【正文】 令其終止?fàn)I運(yùn)生產(chǎn)，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，可令其停業(yè)。2） 對(duì)違章違紀(jì)行為處罰權(quán)；3）對(duì)公司所屬機(jī)動(dòng)車駕駛員的資格審定權(quán)；4）對(duì)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的違章指揮行為有越級(jí)上報(bào)權(quán)；5）對(duì)事故責(zé)任者及違章人員的處理有建議權(quán)和處罰權(quán)；6） 對(duì)安全責(zé)任制、安全責(zé)任書、承包合同中有安全生產(chǎn)的條款，以及安全法規(guī)制度和安全措施的執(zhí)行情況，有監(jiān)督檢查權(quán)；7）在生產(chǎn)指揮、評(píng)級(jí)及評(píng)獎(jiǎng)等工作中，按規(guī)定行使安全一票否決權(quán)；對(duì)安全工作作出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)或員工，有獎(jiǎng)勵(lì)建議權(quán)。㈡ 群眾監(jiān)督公司安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督以員工和車輛經(jīng)營(yíng)者為主體，成立安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)，由五至七人組成，委員由兼職安全監(jiān)檢員工會(huì)成員擔(dān)任。監(jiān)委會(huì)主任由公司監(jiān)檢會(huì)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。監(jiān)督檢查程序：1）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會(huì)每季度對(duì)各處室履行安全工作職責(zé)和貫徹執(zhí)行安全法規(guī)及企業(yè)安全規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；2）行使獨(dú)立監(jiān)督檢查權(quán)力和參與各項(xiàng)安全檢查，監(jiān)督各項(xiàng)安全工作是否符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。接收安全信息和及時(shí)傳遞安全信息；3）每月上路檢查生產(chǎn)運(yùn)輸安全、查隱患、糾違章，并及時(shí)向公司行政傳遞安全隱患信息，提出合理化建議，負(fù)責(zé)隱患整改反饋信息的記錄；監(jiān)督檢查委員會(huì)職權(quán)：1）負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督組織管理工作，獨(dú)立行使職權(quán)并定期向股東大會(huì)報(bào)告工作；參與企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度的制定，重要的規(guī)章制度提交股東大會(huì)審議通過(guò)；2）參與安全管理科組織的各項(xiàng)安全檢查，協(xié)助并督促行政對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行整改；向員工群眾宣傳黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、法令及企業(yè)的安全規(guī)章制度。對(duì)員工群眾進(jìn)行遵章守紀(jì)和安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識(shí)的教育；3）監(jiān)督和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)法令、條例和規(guī)定，及時(shí)督促行政解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題，清除隱患；4）收集整理員工群眾提出的關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向行政反饋或提交股東大會(huì)列入議程、作出相應(yīng)決策；5）督促和協(xié)助行政在推行承包經(jīng)營(yíng)或經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)制的同時(shí)，落實(shí)安全責(zé)任并把其執(zhí)行情況列為評(píng)比、計(jì)酬的重要條件，直至一票否決；企業(yè)全體員工是企業(yè)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督的主體，并享有以下職權(quán)。1）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的法規(guī)、法令和企業(yè)的規(guī)章制度，勇于同違章、違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)；2）在接受生產(chǎn)指令時(shí)，如確認(rèn)該指令違反了有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向生產(chǎn)指揮者提出糾正意見(jiàn)，如無(wú)效，可直接向總經(jīng)理或董事長(zhǎng)反映；3）在運(yùn)輸生產(chǎn)過(guò)程中，經(jīng)常檢查車輛技術(shù)狀況。駕駛?cè)藛T在出車前做好列保檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證車輛隨時(shí)處于良好狀態(tài)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)重大事故苗頭時(shí)，有權(quán)采取果斷措施，以避免事故發(fā)生，并立即向上報(bào)告；4）有權(quán)對(duì)操作人的“三違”行為向安全監(jiān)督部門進(jìn)行舉報(bào)。