【正文】 完成上級(jí)交給的任務(wù)。服從組織分配和工作調(diào)動(dòng)。嚴(yán)格保守機(jī)密，維護(hù)公司和股東、員工的合法利益。自覺抵制和反對(duì)各種不良傾向。 自覺地遵守國家法律和社會(huì)公德。嚴(yán)格執(zhí)行公司管理標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)依章制止、處理違法亂紀(jì)行為。 職工培訓(xùn)與人員調(diào)動(dòng) 積極做好部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)工作，有計(jì)劃地組織崗位練兵活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)、技術(shù)水平和工作能力。 根據(jù)要求推薦有關(guān)人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，給他們以鍛煉提高的機(jī)會(huì)。 對(duì)于本部門的各項(xiàng)工作，根據(jù)工作任務(wù)的易難程度和工作量的大小，合理地安排人員。在有關(guān)部門的幫助支持下，有權(quán)合理地調(diào)配本部門的各崗位人員。 文明生產(chǎn)（工作） 堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針，創(chuàng)造良好、健康的工作環(huán)境，提高員工職業(yè)健康安全意識(shí)，保證人員及財(cái)產(chǎn)的安全。 認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)和防火制度，對(duì)本部門職工經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)、嚴(yán)防火險(xiǎn)等方面的宣傳教育。組織本部門職工保持辦公室內(nèi)外整齊清潔和包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。 堅(jiān)持以人為本，主動(dòng)開展思想政治工作，勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，節(jié)約水電，節(jié)約辦公用品，創(chuàng)造良好的工作氛圍，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)精神。 工作協(xié)調(diào)與單位協(xié)作經(jīng)常教育本部門職工，既要搞好本職工作，又要相互配合，共同完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。按授權(quán)代表公司處理好與外單位的有關(guān)事務(wù)。按時(shí)完成所承擔(dān)的協(xié)作任務(wù)。3 董事長崗位職責(zé) 公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的高層領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，董事長系公司法定代表人，主持公司全面工作，主管人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)。主持公司股東會(huì)會(huì)議，召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議、行政領(lǐng)導(dǎo)組成人員會(huì)議和黨政工領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)席會(huì)議。公司行政工作的重大問題必須經(jīng)相應(yīng)的會(huì)議討論決定。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司相關(guān)會(huì)議的決定、決議，通過有效途徑，確保落實(shí)到位。負(fù)責(zé)對(duì)公司中、高層管理人員工作情況進(jìn)行檢查，及時(shí)處理相關(guān)事宜。 負(fù)責(zé)提出公司的經(jīng)營方針、投資計(jì)劃以及年度工作的指導(dǎo)思想、經(jīng)營目標(biāo)等，主持審議批準(zhǔn)公司經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。 確定公司思想政治工作和精神文明建設(shè)總思路，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)決策，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，調(diào)動(dòng)各方面的力量，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)。 主持審批公司內(nèi)部常設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，提請(qǐng)聘免中層以上管理人員。審批對(duì)中層以上管理人員的獎(jiǎng)懲。 審批公司基本管理制度。提出公司重要規(guī)章制度起草、修訂和廢除方案。 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理權(quán)，審批專項(xiàng)資金和大額度資金支付，決定下屬單位、項(xiàng)目部的資金調(diào)度，授權(quán)有關(guān)人員審批日常計(jì)劃內(nèi)支付。 負(fù)責(zé)審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的主要內(nèi)容，采取有效措施，確保貫徹落實(shí)。 審批審計(jì)計(jì)劃，檢查審計(jì)情況，處理審計(jì)過程中的重大問題。 參與重大經(jīng)濟(jì)合同談判、評(píng)審和重要經(jīng)營活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)“一體化”管理體系的建立、資源配置和持續(xù)改進(jìn)，主持管理評(píng)審，組織、協(xié)調(diào)解決“一體化”管理體系運(yùn)行過程中的重大問題，對(duì)公司最終產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任，是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。 了解市場(chǎng)形勢(shì)，結(jié)合公司現(xiàn)狀，分析經(jīng)營狀況。從生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀和公司發(fā)展及責(zé)任制的要求出發(fā)，統(tǒng)籌運(yùn)用和調(diào)度公司的人員、資金、物資等資源，處理下屬單位和項(xiàng)目經(jīng)理部提出的重大問題。 代表公司簽署有關(guān)文件，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，接受政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督。 向股東會(huì)報(bào)告工作，或委托他人向股東會(huì)報(bào)告專項(xiàng)工作。 