【正文】 員安全生產(chǎn)責(zé)任制（責(zé)任書和承諾書）。 主持召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，確定本企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全第一號文件；審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，并在當(dāng)年的具體工作中逐條予以落實。 組織制定并 簽發(fā) 本企業(yè) 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 切實保 證 本企業(yè) 按規(guī)定提 取安全生產(chǎn)資金的有效投入。安全生產(chǎn)資金主要用于安全裝備、安全技術(shù)措施、安全教育培訓(xùn)、安全獎勵、隱患治理等。關(guān)心 本企業(yè) 員工的勞動保護和女工保健衛(wèi)生，不斷改善勞動安全衛(wèi)生條件。 自覺執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，始終把握好安全生產(chǎn)的方針、政策。在部署生產(chǎn)工作時，必須同時布置、同時落實、同時檢查安全工作。定期組織參加安全大檢查，開展隱患排查治理，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。抓好生產(chǎn)裝置、設(shè)施技術(shù)改造和基本建設(shè)項目安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生 “三同時 ”工作 。 組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 及 時如實向集團或政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報告發(fā)生的事故，落實事故“四不放過”原則。 支持 HSE 部門的工作，定期聽取安全工作匯報，決定安全生產(chǎn)工作的重要獎懲。 接受安全培訓(xùn)考核，并取得有關(guān)規(guī)定要求的證書；組織落實員工的安全教育培訓(xùn)工作，營造企業(yè)安全文化。 負(fù)責(zé)副職安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實、檢查和考核。 建立健全值班制度，做到 24 小時有人管生產(chǎn)、管安全。 （ 8） 分管安全生產(chǎn)副職安全職責(zé) 按照 “管生產(chǎn)必須管安全 ”、 “誰主管誰負(fù)責(zé) ”的原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主 要責(zé)任。 負(fù)責(zé)組織 制訂、修訂和審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法等，組織實施并檢查執(zhí)行情況。 堅持貫徹“五同時”原則（即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作），在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，檢查安全職責(zé)履行情況和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。 貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律和操作規(guī)程等，杜絕或減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，實現(xiàn)安全穩(wěn)定生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，落實隱患排查整改。 負(fù)責(zé)落實安全 培訓(xùn)、教育和考核工作。 負(fù)責(zé)落實大檢修及臨時搶修施工時的安全措施、制訂安全施工方案。 定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 負(fù)責(zé)開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和個人。 按照安全生產(chǎn)管理制度， 負(fù)責(zé)對直接作業(yè)環(huán)節(jié)動火、登高等作業(yè)許可證的審批，組織落實各項安全防范措施。 在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，應(yīng)果斷正確處理，立即報告主要負(fù)責(zé)人，防止事態(tài)擴大。 （ 9）生產(chǎn)操作人員安全職責(zé) 參加安全活動，接受安全教育，學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 針對本企業(yè)易燃易爆、有毒有害及機械傷害、車輛傷害的特點， 不斷提高 安全生產(chǎn)意識，認(rèn)真地做好各項工作。 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真履行交接班安全檢查。 熟練掌握本崗位操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、安全紀(jì)律，精心操作，認(rèn)真記錄。 按時巡回檢查，正確判斷、處理并報告生產(chǎn)過程中的異常情況。 發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預(yù)案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。 認(rèn)真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及 時消除并作好記錄，保持作業(yè)場所整潔。 上崗按規(guī)定著裝，正確使用、妥善保管各種勞動防護用品以及熟練正確地使用各種防護器具和滅火器材。 