【正文】 勵(lì)先進(jìn)，督促后進(jìn)。五、值班制度。建立日常工作值班制度，并將值班情況登記在冊(cè)。六、考核制度。由綜治工作站負(fù)責(zé)，以企業(yè)、村、社區(qū)各義，與企業(yè)綜治工作站各部門（組織）簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，每年對(duì)綜治工作站各部門（組織）開展工作情況進(jìn)行檢查考核和獎(jiǎng)勵(lì)。七、臺(tái)帳制度。綜治工作站建立治安防控、調(diào)處化解矛盾糾紛、法制宣傳、預(yù)防違法犯罪、開展平安創(chuàng)建等活動(dòng)的臺(tái)帳資料，真實(shí)反映日常工作情況。人民調(diào)解委員會(huì)制度人民調(diào)解委員會(huì)的性質(zhì)：人民調(diào)解委員是調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。人民調(diào)解委員會(huì)的任務(wù)是：一、調(diào)解民間糾紛，防止民間糾紛激化；二、通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德，預(yù)防民間糾紛發(fā)生；三、向所在單位和基層人民政府反映民間糾紛和調(diào)解工作的情況。人民調(diào)解的原則：人民調(diào)解委員調(diào)解民間糾紛，應(yīng)當(dāng)遵守下列原則：一、依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會(huì)主義道德進(jìn)行調(diào)解；二、在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；三、尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向法院起訴。人民調(diào)解委員會(huì)受案范圍：人民調(diào)解委員會(huì)主要受理調(diào)解民間糾紛，包括發(fā)生在公民與公民之間、公民與法人和其它社會(huì)組織之間涉及民事權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議的各種糾紛。人民調(diào)解的法律效力：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》，經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，并由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議，具有民事合同性質(zhì)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除協(xié)議。調(diào)解中當(dāng)事人的權(quán)利：在人民調(diào)解活動(dòng)中，糾紛當(dāng)事人享有下列權(quán)利：一、自主決定接受、不接受或者終止調(diào)解；二、要求有關(guān)調(diào)解人員回避；三、不受壓制強(qiáng)迫，表達(dá)真實(shí)意愿，提出合理要求；四、自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解中當(dāng)事人的義務(wù)：人民調(diào)解活動(dòng)中，糾紛當(dāng)事人承擔(dān)下列義務(wù)：一、如實(shí)陳述糾紛事實(shí)，不得提供虛假證明材料；二、遵守調(diào)解規(guī)則；三、不得加劇糾紛、激化矛盾；四、自覺履行人民調(diào)解協(xié)議。消防安全管理制度為了加強(qiáng)和規(guī)范消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，特制定本制度。一、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障本地本單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；二、將消防工作與本地本單位的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)統(tǒng)籌安排，組織實(shí)施年度消防計(jì)劃；三、為本地本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障；四、組織防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問題；五、根據(jù)消防法規(guī)定，建立義務(wù)消防隊(duì)，在群眾和企業(yè)員工中開展消防知識(shí)、技能的宣傳教育培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。道路交通安全管理制度為進(jìn)一步保障道路交通安全，改善道路交通環(huán)境，維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、貫徹執(zhí)行道路交通法律、法規(guī)，保障本地本單位道路交通安全符合規(guī)定；二、掌握本地本單位車輛、駕駛員的基本情況，掌握與本地本單位有長(zhǎng)期運(yùn)輸業(yè)務(wù)往來的本地、外來車輛和駕駛員的基本情況，建立相應(yīng)簿冊(cè)；三、建立創(chuàng)建交通安全單位的宣傳陣地(窗口)，積極開展道路交通安全知識(shí)宣傳，道路交通安全知識(shí)普及率達(dá)95％以上；四、及時(shí)掌握并報(bào)告管轄區(qū)域內(nèi)及附近周邊地區(qū)的事故黑點(diǎn)、黑段和危險(xiǎn)路段，提出改進(jìn)意見，落實(shí)人防措施，積極協(xié)助政府及其職能部門開展整治活動(dòng)。五、協(xié)助政府及職能部門做好對(duì)道路交通事故的調(diào)處工作，加強(qiáng)對(duì)道路交通設(shè)施的維護(hù)。積極開展對(duì)本地本單位摩托車的督促上牌工作，確保摩托車上牌率達(dá)100％。企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作制度為維護(hù)企業(yè)的治安秩序，預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工人身安全，保障企業(yè)生產(chǎn)及各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《浙江省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》的規(guī)定，按照預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、打擊犯罪、保障安全的原則，制定本制度。一、貫徹執(zhí)行有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)。二、開展法制教育、敵情教育、保密教育和防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故教育，動(dòng)員和依靠企業(yè)職工同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。三、協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破刑事案件和查處治安案件、治安災(zāi)害事故。四、維護(hù)單位內(nèi)部及周邊責(zé)任區(qū)域的治安秩序。五、負(fù)責(zé)單位內(nèi)部各種臨時(shí)用工和外來人口的治安管理。六、對(duì)輕微違法的人員進(jìn)行教育。七、參加上級(jí)綜治部門及公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的治安聯(lián)防活動(dòng)。八、辦理人民政府及其公安機(jī)關(guān)交辦的其他治安保衛(wèi)事項(xiàng)。企業(yè)綜治工作站工作內(nèi)容一、調(diào)處化解矛盾糾紛。建立健全企業(yè)調(diào)解組織，及時(shí)排查調(diào)處企業(yè)內(nèi)部及其與周邊的矛盾糾紛，落實(shí)源頭治理措施，著力解決影響企業(yè)穩(wěn)定的突出矛盾和問題。二、落實(shí)治安防控措施。定期分析企業(yè)治安情況，加強(qiáng)治安防控力量建設(shè)，完善重點(diǎn)部位的物防技防設(shè)施，建立健全內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，增強(qiáng)企業(yè)安全防范能力。加強(qiáng)企地共建，認(rèn)真做好區(qū)域治安聯(lián)防、協(xié)防工作。三、加強(qiáng)法律宣傳服務(wù)。組織開展經(jīng)常性的法制宣傳和法律服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)員工學(xué)法、守法的意識(shí)，疏導(dǎo)化解涉法矛盾糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益。四、預(yù)防違法犯罪現(xiàn)象。按照“誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工特別是外來務(wù)工人員的教育、服務(wù)和管理，落實(shí)企業(yè)內(nèi)吸毒人員、歸正人員、“法輪功”人員等的幫教措施，積極預(yù)防和減少違法犯罪現(xiàn)象。五、開展平安創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)和安全管理制度，積極防范環(huán)境污染、職業(yè)病、傳染病、職業(yè)中毒等公共安全事故。積極參與和配合所在地的基層平安創(chuàng)建工作。六、其他有關(guān)綜治工作。綜治調(diào)解工作流程圖綜治工作站成員名單職 務(wù)姓 名性別年齡其他職務(wù)聯(lián)系電話備注主 任副主任成 員 制表日期： 年 月 日治安信息員名單姓 名性別年齡文化程度工作崗位聯(lián)系電話備注 制表日期： 年 月 日人民調(diào)解委員會(huì)成員名單職 務(wù)姓 名性別年齡文化程度聯(lián)系電話備注主 任副主任成 員 制表日期： 年 月