當(dāng)因正常的安全監(jiān)督活動(dòng)而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)越級(jí)上告，要求嚴(yán)肅處理。㈢ 片區(qū)監(jiān)查小組時(shí)實(shí)施安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督的基層組織，應(yīng)履行以下職責(zé)：1. 引導(dǎo)和支持員工行使安全生產(chǎn)監(jiān)督職權(quán)，保證其監(jiān)督職權(quán)不受侵犯；2. 教育和幫助員工正確行使安全生產(chǎn)監(jiān)督職權(quán)，維護(hù)正常生產(chǎn)工作秩序，對(duì)無(wú)理取鬧影響生產(chǎn)的行為要堅(jiān)決制止，并協(xié)助和支持行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理；第七條 在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題由組織檢查的部門做好記錄，匯總情況，提出整改意見(jiàn)，擬定改進(jìn)措施，報(bào)公司安全管理科，安全管理科能即時(shí)解決的應(yīng)立即作出整改方案，不能即時(shí)解決的，提出建議，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，同時(shí)向接受檢查有問(wèn)題的有關(guān)人員發(fā)出限期整改書，被檢查科室和人員接到整改通知書后須立即采取措施，再限期整改完畢，接受復(fù)查或?qū)⒄那闆r向安全管理科的有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。第八條 公司安全檢查內(nèi)容，須按表格內(nèi)容逐項(xiàng)登記填寫，作為建檔資料備查。第九條 安全生產(chǎn)管理成員，應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，確因工作需要變動(dòng)后應(yīng)在短期內(nèi)召開(kāi)會(huì)議補(bǔ)選充實(shí)。第十條 對(duì)在安全監(jiān)督檢查工作中作出成績(jī)的員工，由監(jiān)檢會(huì)主任提出建議，行政給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)特別重大成績(jī)者另行嘉獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)、嘉獎(jiǎng)每年一次。第十一條 對(duì)不稱職的安全監(jiān)督檢查成員，召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，提出罷免并改選。 重慶xx物流有限公司 2010年7月7日重慶xx物流有限公司安全生產(chǎn)隱患整改制度 第一條 目的：切實(shí)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，查排各類隱患，確保安全生產(chǎn)。 第二條 使用范圍：本制度適應(yīng)于本公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)各種安全隱患的檢查整改。 第三條 職責(zé)：公司各職能部門和經(jīng)營(yíng)車主負(fù)責(zé)消防、治安、車輛、設(shè)備機(jī)械等安全隱患的整改。 第四條 安全隱患整改方法：立即整改和停業(yè)限期整改。 第五條 安全隱患整改程序：㈠ 各職能部門在生產(chǎn)、工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)消防、治安、設(shè)備等事故隱患，立即向安全管理科報(bào)告，安全管理科根據(jù)隱患信息向所屬科室發(fā)出《綜合安全隱患整改通知書》，并根據(jù)事故、安全的性質(zhì)分別作出立即整改或責(zé)令其停業(yè)限期整改等具體要求。㈡ 對(duì)在日檢、月檢及路檢路查中查出的事故隱患，安全管理科須立即向經(jīng)營(yíng)車主或駕駛員發(fā)出《事故隱患整改通知書》，同時(shí)根據(jù)事故、安全隱患的性質(zhì)分別作出立即整改或責(zé)令其停業(yè)限期整改等具體要求。㈢ 對(duì)于受某種客觀條件限制一時(shí)不能徹底整改的隱患，須采取有效措施，制定整改計(jì)劃，限期整改。㈣ 建立隱患整改跟蹤制度。由安全管理科指定專人對(duì)發(fā)出的安全隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，并對(duì)檢查結(jié)果作評(píng)定，形成文字記錄，其結(jié)果必須符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)后方準(zhǔn)從事各項(xiàng)活動(dòng)。凡經(jīng)整改仍不符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的，堅(jiān)決停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。㈤ 隱患整改的反饋。存在隱患的科室或車輛，必須按《事故隱患整改通知書》的要求及時(shí)進(jìn)行整改，凡通過(guò)隱患的通知、隱患整改、隱患跟蹤整改及評(píng)定結(jié)果后，由科室、車輛責(zé)任人，或負(fù)責(zé)跟蹤整改的人員在限期內(nèi)以書面形式向安全管理科反饋整改情況和結(jié)果。第六條 對(duì)事故隱患的整改實(shí)行定措施、定時(shí)間、定負(fù)責(zé)人，安全檢查員自身能解決的問(wèn)題不推給科室、科室能解決的問(wèn)題不推給公司的原則。