【正文】 0分貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程，并作記錄10施工組織設(shè)計和專項方案，細化安全技術(shù)措施，制定季節(jié)性和針對性施工方案，并制定安全技術(shù)交底單，及是解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。10參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。10參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施和意見。10安 全總 結(jié) 被考核人 ： 考核評語安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長：簽名參加考核人員：安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況評定表安1—12—4被評議人： 職務(wù):材料員 評議時間：內(nèi)容安全責任目標考核內(nèi)容標準分實得分保證項目60分認真執(zhí)行材料管理制度和庫房管理制度,確保防火及防盜安全。15。經(jīng)常檢查現(xiàn)場材料堆碼情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時告訴現(xiàn)場負責人進行處理，各類材料須按施工總平面所規(guī)定的場所堆碼整齊、牢固符合文明施工的要求15庫房內(nèi)材料堆放應(yīng)符合防火安全要求，門前防火要求標志懸掛消防器材。15協(xié)助項經(jīng)理購買安全防護器材，嚴格入庫驗收手續(xù)，對不合格產(chǎn)品應(yīng)及時退換。15一般項目40分嚴格按文明工地要求協(xié)助項目經(jīng)理抓好現(xiàn)場及庫房的材料管理。20經(jīng)常檢查安全防護器材的使用情況，及時編制補充計劃并報項目經(jīng)理給予解決。20安 全總 結(jié) 被考核人 ： 考核評語安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長：簽名參加考核人員：安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況評定表安1—12—5被評議人： 職務(wù)：機電工長 評議時間：內(nèi)容安全責任目標考核內(nèi)容標準分實得分保證項目60分負責項目機械設(shè)備的安全管理工作。10掌握機械人員情況，并登記造冊連同操作證復(fù)印件一同存入資料袋。10按要求設(shè)置好機械五牌（操作規(guī)程牌、崗位責任制牌、機組人員牌），企業(yè)驗收合格牌，法定機構(gòu)驗收合格牌。經(jīng)常教育機組人員遵章守紀，安全作業(yè)。10參與機械設(shè)備的安裝、調(diào)試及檢查驗收工作并收集、整理調(diào)試及驗收資料入檔。10經(jīng)常檢查機械安全使用狀況及人員遵章守紀情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時協(xié)助解決，發(fā)現(xiàn)違章及時糾正。10負責安排機械設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，督促機操人員做好“十字”作業(yè)。10一般項目40分參加上級部門組織的機械檢查及安全檢查，作好記錄并督促存在問題的整改。20參與機械事故的調(diào)查、分析工作，吸取事故教育，擬定并實施措施。20安 全總 結(jié) 被考核人 ： 考核評語安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長：簽名參加考核人員：安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況評定表安1—12—6被評議人： 職務(wù)：勞資員 評議時間：內(nèi)容安全責任目標考核內(nèi)容標準分實得分保證項目60分認真貫徹“勞動法”及公司用工管理制度，協(xié)助項目經(jīng)理把好“用人關(guān)”15編制現(xiàn)場用工花名冊，確保“證件”齊全，隨時檢查用工情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告項目經(jīng)理進行糾正15協(xié)助項目經(jīng)理解決好作業(yè)人員的勞動用品、防護設(shè)施，并隨時檢查使用情況。15協(xié)助辦理現(xiàn)場特殊工種人員的培訓、考核及取證工作，確保持證上崗。15一般項目40分協(xié)助項目經(jīng)理及工長進行工人入場教育，強調(diào)勞動安全保護及遵章守紀的重要性。20協(xié)助辦理現(xiàn)場特殊工種人員的培訓、考核及取證工作，確保持證上崗。20安 全總 結(jié) 被考核人 ： 考核評語安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長：簽名參加考核人員：安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況評定表安1—12—7被評議人： 職務(wù)：班組長 評議時間：內(nèi)容安全責任目標考核內(nèi)容標準分實得分保證項目60分組織本班（組）開展學習安全操作規(guī)程活動。15每天利用上班前15—20分鐘組織本班（組）人員開展班前安全活動。15認真做好工人轉(zhuǎn)崗安全教育，并作好安全技術(shù)交底。15組織本班（組）人員開展事故作業(yè)層的安全巡查，及時消除隱患。15一般項目40分執(zhí)行安全管理制度，各工種安全技術(shù)規(guī)程。10檢查各班（組）人員勞動保護用品的使用情況，處罰違章行為。10認真落實安全技術(shù)交底制度，并履行簽字手續(xù)。5參加安全檢查安全例會，匯報本班（組）的安全生產(chǎn)情況。5合理安排本班（組）人員的工作，加強交叉作業(yè)的安全防護。對本班（組）人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責。5制止“三違”現(xiàn)象發(fā)生，有權(quán)拒絕違章指揮。5安 全總 結(jié) 被考核人 ： 考核評語安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長：簽名參加考核人員：安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況評定表安1—12—8被評議人： 職務(wù)：安全員 評議時間：內(nèi)容安全責任目標考核內(nèi)容標準分實得分保證項目60分參加項目部制定有關(guān)安全制度、措施、提出建設(shè)性意見。10參加對新進場和轉(zhuǎn)崗工人的三級安全教育以及安全技術(shù)交底。10參加公司、項目的各種安全檢查，檢查驗收資料與工程進度同步。5參與班組安全活動，檢查班組活動記錄。5及時對施工用電、龍門架（井架）、塔吊、外腳手架等設(shè)施，組織檢驗，并定期組織驗收。10主持開展每月安全例會，并邀請領(lǐng)導(dǎo)參加，作好記錄。上報每月安全報表。10組織落實施工現(xiàn)場五牌一圖、警示牌、安全標語、黑板報等安全宣傳活動。