不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人違章作業(yè)，對違章 指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行并向領(lǐng)導(dǎo)報告。 、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。 二、事故管理規(guī)定 定義 （ 1）事故：是指造成人員傷亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞和污染的事件。 （ 2）四不放過：是指事故原因沒查清不放過、事故責(zé)任人未處理不放過、事故責(zé)任人和員工未受到教育不放過、防范措施未落實不放過。 （ 3） 未遂 事故 ：是指發(fā)生事故的條件已經(jīng)具備，但未造成財物損失和人員傷亡，也未發(fā)生環(huán)境污染、放射傷害及污染，或直接經(jīng)濟損失低于一般事故標(biāo)準(zhǔn)的事件。 （ 4） HSE 管理部門是事故綜合管理部門。 事故報告 企業(yè)負(fù)責(zé)人在接到事故報告后，立即趕赴現(xiàn)場組織搶險救援。 發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故或重大環(huán)境污染事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案， 以防止事故擴大，控制事態(tài)發(fā)展。 發(fā)生人員傷亡或中毒的事故，應(yīng)在保護好事故現(xiàn)場的同時，迅速搶救受傷或中毒人員，并采取防止事故擴大的措施。 根據(jù)事故嚴(yán)重程度， 立即用電話、 事故快報 報告集團或有關(guān) 政府 主管部門。 電話報告主要將事故發(fā)生的時間、地點、類別、人員傷亡情況 事故快報，要求將事故發(fā)生的時間、地點、類別、人員傷亡，事故簡要經(jīng)過，事故原因初步分析及已采取的控制措施等情況， 事故處理 （ 1） 事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。 （ 2） 因忽視安全生產(chǎn)和環(huán)境保護、違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以至造成事故的，對相關(guān)負(fù)責(zé)人和責(zé)任者給予行政處分或行政處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 （ 3） 在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，對相關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分或行政處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 對下列人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理： 對工作不負(fù)責(zé)任，不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者。 對已列入事故隱患治理或安全環(huán)保技術(shù)措施的項目，既不按期實施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。 因違章指揮，強令冒險作業(yè)，或不聽勸阻而造成事故的主要 責(zé)任者。 因忽視勞動條件，削減勞動保護技術(shù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。 因設(shè)備長期失修、帶病運轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。 發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。 三、安全檢查管理規(guī)定 安全檢查的主要任務(wù)是查找物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施。 安全檢查對象主要包括安全基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場安全兩部分。 安全基 礎(chǔ)管理檢查主要內(nèi)容： （ 1）安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度等修訂完善情況；各項管理制度落實情況；安全基礎(chǔ)工作落實情況等。 （ 2）檢查員工的安全意識、安全知識教育，以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)知識教育是否達標(biāo)。 現(xiàn)場安全檢查主要內(nèi)容： 按照工藝、設(shè)備、儲運、電氣、儀表、消防、檢維修、職業(yè)衛(wèi)生、重大危險源等專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等，檢查生產(chǎn)、施工現(xiàn)場是否落實，是否存在安全隱患。 檢查員工是否認(rèn)真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)紀(jì)律和操作規(guī)程。 檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全生產(chǎn)保證措施是否落實。 綜合性安 全檢查至少每月組織檢查一次。 各崗位應(yīng)嚴(yán)格履行日常檢查制度，對關(guān)鍵裝置要害部位的危險源（點）進行重點檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時報告有關(guān)部門解決，并做好記錄。 專項安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。 