關(guān)于酒店優(yōu)秀員工評(píng)選制度-文庫吧
2024-10-07 12:47 本頁面
【正文】 人力資源部收到《年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》后進(jìn)行初審，在元月底報(bào)人事經(jīng)理。 所有參選人員名單上交后，由人事部組織各部門經(jīng)理進(jìn)行評(píng)選。 人事部負(fù)責(zé)落實(shí)獎(jiǎng)金及優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)金和證書的發(fā)放。 在年度的員工春節(jié)聯(lián)誼會(huì)上，為年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。由副總經(jīng)理頒獎(jiǎng)、授牌，并同當(dāng)選員工合影留念。 人力資源部負(fù)責(zé)相片的攝影和沖印，并將相片張貼在宣傳欄。 二、獎(jiǎng)勵(lì)方法： （一）月度優(yōu)秀員工（每月評(píng)選 2 位）： 當(dāng)月優(yōu)秀員工可獲得獎(jiǎng)金 100 元及酒店蓋章的優(yōu)秀員工證書壹本。 連續(xù)三個(gè)月被評(píng)為月度優(yōu)秀員工，將優(yōu)先考慮列入年度優(yōu)秀員工的評(píng)選。 （ 二）年度優(yōu)秀員工（每年評(píng)選 6 位，含月度優(yōu)秀員工、領(lǐng)班級(jí)以上人員）。 年度優(yōu)秀員工可獲得刻有總經(jīng)理名字的證書、獎(jiǎng)牌。 根據(jù)酒店實(shí)際情況給予合理安排外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 三、附件一《月度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》 附件二《年度優(yōu)秀員 工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》 四、 以上管理規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)組織貫徹各部門認(rèn)真執(zhí)行。
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