【正文】 點一次，過期物品要及時處理。八、庫管員對庫存物品必須心中有數(shù)，根據消耗情況要及時提出增補計劃。九、材料裝備庫要嚴禁煙火，以防意外事件發(fā)生。十、外借物資，必須有主管領導審批簽字后，方可外借。十一、違犯上述規(guī)定，按獎懲制度有關條款處理。1計劃、財務管理制度 年初會計員要及時預算處全隊的財務經費及包干工資計劃，報輔助救護隊主管領導審批，嚴格按計劃執(zhí)行。 一切物資采購計劃，必須根據資金計劃情況嚴格控制，杜絕無計劃開支和亂開口子現(xiàn)象。 職工出差必須經輔助救護隊主管領導批準，所借公款，歸隊后立即清理，不準拖欠，如無力償還，從本人工資中逐月扣回。 工資、獎金，罰沒款項報表必須經隊領導和工會主席審核簽字，并張榜公布，接受職工監(jiān)督。 各種周轉金必須?？顚Ｓ茫魏稳瞬坏门灿?，主管領導定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，從嚴處理。 必須嚴格遵收財紀律，一切費用消耗必須按審批計劃實施采購，杜絕無計劃列支。否則，不予以報銷。 會計員要及時匯總全隊當月的經費情況，并分項填入管理牌板。1 會議制度根據救護隊工資性質和特點，要定期召開各種會議，布置檢查、總結評比各項工作。 隊屬各部門每月初至少召開一次職工大會，全面總結上月思想政治、業(yè)務技術、體質鍛煉、隊列操練、下礦預檢、裝備儀器檢查保養(yǎng)、執(zhí)行規(guī)章制度等競賽評比情況；弘揚成績，糾正不足；安排當月工作、布置訓練任務。 每月由民主管理小組召開一次會議，任務是：審議職工的出勤，工資、獎金的分配以及罰沒款等其他有關職工利益的事項。 每月末召開一次隊務工作會議，總結評比本月工作情況，技術人員必須根據會議精神安排下月學習工作日程圖表。 每月召開一次民主生活會議，增強群眾監(jiān)督，加強干群團結。 任何會議要求內容精練，目的明確，記錄詳細，反對形式主義。1評比檢查制度 在輔助救護隊的領導下，各部門堅持每月進行競賽、考核，月末由考評小組主持評比會議，按月初安排的工作內容，根據《考評細則》規(guī)定的方法，進行嚴格的考核。各種考核都必須有詳細的原始記錄，做到罰不妄加，獎不虛施。 評比要有組織、有領導的進行，要成立民管小組，具體負責民主考評的有關事項。每次評比，要評出水平，評出團結，評出干勁。使小組、個人之間形成學有榜樣，趕有目標，你追我趕的良性循環(huán)。 為了促進創(chuàng)一流水平的崗位練兵競賽活動，根據情況，可設單項比賽，隊獲勝者給予一次性獎勵。 加強宣傳鼓勵工作，利用黑板報、光榮榜、披紅戴花、攝影以及向礦工投送專題報道的方式，表揚好人好事，促進評比工作的開展。 每次檢查評比必須做好記錄和總結，把考核評比結果及時填寫在考評牌板上，公布于眾并歸檔。作為以后評先進、晉升工資、記功獎勵的依據。1 服裝管理制度 煤炭行業(yè)從事礦山救護工作的指揮員，戰(zhàn)斗員，后勤人員必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝。 全體指戰(zhàn)員及后勤人員著裝時，必須遵守《煤礦救護規(guī)程》中的隊容、風紀、禮節(jié)的規(guī)定。 凡集體活動如交接班，隊列操練、集合（包括對面、內干部會議）和組織集體參觀，學習等禮儀場合必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝，并嚴格按照《礦山救護隊軍事訓練教范》規(guī)定執(zhí)行。 在進行演習訓練及容易造成服裝污損的活動時，不提倡穿制式服裝。 救護隊的正式服裝顏色為黃色。其他服裝一律不能作為隊服著裝。 人員單獨外出時，不提倡穿隊服，如要穿隊服必須按照要求著裝，標志佩戴齊全；并且要嚴格遵守社會公德、公共秩序，否則，根據造成后果的情節(jié)，追究其相應責任。 凡不按規(guī)定著裝如標志不全、挽袖、卷褲腿、披衣敞懷、穿拖鞋、隊服便服混穿、行走時吸煙等，視其情節(jié)罰款1050遠。 各級指揮員要自覺遵守著裝規(guī)定并監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)要進行處罰。 對故意污損服裝及標志的一經發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。 隊服嚴謹外借，否則從重處罰，并審查其外借的情節(jié)和造成的事實，給予相應的處分。1 所有人員調離救護隊時，標志一律回收。服裝交回或依據年限折價交款。1 獎罰制度為了加強軍事化礦山救護隊的組織紀律性，提高指戰(zhàn)人員的業(yè)務技術素質和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。 獎勵（1） 對于符合以下條件之一的集體和個人，分別給予表彰，記功，晉升工資或發(fā)給一次性獎金。1. 模范遵守國家有關政策法令，認真貫徹執(zhí)行煤礦安全法規(guī)，在礦上救護和安全工作中作出顯著成績者；2. 作戰(zhàn)英雄，不怕犧牲，或在搶險救災中表現(xiàn)突出，成績顯著的；在礦山安全技術工作中，對即使恢復災區(qū)，回收器材設備，解決生產中的技術問題作出貢獻的；3. 在處理事故中，對防止災情擴大或減小損失和人員傷亡的；4. 敢于嚴格管理，善于調動指戰(zhàn)人員積極性，對輔助救護隊的正規(guī)化，軍事化，科學化，現(xiàn)代化建設作出顯著貢獻的；5. 在礦井的安全預防檢查中，敢于堅持原則，制止“三違”，對防治重大事故的發(fā)生或明顯減輕事故危害程度者；6. 在救護工作中有革新，發(fā)明，創(chuàng)造，對救護技術上有重大改革或在推廣新技術，使用新裝備中有顯著成績的以及積極提合理化建議，為本隊創(chuàng)造出顯著經濟效益的。（2） 業(yè)務技術訓練和考核中，成績連續(xù)三個月95分以上者獎勵10元，內務衛(wèi)生連續(xù)三個月獲勝者獎5元。（3） ，給予獎勵10元。（4） 對維護隊內安全和治安保衛(wèi)工作，在同壞人壞事做斗爭中做出顯著成績者，給予獎勵20—50元，并通報表揚。　二、處罰１、凡集體活動（早操、上班、會議、學習、訓練、打掃衛(wèi)生等）遲到一次罰２元，超過三次，每次處罰增加１元，曠一次處罰５元，上班遲到少過６０秒，當日無工，由值班指揮員依據其情節(jié)進行處理?！　。?、違反內務管理制度罰款３－５元；違反考勤請假制度，曠一天處罰２０，曠工五天取消一個季度 的救護津貼；全年曠工累計達十五天者解除其勞動合同?！　。?、不堅守工作崗位、空崗、脫崗、溜崗者，扣除當日工資，處罰２０元?！　。?、請小時假，兩小時內必須歸隊，不能及時歸隊，必須提前聲明，可按事假處理。否則，以應召不得論處；小組長不及時登記