【正文】 由董事長 （或經(jīng)理） 擔(dān)任。董事長不能履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)授權(quán)副董事長或其他董事代表合營公司 。 第七章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 、利潤分配 第三十二 條 合營公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照中華人民共和國財(cái)政部制定的外商投資企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理。 第三十三 條 合營公司會(huì)計(jì)年度采取日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。 第三十四 條 合營公司會(huì) 計(jì)采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。一切自制憑證、賬簿、報(bào)表必須用中文書寫，也可以同時(shí)用合營各 方商定的一種外文書寫。 第三十五 條 合營公司原則上采用人民幣為記帳本位幣，經(jīng)合營各方商定，也可以采用某一種外國貨幣為記賬本位幣。 以外國貨幣作為記賬本位幣的 ,編報(bào)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣。 第三十六 條 合營公司應(yīng)向合營各方、當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)、財(cái)政部門報(bào)送季度和年度會(huì)計(jì)報(bào)表。 第三十七 條 合營公司的下列文件、證件、報(bào)表，應(yīng)經(jīng)中國注冊(cè)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)證和出具證明，方可有效： 合營各方的出資證明書（以物料、場(chǎng)地使用權(quán)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)作為出資的，應(yīng)包括合營各方簽字同意的財(cái)產(chǎn)估價(jià)清單及其協(xié)議文件）； 合 營公司的年度會(huì)計(jì)報(bào)表； 合營公司清算的會(huì)計(jì)報(bào)表。 第三 十 八 條 合營各方 有權(quán)查閱、復(fù)制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。 合營各方 可以要求查閱合營公司會(huì)計(jì)賬簿。 合營各方 要求查閱合營公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向合營公司提出書面請(qǐng)求，說明目的。合營公司有合理根據(jù)認(rèn)為 合營各方 查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的，可能損害合營公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應(yīng)當(dāng)自 合營各方 提出書面請(qǐng)求之日起十五日內(nèi)書面答復(fù) 合營各方 并說明理由。合營公司拒絕提供查閱的， 合營各方 可以請(qǐng)求人民法院要求合營公司提供查閱。 第三十九條 合營 公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān) 法律、法規(guī)，國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。 第 6 頁 共 42 頁 第 四十 條 合營公司的一切外匯事宜 ,按照《中華人民共和國外匯管理?xiàng)l例》和有關(guān)管理辦法的規(guī)定辦理 . 第四十 一 條 合營公司憑營業(yè)執(zhí)照 ,在境內(nèi)銀行開立外匯賬戶和人民幣賬戶 ,由開戶銀行監(jiān)督收付。 第八章 勞動(dòng)管理 第四十 二 條 合營公司職工的招聘、解聘、辭退、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律等事項(xiàng)，均按照中國有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的規(guī)定辦理。 在充分考慮合營公司財(cái)務(wù)條件的基礎(chǔ)上，由董事會(huì)決定具體方案。 第九章 工會(huì) 第四十 三 條 合營公司職工有權(quán)按照 《中華人民共和國工會(huì)法》（以下簡(jiǎn)稱《中國工會(huì)法》）和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，建立基層工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)。 第四十 四 條 合營公司工會(huì)是職工利益的代表，有權(quán)代表職工同合營公司簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。 第四十 五 條 合營公司董事會(huì)會(huì)議討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)等重大事項(xiàng)時(shí)，工會(huì)的代表有權(quán)列席會(huì)議，反映職工的意見和要求。 第四十 六 條 合營公司應(yīng)積極支持本企業(yè)工會(huì)的工作。合營公司應(yīng)當(dāng)按照《中國工會(huì)法》的規(guī)定為工會(huì)組織提供必要的房屋和設(shè)備，用于辦公、會(huì)議、舉辦職工集體福利、文化、體 育事業(yè)。 合營公司每月按企業(yè)職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由本企業(yè)工會(huì)按照中華全國總工會(huì)制定的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法使用。 第十章 解散和清算 第四十七 條 合營公司因下列原因解散： 合營公司營業(yè)期限屆滿 （ 合營公司通過修改合營公司章程而存續(xù)的除外 ） ； 董事會(huì)決議解散； 因合營公司合并或者分立需要解散 ； 合營一方不履行合營 公司 協(xié)議、合同、章程規(guī)定的義務(wù)，致使 合營公司 無法繼續(xù)經(jīng)營； 合營公司未達(dá)到 預(yù) 期經(jīng)營目的，同時(shí)又無發(fā)展前途； 因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力遭受嚴(yán)重?fù)p失，無 法繼續(xù)經(jīng)營； 企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營； 依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷； 人民法院依照《公司法》第一百八十三條的規(guī)定予以解散。 