10一般項目40分組織學習國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和《建筑施工安全檢查標準》以及規(guī)范規(guī)程。5嚴格遵守本企業(yè)、項目的安全管理制度和安全生產(chǎn)責任制。5開展施工現(xiàn)場安全巡查，防止“四大”傷害事故。5參加安全事故的調(diào)查處理。5建立本企業(yè)、項目的工傷事故檔案，發(fā)生事故及時上報。5制止違章、執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲制度，建立獎罰臺賬。5安 全總 結(jié) 被考核人 ： 考核評語安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長：簽名參加考核人員：內(nèi)部安全生產(chǎn)保障體系審核記錄單位名稱： 工程名稱： 安1—13受審核方審核部門和崗位編號審核要素主管要素相關(guān)要素審核要點及方法：審核員∕日期審核組長∕日期審核記錄：安全生產(chǎn)目標責任管理制度1為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：一、 公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等；二、 公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；三、 各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務(wù)時也應(yīng)將安全目標責任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一；四、 公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；五、 公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結(jié)；六、 安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。安全生產(chǎn)例會制度2為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。一、 本制度適用于公司及各項目部。二、 每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無故不參加者，將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。 三、 會議內(nèi)容 由公司安全經(jīng)理主持會議，宣讀當次會議的主要內(nèi)容。 傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。 針對生產(chǎn)狀況，學習有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。 各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動后交流經(jīng)驗。 布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。 四、 發(fā)放有關(guān)文件及材料：建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡報、各類報表等。 五、 每月30日上午3：00時為安全生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。 安全生產(chǎn)教育制度3為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設(shè)工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。一、 三級教育：新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內(nèi)容有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；本公司生產(chǎn)特點；各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內(nèi)容有：本工程項目特點、設(shè)備特點、事故預(yù)防方法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項等。經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。二、 特殊工種教育： 從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應(yīng)參加專業(yè)強化訓練班，進行專業(yè)安全技術(shù)知識的強化學習。三、 日常教育：公司各級領(lǐng)導(dǎo)平時要自覺學習貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術(shù)示范表演等。各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有：A、傳達貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。D、對員工進行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。E、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，進行技術(shù)示范表演。F、開展反事故斗爭，進行事故演習。G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。四、 安全考試：員工每年度進行安全技術(shù)教育12次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產(chǎn)學習，再進行補考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。安全生產(chǎn)檢查制度4為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容 查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確；查安全生產(chǎn)的責任心是否強；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無違章作業(yè)情況；查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事。查領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對安全生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時”。查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設(shè)備是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