【正文】 責組織對重大設備事故的調(diào)查處理。 負責設備管理。 組織制定、完善有關設備維修、保養(yǎng)的安全管理制度。 對各種設備的引進、安裝、改造、竣工驗收等，應嚴格按照國家有關規(guī)定、標準辦理。 新購設備必須有合格證和相關技術資料，特種設備采購必須符合國家安全法規(guī)、條例、標準規(guī)定的要求。 執(zhí)行上級部門有關自制、改造設備的規(guī)定，并對自制、改造設備的安全性能負責。 組織檢修時，要落實安全措施，嚴禁違章冒險作業(yè)。 第二十二條：財務部門的安全職責 參與企業(yè)安全技術措施計劃的制訂，按國家有關規(guī)定，保證安全技術措施經(jīng)費的提取和?？钍褂?。 按有關規(guī)定，保證實行勞動保護、安全培訓、防暑降溫、保健等費用的開支，確保資金到位。 負責各項安全費用支出的審查。第二十三條：物資（原料）供應、倉庫儲存、銷售部門的安全職責 對所轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，建立健全有關安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負責所管轄范圍內(nèi)的員工、臨時用工人員及外來人員的安全教育培訓和安全管理。 負責按計劃保質(zhì)保量及時供應安全技術措施所需的設備、材料。 貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)內(nèi)部有關《運輸車輛安全管理》、《倉庫防火安全管理》等的安全管理制度，結(jié)合實際，制定相應的安全實施細則。 對所購設備、配件及有關原材料的安全質(zhì)量負責。 加強對各種原材料的管理，做到合理堆放，對危險化學物品和易燃易爆物品，做到安全運輸、儲存，嚴格執(zhí)行發(fā)放制度。 第二十四條：工會組織的安全生產(chǎn)職責 貫徹國家及總工會有關安全生產(chǎn)、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用。 加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對任何單位和個人違反安全法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進行輿論監(jiān)督。 組織員工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動。 協(xié)助領導搞好班組安全建設，參加企業(yè)有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的規(guī)定。 關心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康。做好女工勞動保護工作。 參加安全檢查和對新、改、擴建工程的“三同時”監(jiān)督，參與重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助做好傷亡事故的善后處理工作。 工會作為安全生產(chǎn)委員會成員單位，要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入職工代表大會議題。 第二十五條：團委的安全生產(chǎn)職責 配合行政和黨委抓好團員、青年遵紀守法和安全生產(chǎn)的教育。 開展經(jīng)常性的安全技術知識學習和安全生產(chǎn)競賽活動。 堅持做好“青年安全監(jiān)督崗”的組織領導工作。 第二十六條：其他部門的安全職責 公司其它部門：都應按各自業(yè)務范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負責。安全技術措施計劃 為了確保員工的安全與健康，營造一個良好的安全環(huán)境，實現(xiàn)本質(zhì)安全，特制定本規(guī)定。第一條：安全技術措施計劃，作為企業(yè)生產(chǎn)財務計劃的一個重要組成部分，它是企業(yè)有計劃的改善勞動條件，做好勞動保護工作，防止工傷事故和職業(yè)病的一項重要措施。第二條：每年第三季度開始編制下年度的安全措施計劃。根據(jù)本企業(yè)實際，向各職能部門、車間提出要求，制訂出本單位具體措施計劃，由公司主管安全部門匯總后報公司領導審核，并與生產(chǎn)計劃同時逐級下達至各單位貫徹執(zhí)行。零星安全措施費用由各單位自定計劃，報公司備案后實施。凡列入安全技術措施費用的，都應有工程設計、預算和決算。第三條：安全技術措施計劃的編制范圍：安全技術：以防止工傷事故為目的的一切措施。如防護裝置、保險裝置、信號裝置、檢測儀器以及各種安全防爆設施。職業(yè)衛(wèi)生：以改善生產(chǎn)環(huán)境中有害因素，防止職業(yè)病為目的一切措施，如防塵、防毒、防噪聲以及防暑降溫等。輔助房屋及設施：為保證員工勞動衛(wèi)生方面所必需的房屋及各項措施，如浴室、更衣室、車棚、女工衛(wèi)生室。安全教育：安全書籍、教材、圖書儀器及安全宣傳、競賽等方面所需的設施與費用。凡屬醫(yī)療、福利、消防和生產(chǎn)方面的設施，不應列入安全措施計劃，以確保經(jīng)費用于改善勞動條件方面。第四條：安全技術措施計劃的管理及落實公司級安技項目，由公司安全部門會同有關部門和使用單位進行竣工驗收。零星安技項目由所在單位安全部門會同有關部門進行驗收。納入大、中修的安技項目，由公司設備部門會同有關部門進行驗收。安技項目竣工投產(chǎn)三個月后，由使用單位寫出技術總結(jié)報告，對其安全技術效果和問題進行全面評價。第五條：嚴格貫徹“三同時”規(guī)定：新、改、擴工程項目必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。采用新技術、新工藝、新設備時，相應的安全技術措施項目按“三同時”原則同時完善。第六條：檢查與考核本標準由公司安全主管部門牽頭，會同有關部門進行檢查與考核。對于社會效益大，效果顯著的安技項目，將給予適當獎勵。對執(zhí)行不力，造成不良后果者，以及造成重大事故和嚴重損失的，將給予處罰。