代表公司接受股東對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理等提出的質(zhì)詢。4 監(jiān)事會(huì)主席崗位職責(zé) 主持監(jiān)事會(huì)日常工作，召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。 向股東會(huì)報(bào)告工作。 參加公司行政領(lǐng)導(dǎo)成員辦公會(huì)和董事會(huì)會(huì)議等，參與公司基本管理制度制訂、修訂和對(duì)重大問題的決策討論，并對(duì)討論重大問題的過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。 檢查公司財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，必要時(shí)可以進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查。 對(duì)公司中、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議，必要時(shí)依法提起訴訟。 組織對(duì)董事、高級(jí)管理人員進(jìn)行質(zhì)詢，當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正，對(duì)損害公司利益的行為提出處理措施，并監(jiān)督執(zhí)行到位。參與對(duì)中層以上管理人員和后備人才的考察、培養(yǎng)。 提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行公司法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議。 收集和提出有關(guān)提案，組織相應(yīng)的調(diào)查研究，審核調(diào)查報(bào)告。 發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查。接受股東、職工對(duì)公司中、高級(jí)管理人員的指控，并組織相應(yīng)的調(diào)查，依法保護(hù)公司和股東、職工的合法權(quán)益。 負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律事務(wù)。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子分工的其它工作。5 總經(jīng)理（副總經(jīng)理）崗位職責(zé) 總經(jīng)理主管生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)工作，協(xié)管人事、勞動(dòng)工資工作。主持建立和不斷完善公司生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置或變動(dòng)方案，提出各管理部室的工作范圍、人員編制及崗位職責(zé)。 協(xié)助董事長提請(qǐng)任免中高層管理人員。 提請(qǐng)審批公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，決定或報(bào)請(qǐng)審查公司生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)劃、重大技術(shù)改造計(jì)劃、職工培訓(xùn)教育計(jì)劃等。 主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，擬訂生產(chǎn)經(jīng)營管理制度，組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 分析生產(chǎn)經(jīng)營狀況，督促、檢查各單位、部門、項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)完成情況，組織解決生產(chǎn)施工中的重要問題，協(xié)調(diào)相關(guān)資源配置，確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 主持建立經(jīng)營信息網(wǎng)絡(luò)，組織安排編投標(biāo)工作，組織和協(xié)調(diào)公司的重大經(jīng)營活動(dòng)。 具體組織“一體化”管理體系的建立、實(shí)施和保持。 保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。對(duì)工程（產(chǎn)品）質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理，優(yōu)化資源配置，強(qiáng)化質(zhì)量控制，確保質(zhì)量方針的貫徹和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全和文明施工管理。 組織評(píng)審或?qū)徟^大項(xiàng)目的工程分包和勞務(wù)分包以及重大設(shè)備、大宗材料采購計(jì)劃。 主持?jǐn)M定員工錄用計(jì)劃及分配、獎(jiǎng)懲方案。依照公司規(guī)章對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。 堅(jiān)持“兩手抓”，重視員工思想政治工作，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，尊重職工的民主權(quán)利，提出有關(guān)職工福利基金使用方案。負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。 部署職能機(jī)構(gòu)開展專項(xiàng)工作，運(yùn)用各種形式，發(fā)揮各部門的職能作用。 向董事會(huì)報(bào)告工作，接受監(jiān)事會(huì)的質(zhì)詢。 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，確保與顧客的溝通，接受政府有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。 負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)的相關(guān)工作等。 副總經(jīng)理根據(jù)分工，負(fù)責(zé)分管和協(xié)管有關(guān)方面的工作，對(duì)所分管的工作負(fù)直接責(zé)任。要認(rèn)真調(diào)查研究，主動(dòng)向董事長、總經(jīng)理提出解決問題的建議，可根據(jù)授權(quán)直接處理有關(guān)事宜。6 黨委書記（副書記）崗位職責(zé) 認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證、監(jiān)督黨和國家的方針、政策、法規(guī)在本單位的實(shí)施。 主持研究制定公司黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的計(jì)劃，落實(shí)相關(guān)措施，并檢查督促執(zhí)行情況。 指導(dǎo)和督促所屬各單位黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè)。負(fù)責(zé)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察。