公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室對(duì)事故隱患整改須加以高度重視，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)整改。第七條 安全管理科指派專人負(fù)責(zé)建立所有安全隱患跟蹤整改的檔案臺(tái)帳，將有關(guān)問(wèn)題逐一統(tǒng)計(jì)歸類，按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋隱患跟蹤整改情況。 重慶xx物流有限公司 2010年7月7日重慶xx物流有限公司事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、調(diào)查、分析、處理制度 第一條 目的為及時(shí)查清事故原因，對(duì)事故進(jìn)行正確處理，界定事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理，有效提高企業(yè)安全管理水平。第二條 適用范圍本制度適用于本公司所屬車輛發(fā)生車事故后，對(duì)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、調(diào)查、分析、處理，并對(duì)事故責(zé)任作出意見(jiàn)。第三條 職責(zé)安全管理科是事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、調(diào)查、分析、處理的職能部門。事故調(diào)查、分析、處理，按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則進(jìn)行。第四條 事故處理程序㈠ 當(dāng)公司所屬車輛發(fā)生行車事故后，承包經(jīng)營(yíng)者和駕駛員須迅速報(bào)告安全管理科和交警部門。公司安全管理科接到報(bào)案后，及時(shí)與交警部門和保險(xiǎn)公司取得聯(lián)系，并根據(jù)事故性質(zhì)組織安全人員迅速趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)。㈡ 發(fā)生重大或特大行車事故，安全管理科須指定專人在12小時(shí)以內(nèi)即時(shí)、正確地查清事故原因，向市安監(jiān)局、交通局、交管所、公司報(bào)告事故情況，事故結(jié)案后10日內(nèi)，安全管理科必須對(duì)事故責(zé)任作出處理意見(jiàn)上報(bào)有關(guān)部門。第五條 對(duì)行車事故責(zé)任人的處理，必須查明事故的性質(zhì)和責(zé)任，以交警部門事故結(jié)案書為依據(jù)，分清原因，堅(jiān)持按責(zé)論處的原則。第六條 不論發(fā)生的行車事故大小，都要按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。認(rèn)真總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，在發(fā)生事故的第一次安全活動(dòng)日學(xué)習(xí)上進(jìn)行分析。發(fā)生重大以上事故，安全管理科要即時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行分析，發(fā)出通報(bào)，直至達(dá)到“四不放過(guò)”的目的為止。第七條 發(fā)生重大負(fù)主責(zé)以上交通事故的駕駛員，除有關(guān)部門追究責(zé)任外，以后不得再駕駛我公司車輛。第八條 公司安全管理科要及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、記錄，形成案例，用于安全教育培訓(xùn)。第九條 本制度從公布之日起執(zhí)行。 重慶xx物流有限公司 2010年7月7日重慶xx物流有限公司事故應(yīng)急救援預(yù)案為了及時(shí)、快速、有效、穩(wěn)妥地處理突發(fā)事件和重、特大事故，做到事故信息準(zhǔn)確、人員組織到位、應(yīng)急救援及時(shí)、現(xiàn)場(chǎng)處置有序、避免事態(tài)擴(kuò)大和減少事故損失，特制定本預(yù)案。一、組織機(jī)構(gòu)公司設(shè)立指揮部，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成?？偨?jīng)理任指揮長(zhǎng)，副總經(jīng)理任副指揮長(zhǎng)，成員有辦公室、貨運(yùn)科、安全管理科、財(cái)務(wù)科以及相關(guān)單位第一負(fù)責(zé)人。指揮部下設(shè)五個(gè)小組：1. 信息收集小組，組長(zhǎng)由貨運(yùn)科擔(dān)任；2. 現(xiàn)場(chǎng)治安保衛(wèi)小組，組長(zhǎng)由安全管理科擔(dān)任；3. 特、重大交通事故處理小組，組長(zhǎng)由安全管理科、貨運(yùn)科擔(dān)任；4. 事故索賠處理小組，組長(zhǎng)由財(cái)務(wù)科擔(dān)任；二、指揮部和各小組的工作職責(zé)1. 指揮部工作職責(zé)：對(duì)公司發(fā)生的突發(fā)事件或重、特大事故，準(zhǔn)確掌握信息后，及時(shí)采取應(yīng)急救援措施，正確決策，調(diào)動(dòng)組織相應(yīng)的人力、物力和資金，擔(dān)負(fù)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)總指揮，并負(fù)責(zé)解決臨時(shí)出現(xiàn)的重大問(wèn)題；2. 信息收集組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件或重、特大事故的情況收集，收到信息后要弄清實(shí)情和事發(fā)地點(diǎn)，人員傷亡等情況，并如實(shí)作好文字記錄，及時(shí)向總指揮匯報(bào)。根據(jù)總指揮