有關(guān)公司保密管理制度-文庫吧
2025-04-03 08:04 本頁面
【正文】 、未取得工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的制造某種產(chǎn)品或者應(yīng)用某項工藝以及產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、配方、數(shù)據(jù)、質(zhì)量控制和管理等方面的技術(shù)信息。1）公司涉密崗位的技術(shù)信息，生產(chǎn)技術(shù)各種資料及重要數(shù)據(jù)、生產(chǎn)操作記錄等。2）公司產(chǎn)品配方、關(guān)鍵工藝、發(fā)明創(chuàng)造等。3）公司科技成果、科研論文、新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)等。4）公司內(nèi)所有擴(kuò)建、技改的主要設(shè)備、重要工藝圖紙資料、研究開發(fā)記錄、模具等。銷售類：指關(guān)系到本公司銷售競爭力的相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息。1）市場潛力調(diào)查預(yù)測情況，未來新產(chǎn)品市場預(yù)測情況及其載體。2）企業(yè)的營銷方式、銷售企劃方案。3）貨源、客戶安排、客戶名單、談判底盤、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道、經(jīng)營信息、客戶資料等。4）公司營銷的各類日、月、季、年度報表及統(tǒng)計資料。5）獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對策。6）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。7）采購原、輔材料的供應(yīng)商名稱、地址、電話、聯(lián)系人資料。五、公司秘密保護(hù)管理為了加強(qiáng)對保密工作的管理，防止企業(yè)各類重要信息失密、泄密、竊密，確保公司獨(dú)有的市場競爭力，設(shè)立公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由李會副總經(jīng)理擔(dān)任，負(fù)責(zé)對公司保密工作的管理與考核。2）各部門分管經(jīng)理或主管為成員，負(fù)責(zé)對本部門保密工作的日常管理。六、員工保密管理所有公司員工必須與公司簽訂書面的《保密協(xié)議》，并作為勞動合同附件。員工保密協(xié)議期限與勞動合同有效期限一致。凡在崗員工必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，切實履行《保密協(xié)議》。所有員工有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司的秘密，凡發(fā)現(xiàn)泄密現(xiàn)象或動機(jī)，必須及時制止，并報告公司綜合辦公室或總經(jīng)理。員工因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、U盤、儀器以及其它任何形式的載體均屬公司所有，員工必須于離崗、離職時或公司提出要求時無條件返還一切秘密信息載體，不得備份。所有員工不得將涉密文件帶回家中，嚴(yán)禁攜帶涉密文件、資料到公共場所或探親訪友。參加會議帶回的各類文件、資料要及時交公司綜合辦公室。經(jīng)理、主任、班長、各崗位技術(shù)人員必須自覺遵守公司
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