安全生產(chǎn)檢查制度為了及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，杜絕各類事故發(fā)生，更好地促進安全生產(chǎn)，真正使安全檢查形成規(guī)范化、制度化，提高安全檢查效果，依據(jù)國家和上級部門相關政策、法規(guī)、標準和要求，結(jié)合公司實際，特制定本制度。 安全生產(chǎn)檢查的目的安全生產(chǎn)檢查作為企業(yè)貫徹“安全第一、預防為主”方針的重要手段，其目的在于發(fā)現(xiàn)和識別生產(chǎn)過程中存在或潛在的各類危險、危害因素，并對危險源實施監(jiān)控，采取積極的整改措施，確保安全生產(chǎn)。 安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容安全檢查內(nèi)容涉及方方面面，主要包括查思想、查制度、查管理、查作業(yè)現(xiàn)場、查隱患、查員工教育培訓、查設備、查人員操作等。 安全生產(chǎn)檢查的原則安全檢查應遵循“誰主管、誰負責”和“分級管理、分線負責”的原則組織進行。安全檢查要貫徹“邊查邊改”的原則，即對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時進行整改。四、安全生產(chǎn)檢查的形式（一）常規(guī)性安全檢查班組巡檢：班組長、班組安全員每日不定時檢查本班組作業(yè)中的安全生產(chǎn)情況，檢查有關設備設施的安全運行狀況，檢查班組成員遵守各項規(guī)章制度和執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程的情況。車間檢查：每天車間要對安全生產(chǎn)情況進行一次全面檢查，重點檢查本單位存在的事故隱患。凡檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全問題必須認真研究逐條落實解決。本單位解決不了的，應及時上報廠主管部門，主要部門要認真落實。公司檢查：由主管經(jīng)理牽頭，組織有關單位每周對全公司進行一次全面安全檢查，檢查結(jié)果進行通報。節(jié)假日安全檢查：每逢節(jié)假日，公司各單位應組織一次節(jié)前安全檢查，公司抽查。停產(chǎn)復產(chǎn)前檢查：各單位在每次停產(chǎn)復產(chǎn)前要對自己生產(chǎn)范圍進行一次專門的安全檢查，重點檢查員工的安全意識和設備設施安全狀況。安全預驗收：新建、改建、擴建工程項目正式投運前，公司應組織相關部門對工程進行系統(tǒng)性的安全預驗收。（二）專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查根據(jù)生產(chǎn)實際和季節(jié)變化，公司每年要組織不少于兩次的專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查。根據(jù)確定的檢查項目由主管部門組織有關專業(yè)技術人員進行。如防火防爆檢查、防雷及防靜電設施檢查、鍋爐壓力容器檢查和特殊危險設備、設施檢查等。 危險源點三級巡回安全檢查危險源點三級巡回檢查由各級安全人員及責任人按規(guī)定周期和要求進行。公司安全主管部門將不定期對各單位危險源點的管理情況進行抽查。 對公司級安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應下發(fā)《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察指令書》，責任單位必須按要求進行整改。各單位在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應采取措施積極整改。凡單位無力解決的，須書面上報公司有關單位協(xié)調(diào)解決。 安全生產(chǎn)檢查作為消除事故隱患、貫徹預防為主，防止事故發(fā)生的重要措施，各單位都要按規(guī)定認真做好。若未按制度執(zhí)行的，公司將依照有關規(guī)定進行處罰，發(fā)生事故的將從嚴處罰。安全教育培訓制度為提高廣大員工的安全素質(zhì)，杜絕各類傷亡事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。 安全教育培訓的范圍凡與公司發(fā)生勞動合同的從業(yè)人員（含協(xié)議工和輪換工）都應當接受安全教育培訓，包括新入廠人員、特種作業(yè)人員、管理人員、變換工種和“四新”人員、復工人員及在崗人員等。 安全教育培訓管理安全教育培訓工作由公司主管經(jīng)理負責，公司安全管理部門組織實施并負監(jiān)督管理職能。各單位責任人應對本單位的安全教育工作負責，安全教育培訓情況將直接納入公司年度安全目標責任考核內(nèi)容。 安全教育培訓的形式與內(nèi)容（一）新入廠人員的安全教育凡新入廠人員（調(diào)入、招聘用、招工、新分配大中專畢業(yè)生、復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、外來培訓和實習人員）必須接受崗前三級安全教育（公司、車間、班組）培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。其教育培訓內(nèi)容如下：公司有安全教育培訓內(nèi)容：安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通用安全技術、職業(yè)衛(wèi)生防護、事故預防、公司勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動組織紀律和典型事故案例、環(huán)境保護等知識。本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，主要危害因素及防護措施，設備的特殊性能及分布，常見事故類別及預防等。車間安全教育培訓內(nèi)容：本區(qū)域安全狀況及規(guī)章制度，作業(yè)場所、工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，事故案例等。班組安全教育培訓內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程及相關安全制度要求，生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正常使用，事故案例等。