安全檢查做到安全檢查制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；?。安全檢查應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，做好安全檢查總結(jié)。對查出的隱患和問題，應(yīng)立即落實整改，暫時不能整改的，除采取有效防范措施外，應(yīng)納入計劃，明確整改時間、節(jié)點、責(zé)任人和整改措施。 四、安全教育管理規(guī)定 總經(jīng)理（行政第一負(fù)責(zé)人）、副總經(jīng)理 （分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)）等。須參加具有培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)舉辦的廠長、經(jīng)理安全管理知識培訓(xùn)班，并經(jīng)考核合格，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的《生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)合格證書》，方可任職。 HSE 部門人員、裝置（車間）主任、安全員等，必須參加具有培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)班，經(jīng)考核合格，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的《安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)合格證書》，持證上崗。 班組長（工段長）進行安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格，獲得《安全生產(chǎn)任職條件培訓(xùn)合格證書》，持證上崗。 新入廠人員（指新員工、臨時工、外包工 ，培訓(xùn)實習(xí)人員，外單位調(diào)入人員等），進崗前必須進行廠級、車間級、班組（工段） 級三級安全教育。 三級教育均需進行培訓(xùn)、考核，并做好相應(yīng)安全教育臺帳的存檔管理。 班組安全活動每月不應(yīng)少于 1 次，每次不少于 1 學(xué) 時，并 如實做好記錄 。 要嚴(yán)格考勤制度，保證出勤率，不得無故缺席。 五、安全獎懲管理規(guī)定 對下列人員給予獎勵 （ 1）、舉報違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、違反工藝紀(jì)律等行為的； （ 2）認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時報告和處理，避免事故發(fā)生的； （ 3）出現(xiàn)危及安全險情時，積極協(xié)助搶救處理，避免事故發(fā)生或減少事故損 失的； （ 4）提出 HSE 合理化建議，并被采納的； （ 5）安全競賽、安全活動中成績優(yōu)異的； （ 6）其他對安全生產(chǎn)作出突出貢獻的。 對下列人員給予處罰 （ 1）上班未按規(guī)定穿戴勞防用品的； （ 2）無證上崗的； （ 3）進入廠區(qū)違章吸煙的； （ 4）無證作業(yè)的； （ 5）對發(fā)生事故負(fù)有 責(zé)任的 ； （ 6）違章指揮的； （ 7）對隱患不及時整改負(fù)有責(zé)任的； （ 8） 遲報、漏報、瞞報事故的； （ 9）、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，不及時組織搶救或者擅離職守的； （ 10）不履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)的； （ 11）有 其它違章行為的。 第二篇 專項安全管理 一、關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理規(guī)定 根據(jù) GB1821820xx《重大危險源辨識》，我公司制冷系統(tǒng)屬重大危險源，為加強對重大危險源的管理，確保公司員工及周圍居民的生命和財產(chǎn)的安全，特制定如下規(guī)定； 在公司大門處和冷凍機房易于觀看的位置，設(shè)立重大危險源公示牌，讓公司員工和進入公司生產(chǎn)區(qū)的外來人員了解重大危險源的處所。 重大危險源公告牌注明該危險源物質(zhì)的理化性質(zhì)，防護措施，發(fā)生事故時的施救程序、施救方法，應(yīng)急撒離時的通知方法。 使用介質(zhì)及其理化特性（參見附件： MSDS） 有關(guān)人 員的責(zé)任分配 （ 1）公司主要負(fù)責(zé)人：對重大危險源負(fù)主要責(zé)任。 （ 2） 公司分管負(fù)責(zé)人：對重大危險源負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并組織每 月一次對重大危險源的檢查和評估報告。 （ a）確認(rèn)關(guān)鍵裝置、重點部位的安全監(jiān)控危險點，繪制出危險點分布圖，明確安全責(zé)任人。 （ b）每月進行一次安全檢查，對查出的隱患和問題及時整改或采取有效防范措施。裝置中暫不能整改的隱患，同時又要投入運行的，由公司主要負(fù)責(zé)人簽字，要制定切實可行的安全防護措施，包括：隱患內(nèi)容、危害、防范措施、監(jiān)控手段、治理計劃、負(fù)責(zé)人。 （ c）操作人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格并持證上崗。 日常管理人員：對重大危險源負(fù)直接工作責(zé)任。 監(jiān)控要求 （ 1）嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度。 每天巡回檢查不少于二次。 （ 2）嚴(yán)格遵守工藝、勞動紀(jì)律和操作規(guī)程。 （ 3）按巡回檢查制度定期對安全設(shè)施、危險點進行安全檢查。 （ 4）及時報告險情和處理存在的問題。 安全管理部門應(yīng)定期對其職責(zé)落實情況進行檢查、監(jiān)督