合營公司被依法宣告破產(chǎn)； 前款第 7 項(xiàng)情況發(fā)生，應(yīng)當(dāng)由合營公司董事會(huì)提出解散申請(qǐng)，經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后解散。前款第 4 項(xiàng)情況發(fā)生的， 由履行 協(xié)議、合同、章程規(guī)定 義務(wù) 的一方提出申請(qǐng)，報(bào)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn) 或經(jīng)人民法院裁定 后解散 。 第四十 八 條 合營 公司 依照本 章程前條第 8 項(xiàng) 的 原因解散 的 ，應(yīng)當(dāng)在解散 之日起１５天內(nèi) ，由股東組成清算 組，開始清算 。 清算 組 應(yīng)當(dāng)自成立之日起 10 日內(nèi)將清算 組 成員、清算 組 負(fù)責(zé)人名單向公司登記機(jī)關(guān)備案。 合營 公司 依照本 章程前條第 10 項(xiàng) 的 原因解散 的 ， 參照中國有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行清算。 第 7 頁 共 42 頁 第四十 九 條 清算費(fèi)用從 合營 公司現(xiàn)存財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。 第 五十 條 清算 組 在清算期間行使下列職權(quán)： 清理合營公司財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單； 通知、公告?zhèn)鶛?quán)人； 處理與清算有關(guān)的合營公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)； 清繳所欠稅款以及清算過程中產(chǎn)生的稅款； 清理債權(quán)、債務(wù)； 處理合營公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)； 代表合營公司參與民事訴訟活動(dòng)。 第五十 一 條 清算 組 應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算 組 申報(bào)其債權(quán)。 在申報(bào)債權(quán)期間，清算 組 不得對(duì)債權(quán)人進(jìn)行清償。 第五十 二 條 合營公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償合營公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照合營各方的出資比例分配。 清算期間，合營公司存續(xù)，但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。合營公司財(cái)產(chǎn)在未按前款規(guī)定清償前，不得 分配給 合營各方 。 第五十 三 條 清算 組 在清理合營公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)合營公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。 合營公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算 組 應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。合營公司被依法宣告破產(chǎn)的，依照有關(guān)企業(yè)破產(chǎn)的法律實(shí)施破產(chǎn)清算。 第五十 四 條 合營公司的清算工作結(jié)束后，由清算 組 提出清算報(bào)告，提請(qǐng)董事會(huì)會(huì)議通過后或者人民法院確認(rèn)，報(bào)告原審批機(jī)構(gòu)，并向原登記管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)注銷合營公司登記，繳銷營業(yè)執(zhí)照，公告合營公司終止。 第五十 五 條 合營公司解散后， 各項(xiàng)賬冊(cè)文件應(yīng)由原中國合營者保存。 第十一章 附 則 第五十 六 條 合營公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)登記的為準(zhǔn)。 第五十 七 條 本章程的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均受中國法律的管轄。合營公司章程條款如與 中國 法律、法規(guī)相抵觸的，以 中國 法律法規(guī)為準(zhǔn)。 第五十 八 條 本章程的修改需由合營公司董事會(huì)作出決議，同時(shí)需經(jīng)合營各方同意并簽署書面協(xié)議。 第五十 九 條 本章程用中文和 文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。 第 六十 條 本章程需經(jīng)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)才能生效。修改時(shí) 同。 第六十 一 條 本章程于 年 月 日由 全體 合營各方 （ 或合營方 的法定代表 ， 或授權(quán)代表）在中國 簽署 。 第六十 二 條 本章程一式 份， 合營各方 各留存一份，合營公司留存一份，并報(bào)審批機(jī)關(guān)和公司登記機(jī)關(guān)各備案一份。 全體 合營各方 簽名、蓋章： 中國 第 8 頁 共 42 頁 合營方 （ 或合營方 的法定代表 ， 或授權(quán)代表） ： 國 合營方 （ 或合營方 的法定代表 ， 或授權(quán)代表） ： 有 限公司 年 月 日第 9 頁 共 42 頁 以下是附加文檔，不需要 的朋友下載后刪除，謝謝 班主任工作總結(jié)專題 8篇 第一篇 :班主任工作總結(jié) 小學(xué)班主任特別是一年級(jí)的班主任，是一個(gè)復(fù)合性角色。當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護(hù)時(shí)，班主任應(yīng)該是一位慈母，給予他們細(xì)心的體貼和溫暖；當(dāng)孩子們有了缺點(diǎn)， 班主任又該是一位嚴(yán)師，嚴(yán)肅地指出他的不足，并幫助他改正。于是，我認(rèn)為班主任工作是一項(xiàng)既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨，是指學(xué)生的成長，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著關(guān)鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外，還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣，下面我就談幾點(diǎn)做法和體會(huì)。 