入廠安全教育由公司安全管理部門負責實施，同時對基層單位安全教育培訓情況實施監(jiān)督。新入廠人員憑公司辦公室出具的“安全教育通知單”到安全部門接受安全教育，培訓考核合格后，填寫安全教育卡，持卡分配，否則不予分配上崗。（2） 換崗、復工和“四新”人員的安全教育員工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的，應重新進行三級安全教育培訓。在實施新工藝、新技術、新設備和新材料時，必須對作業(yè)人員進行有針對性的專業(yè)安全技術培訓。（3） 全員安全教育各單位要確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的做作業(yè)人員應進行經(jīng)常性的安全教育培訓。經(jīng)常性安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)新知識、新技術、安全生產(chǎn)法律法規(guī)及有關規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防護措施及事故應急措施，事故案例等。經(jīng)常性安全教育培訓形式有：①日常教育：在布置生產(chǎn)檢修任務時進行的安全教育；②安全活動日教育；③班前班后會：當班前有針對性的對當天工作中需注意的安全事項及預防措施的教育；④事故現(xiàn)場和案例分析教育；⑤廣泛宣傳教育：各單位利用廣播、電視、板報等多種宣傳工具，采用技能比賽、安全競賽、規(guī)程考試、事故演練、安全演講、報告會等多種形式對員工進行安全宣傳教育。（4） 特種作業(yè)人員安全技術培訓與復審從事特種作業(yè)（電氣焊、電工、起重機械、廠內(nèi)機動車輛駕駛、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)等工種）的人員必須經(jīng)過專門的安全技術培訓，經(jīng)有關部門組織考試合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。未經(jīng)培訓或培訓不合格者，不得上崗作業(yè)。取得操作證的人員必須參加定期的安全知識更新教育，經(jīng)過有關部門組織的復審考核。凡不參加復審不合格的，操作證自行作廢，不得從事特種作業(yè)。特種作業(yè)操作證每兩年復審一次。復審內(nèi)容：①健康檢查；②違章作業(yè)情況；③安全生產(chǎn)新知識和案例教育；④本工種安全技術知識考試。 應加強對特種作業(yè)人員的安全管理，建立完善檔案資料，做好特種作業(yè)人員的申報、培訓、考核、復審和日常檢查工作。（五）管理人員的安全教育培訓單位主要負責人和安全管理人員必須經(jīng)過安全教育培訓，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。干部安全培訓由公司有關部門組織實施，每一年應進行一次，學習時間不得少于24學時。班組長安全培訓由公司組織，每一年必須培訓一次，學習時間不得少于24學時。領導干部安全培訓的內(nèi)容：①國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及有關作業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標準、條例。②安全生產(chǎn)管理知識、方法與安全技術、有關行業(yè)管理專業(yè)知識。③重大事故防范、應急救援措施及調(diào)查、危險源管理等。④先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。⑤典型事故案例分析。管理人員安全培訓的內(nèi)容：①勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策、標準。②安全生產(chǎn)管理知識，先進的安全管理經(jīng)驗。③工傷保險知識。④傷亡事故、職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理。⑤事故應急處理，應急救援預案編制實施。⑥典型事故案例等。安全再教育的內(nèi)容：新知識、新技能、新本領包括：①有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、政策。②安全生產(chǎn)的新技術、新知識。③安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。④典型事故案例等。各單位應加強員工的安全宣傳教育培訓工作，對各種安全教育培訓情況應做好登記、建立專門檔案。傷亡事故管理制度為加強傷亡事故報告、調(diào)查、處理工作，預防生產(chǎn)過程中各類事故的發(fā)生，制定并采取切實有效的防范措施，杜絕類似事故的重復發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。 傷亡事故定義傷亡事故是指企業(yè)員工在生產(chǎn)過程中發(fā)生的與工作有關的人身傷害、急性中毒事故。 傷亡事故分類（一）按事故的嚴重程度可分為：輕傷事故：職工負傷后休息一個工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故，或損失工作日低于105日的失能傷害。重傷事故：永久性喪失勞動能力及損失工作日等于和超過105日的暫時性全部喪失勞動能力傷害。具體劃分按下列情況之一，均按重傷事故處理：（1）經(jīng)醫(yī)師診斷已成為殘廢或可能成為殘廢的。（2）傷勢嚴重，需要進行較大手術才能挽救的。（3）人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或雖非要害部位但灼傷、燙傷占全身面積1/3以上的。（4）嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）、嚴重腦震蕩等。（5）眼部受傷較劇、有失明可能的。（6）手部傷害：①大拇指軋斷一節(jié)的；②食指、中指、無名指任何一只軋斷兩節(jié)或任何兩只各軋斷一節(jié)的；③局部肌腱受傷甚劇，引起機能