建設，堅持開展黨委中心組理論學習、民主生活會、民主評議班子成員等活動。3查資料查記錄活動開展每少1項扣1分。②每年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨員開展1次慰問幫扶困難黨員群眾和“七一”紀念活動。2查資料查記錄活動開展每少1項扣1分。③每年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨員開展1次黨性分析和民主評議活動。2查記錄查資料活動開展每少1項扣1分。④組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。4查資料無規(guī)劃部署不得分，無分類推進的措施和活動載體的，扣2分。⑤組織開展“雙建雙帶”活動，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富計劃，每年重點扶持12個黨員創(chuàng)業(yè)項目。2查臺賬查資料未開展活動不得分，扶持項目數(shù)不足扣1分。⑥開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動，實現(xiàn)全覆蓋。2查名冊未實現(xiàn)全覆蓋不得分，無考評驗收標準和具體辦法扣1分。完善基本制度（20分）①健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序。1查制度查記錄無制度不得分，程序執(zhí)行不嚴格不得分。②建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員崗位目標管理制度，實行績效考核。4查制度查記錄未建立目標管理制度不得分，未開展目標或績效考核扣2分。③建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員包村（社區(qū)）駐點制度，每月至少到聯(lián)系點1次。3查制度查記錄未建立相關制度不得分；沒有達到次數(shù)要求的，1人1次扣1分。④推進黨務、政務公開。1看現(xiàn)場查記錄沒有黨務、。⑤建立聯(lián)系幫扶困難黨員群眾制度，每名班子成員聯(lián)系23戶困難黨員群眾。3查臺賬查資料未建立聯(lián)系幫扶制度的不得分，幫扶戶數(shù)不足的扣1分，無具體幫扶措施扣2分。⑥建立村（社區(qū)）黨組織書記年度工作目標管理、工作績效考核、離任經(jīng)濟責任審計等制度，加強對村（社區(qū)）黨組織書記的管理監(jiān)督。4查制度查記錄未建立年度工作目標管理制度不得分，未實行績效考核扣2分，未對離任村（社區(qū)）黨組織書記進行經(jīng)濟責任審計扣1分。⑦建立村（社區(qū)）黨組織建設考核評價制度，每年對村（社區(qū)）黨組織進行1次考核。3查制度查資料未建立考核評價制度或未組織考核不得分，無考評結果、通報或無原始記錄扣2分。⑧落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員黨風廉政建設責任制。1查制度查資料未落實制度不得分。落實基本保障（40分）①村（社區(qū)）級組織都有規(guī)范實用的辦公活動場所，建有遠程教育站點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有村（社區(qū)）級組織活動場所圖片資料臺賬（附簡介）。8查臺賬根據(jù)考評情況計分無圖片資料臺賬扣4分；無活動場所或無遠程教育站點的，每發(fā)現(xiàn)1個扣2分。②抓好發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作，逐村建立“三資”管理臺賬，制定發(fā)展規(guī)劃、措施辦法。6查資料查臺賬未建立“三資”臺賬、未制定發(fā)展規(guī)劃、工作措施的村，每發(fā)現(xiàn)1個扣1分。③村級組織辦公經(jīng)費、黨組織活動經(jīng)費每村每年不低于2萬元。5查賬目或根據(jù)考評情況計分考評過程中每發(fā)現(xiàn)1個村未落實扣1分。④村黨組織書記年工作報酬不低于當?shù)剞r(nóng)村勞動力年均收入水平，副職干部年工作報酬不低于當?shù)剞r(nóng)民年均收入水平。4查賬目或根據(jù)考評情況計分考評過程中每發(fā)現(xiàn)1個村未落實扣1分。⑤落實村主職干部參加基本養(yǎng)老保險政策。3查賬目或根據(jù)考評情況計分考評過程中每發(fā)現(xiàn)1個村未落實扣1分。⑥對沒有納入基本養(yǎng)老保險范圍、任職10年以上、正常離任的村干部發(fā)放離任生活補貼。2查賬目或根據(jù)考評情況計分考評過程中每發(fā)現(xiàn)1個村未落實扣1分。⑦社區(qū)工作經(jīng)費按2000戶居民以下社區(qū)不低于4萬元/年，2000－3000戶社區(qū)不低于5萬元/年，3000戶以上社區(qū)不低于6萬元/年的標準落實。3查賬目根據(jù)考評情況計分考評過程中每發(fā)現(xiàn)1個社區(qū)未落實扣1分。落實基本保障（40分）⑧社區(qū)干部工資不低于當?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資水平，社區(qū)干部基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險實現(xiàn)全覆蓋。3查賬目根據(jù)考評情況計分考評過程中每發(fā)現(xiàn)1個社區(qū)未落實扣1分。⑨社區(qū)黨員活動經(jīng)費按每名黨員每年不低于50元標準落實。2查賬目根據(jù)考評情況計分。⑩建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務中心，提供便民利民服務，領導班子成員定期接訪。4看現(xiàn)場查記錄未建立綜合服務中心的不得分，沒有服務記錄和接訪制度的各扣1分?？偡?010年**縣黨的基層組織建設工作考評細則（建制村）（共100分，單項分值扣完為止）項目內(nèi)容具體要求分值考評方式計（扣）分辦法實得分備注健全基本組織（5分）（1）一個組織網(wǎng)絡體系①村級黨組織體系健全。2查網(wǎng)絡圖或臺賬組織體系不健全不得分。②村委會、共青團、婦代會、民兵連等組織體系健全。2查網(wǎng)絡圖或臺賬組織體系不健全不得分。③依托村黨組織在專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等農(nóng)村經(jīng)濟組織中設立黨組織。1查網(wǎng)絡圖或臺賬應建未建黨組織的不得分。建強基本隊伍（25分）（2）一個好書記①選好配強村黨組織書記。1查資料根據(jù)上年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對書記本人的考核結果；“稱職”以上得分；“稱職”以下不得分。②村黨組織書記每年參加1次縣以上培訓。1查資料未按規(guī)定參加培訓不得分。③村級黨組織建設工作扎實。4依據(jù)本次考評結果本次考評得分在60分以下的不得分；6