一、常規(guī)習(xí)慣，常抓不懈 學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個(gè)管理過程中。于是我制定出詳細(xì)的班規(guī)，要求學(xué)生對(duì)照?qǐng)?zhí)行，使學(xué)生做到有規(guī)可循，有章可依。由于低年級(jí)學(xué)生 自覺性和自控力都比較差，避免不了會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤，因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。于是，我經(jīng)常利用班第 10 頁 共 42 頁 會(huì)對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的問題進(jìn)行曉之以理、動(dòng)之以情、導(dǎo)之以行的及時(shí)教育，給他們講明道理及危害性，從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。 二、細(xì)處關(guān)愛，親近學(xué)生 愛，是教師職業(yè)道德的核心，一個(gè)班主任要做好本職工作，首先要做到愛學(xué)生?！案腥诵恼?，莫先乎情?！惫ぷ髦?，我努力做到于細(xì)微處見真情，真誠的關(guān)心孩子，熱心的幫助孩子。我深信，愛是一種傳遞，當(dāng)教師真誠的付出愛時(shí)，收獲的必定是孩子更多的愛！感受孩子們的 心靈之語，便是我最快樂的一件事！” 三、具體要求，指導(dǎo)到位 心理學(xué)研究表明，兒童對(duì)事物的認(rèn)知是整體性的，能熟知輪廓，但不注重細(xì)節(jié)。 我認(rèn)為，首先要蹲下來，以孩子的視角觀察事物，用孩子能聽懂的話和他們交流。其次，要注重細(xì)節(jié)教育，把該做的事指導(dǎo)到位，因?yàn)樗麄兒芟氚凑绽蠋煹囊笕プ?，很想把事情做好? 四、示范帶頭，直觀引導(dǎo) 大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個(gè)人的范例，對(duì)于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?！钡湍昙?jí)的學(xué)生對(duì)自己的班主任是一個(gè)怎樣的老師，他們會(huì)留心觀察班主任的每一個(gè)動(dòng)作、每一個(gè)眼神 、每一種表情，會(huì)細(xì)心傾聽班主任的每一句話，他們對(duì)班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì)，道第 11 頁 共 42 頁 德修養(yǎng)，班主任的一言一行，一舉一動(dòng)，無形之中會(huì)成為全班幾十個(gè)孩子的榜樣。因此，在班級(jí)工作中我時(shí)刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著我的學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的，教師首先自己做到，而且做得更好。要求學(xué)生講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學(xué)生不遲到，在我的帶動(dòng)下，我們班的大多數(shù)學(xué)生都能做到講衛(wèi)生不遲到，個(gè)個(gè)講文明守紀(jì)律。 五、及時(shí)表揚(yáng)，延遲批評(píng) 德國美學(xué)家黑格爾 說：“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上，對(duì)此，盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對(duì)自身力量和自身榮譽(yù)的信念?！苯踢^低年級(jí)的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就“告狀”。當(dāng)老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時(shí)間太多，而且學(xué)生因?yàn)槭芰伺u(píng)，注意力長時(shí)間集中在自己的過失上，情緒受影響，低落的情緒體驗(yàn)使智力活動(dòng)水平明顯下降，課堂吸收效率變低。針對(duì)這一情況，我采取延遲批評(píng)，這樣既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗(yàn)，又給予其改正和返回的機(jī)會(huì)，之后老師只要加以指導(dǎo)，就能很好的解決問題 ...... 本 文來自公務(wù)員之家，查看正文請(qǐng)使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。 第二篇 :四年級(jí)班主任工作總結(jié) 第 12 頁 共 42 頁 學(xué)生是涌動(dòng)著無限活力的生命體，是教育的起點(diǎn)和歸宿。面對(duì)學(xué)生，祖國的未來，我們要做一個(gè)真正有意義的班主任，素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生，為學(xué)生服好務(wù)，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，我們的班級(jí)管理究竟該如何閱讀學(xué)生個(gè)體，提升學(xué)生學(xué)習(xí)生活及生命的質(zhì)量呢 ?在過去的一學(xué)期里，我們班在學(xué)校的統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下，各項(xiàng)工作順利開展，安全、學(xué)習(xí)、工作 等方面都取得較突出的成績，現(xiàn)將我所做的一些工作總結(jié)如下： 一、做好學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才 做好學(xué)生的思想工作從兩方面入手，一是重視每周的班會(huì)課，開好班會(huì)課；二是重視與學(xué)生的思想交流，多與學(xué)生談心。重視班會(huì)，開好班會(huì)，為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，為學(xué)生提供一個(gè)好的大環(huán)境，重視的是學(xué)生的共性。為配合學(xué)校各項(xiàng)工作的落實(shí)，我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中明事理、長見識(shí)。學(xué)生自尊心也很強(qiáng)，直接的批評(píng) 換回來的可能是思想的叛逆，利用班