抓好重要領(lǐng)導(dǎo)崗位后備干部的建設(shè)。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)中層干部的選拔、培養(yǎng)、教育和監(jiān)督工作。 主持、指導(dǎo)制定宣傳工作計(jì)劃和精神文明建設(shè)計(jì)劃及工作目標(biāo)，并檢查、督促實(shí)施。 主持黨委中心組學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。督促抓好黨員的學(xué)習(xí)、教育和管理。組織開展企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，培育適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和公司發(fā)展要求的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。研究和解決本單位實(shí)際工作中的思想傾向性問題。 主持召開黨委會(huì)，按民主集中制的原則討論決定重大問題。審核簽發(fā)黨委文件。處理重要的來信來訪。 參與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中的重大問題決策，促進(jìn)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度等。 領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營層依法行使職權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)和支持職工代表大會(huì)、職工持股會(huì)依法開展工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方面的關(guān)系。 領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，指導(dǎo)并支持他們按照法律規(guī)定和各自的章程與特點(diǎn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。 負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)展對(duì)象的審查，簽署預(yù)備黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審批意見。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子分工的其它工作，處理有關(guān)突發(fā)事件。7 總工程師（副總工程師）崗位職責(zé) 對(duì)本公司的工程質(zhì)量管理和工程質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)行使質(zhì)量職責(zé)，向總經(jīng)理報(bào)告工作。 參與制定公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等。組織制訂年度質(zhì)量實(shí)施計(jì)劃。 組織貫徹技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，審批重點(diǎn)工程、大中型工程施工組織設(shè)計(jì)（質(zhì)量計(jì)劃）和特殊工程的技術(shù)措施方案，并檢查實(shí)施情況。 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)、科研、施工中的重大技術(shù)問題，組織鑒定重要的科研項(xiàng)目成果。 主持重大不合格品的評(píng)審，提出糾正措施或處理方法。 組織技術(shù)開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，主持推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料，開展科技情報(bào)工作與技術(shù)協(xié)作交流。 對(duì)技術(shù)人才的培養(yǎng)與使用提出意見和建議，組織考查專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。8 總會(huì)計(jì)師（副總會(huì)計(jì)師）崗位職責(zé) 嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保護(hù)股東財(cái)產(chǎn)。 在董事會(huì)和董事長領(lǐng)導(dǎo)下，編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、預(yù)算，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行過程。 擬訂資金籌措和使用方案、信貸計(jì)劃，開辟財(cái)源，合理有效地使用資金。 參與制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析和考核等，指導(dǎo)和組織會(huì)計(jì)核算，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。 建立、健全各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。配合有關(guān)部門對(duì)公司財(cái)務(wù)情況的檢查。 承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。9 總經(jīng)濟(jì)師（副總經(jīng)濟(jì)師）崗位職責(zé) 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營管理方面的有關(guān)規(guī)章。分管公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制管理、成本控制、審計(jì)工作，負(fù)責(zé)“一體化”管理體系運(yùn)行中的設(shè)備材料管理工作以及采購控制工作，協(xié)調(diào)工程分包的控制管理工作，參加管理評(píng)審。 組織市場(chǎng)調(diào)查和進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，為公司經(jīng)營決策提供有關(guān)資料或提出初步方案。 組織制訂分公司、部門、項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并監(jiān)督、考核、總結(jié)實(shí)施情況。 參與制訂公司中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。 參與工程項(xiàng)目的編投標(biāo)工作。參與公司合同評(píng)審。 會(huì)同總工程師、總會(huì)計(jì)師為項(xiàng)目投資提供相關(guān)依據(jù)。 協(xié)同有關(guān)部門對(duì)公司財(cái)務(wù)情況進(jìn)行檢查，向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)的審計(jì)資料。 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，及時(shí)提供公司主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息，做好各計(jì)劃目標(biāo)間的平衡工作。10 總經(jīng)濟(jì)師辦公室有關(guān)崗位職責(zé) 審計(jì)員崗位職責(zé) 在總經(jīng)濟(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)管理制度、審計(jì)制度、項(xiàng)目管理制度等有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬定公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 監(jiān)督、檢查公司所屬各單位、各項(xiàng)目部對(duì)公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。 參與項(xiàng)目管理目標(biāo)和責(zé)任成本的研究。監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目部執(zhí)行內(nèi)部成本管理制度等情況，就出現(xiàn)的問題提出糾正意見并及時(shí)上報(bào)。 會(huì)同財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)本企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)施獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)。 會(huì)同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、侵占挪用財(cái)物、泄密、賄賂等經(jīng)濟(jì)違紀(jì)違規(guī)的情況。 定期或不定期地進(jìn)行項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。 負(fù)責(zé)編寫審計(jì)事項(xiàng)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出有關(guān)意見和建議。 負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料和原始調(diào)查材料的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 監(jiān)察員崗位職責(zé) 在公司分管領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門指導(dǎo)下，開展監(jiān)察工作。 擬訂公司監(jiān)察工作規(guī)章制度、規(guī)程、工作計(jì)劃、工作職責(zé)。 協(xié)同紀(jì)委組織開展廉政建設(shè)的教育活動(dòng)，對(duì)相關(guān)單位、項(xiàng)目部督查落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。 監(jiān)督、檢查公司管理人員執(zhí)行國家方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)決議、規(guī)章制度情況。 監(jiān)督、檢查公司管理人員貫徹執(zhí)行公司決策和完成重大工作任務(wù)情況。 受理個(gè)人或單位對(duì)公司管理人員違紀(jì)行為的舉報(bào)控告。負(fù)責(zé)接待處理相關(guān)的來信來訪工作。 參與對(duì)公司管理人員違紀(jì)案件的查處。受理公司管理人員不服行政處分的申訴。 負(fù)責(zé)監(jiān)察工作網(wǎng)絡(luò)的管理，對(duì)下屬單位監(jiān)察工作人員變動(dòng)提出意見。 負(fù)責(zé)對(duì)公司管理人員人員進(jìn)行有關(guān)的政策法規(guī)等培訓(xùn)。 監(jiān)督公司重大設(shè)備和材料采購及廢品處理的實(shí)施過程。參與公司發(fā)生的重大事故的調(diào)查處理。 參與對(duì)黨員、干部的評(píng)議、考察、考核、獎(jiǎng)懲，建立健全各相關(guān)臺(tái)帳資料。 向上級(jí)主管部門匯報(bào)工作，同地方有關(guān)部門聯(lián)系業(yè)務(wù)。11 經(jīng)營部工作職責(zé)及崗位職責(zé) 經(jīng)營部工作職責(zé) 嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方關(guān)于工程招標(biāo)、投標(biāo)方面的法律、法規(guī)；認(rèn)真貫徹公司對(duì)外經(jīng)營戰(zhàn)略和策略，起草編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織和協(xié)調(diào)公司的重大經(jīng)營活動(dòng)；建立經(jīng)營信息網(wǎng)絡(luò)，積極開拓國內(nèi)外市場(chǎng)，致力于提高公司在市場(chǎng)的占有率和信譽(yù)度。 起草制訂、修訂公司經(jīng)營管理制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施。 負(fù)責(zé)公司各駐外機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理工作。 負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門編制項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱（標(biāo)書評(píng)審）。組織協(xié)調(diào)編投標(biāo)工作，完成投標(biāo)資審、商務(wù)資料及投標(biāo)報(bào)價(jià)工作，中標(biāo)后負(fù)責(zé)簽訂施工合同。 負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)管理、合同管理和信用管理，系統(tǒng)建立各類相關(guān)臺(tái)帳。 負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、重合同守信用企業(yè)證書、信用管理手冊(cè)、組織機(jī)構(gòu)代碼證、計(jì)價(jià)手冊(cè)、進(jìn)出口企業(yè)資格證書、對(duì)外經(jīng)營資格證書、報(bào)關(guān)證書等證照的申報(bào)、年審工作，對(duì)其使用實(shí)行嚴(yán)格審批登記制度。 負(fù)責(zé)“一體化”管理體系中與顧客有關(guān)的過程控制程序的歸口管理，組織標(biāo)書（合同）評(píng)審，對(duì)由分公司組織的中小型工程的標(biāo)書（合同）評(píng)審及合同修改評(píng)審進(jìn)行確認(rèn)，保存所有標(biāo)書（合同）評(píng)審記錄，建立合同登記臺(tái)帳，保管合同文件。 協(xié)管“一體化”管理體系中以顧客為關(guān)注點(diǎn)、采購、顧客滿意等相關(guān)控制程序。 負(fù)責(zé)公司各類榮譽(yù)證書的保管和建檔管理。 負(fù)責(zé)公司參加的各類協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)的管