【正文】 年終總結(jié)會二、年會時間2013年12月31日下午14點00分至21點30分會議時間：14:00——17:30晚宴時間：18:00——21:30 年會地點西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳 年會參會人員公司全體員工（41人） 年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一） 年終大會議程安排13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。。15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書。15:45—16:00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:00—17:30 大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場（二） 晚宴安排18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）18:00—19:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:00—21：00 娛樂時段：文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出；文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；游戲2：搶凳子； 用具：5把椅子，圍成一圈； 游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈； 游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個； 游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；游戲5：踩氣球；用具：100個氣球 游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個 每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、 年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項（一） 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于2013年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。（二） 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司2010年度年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格： ）（三） 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。（四） 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。七、 年會籌辦任務(wù)任務(wù)與分工責(zé)任人會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作會議階段主持人晚宴階段主持人物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）會場布置條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定現(xiàn)場拍照方案3：2013年企業(yè)年會策劃書【年會主題：】諾亞舟我們一同起航【年會時間：】2013年X月X日 8:2013:30【年會地點：】廠內(nèi)部【項目特色：】 1：對舊年的回顧，對新年的展望。 2：表彰優(yōu)秀員工，鼓勵員工之間互相合作。 3：通過年會活動，增強員工對企業(yè)的歸屬感。 4：通過精神與物質(zhì)的表彰，調(diào)動員工對自身的積極性和認可度，從而達到讓員工主動與企業(yè)長久戰(zhàn)略靠攏的目的。【項目流程：】 1． 簽到（留下手機號并領(lǐng)取抽獎卡）2． 企業(yè)歷程回顧（宣傳片的播放）3． 大屏倒計時年會正式開始（最好做開場節(jié)目）第一部分：年會總結(jié)4． 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭（精簡、激勵、烘托氣氛） 5. 年會總結(jié)會（由各部門發(fā)言）第二部分：頒獎儀式6 企業(yè)副領(lǐng)導(dǎo)致辭（精簡、激勵、烘托氣氛）7． 優(yōu)秀員工獎勵及頒獎（15名，優(yōu)秀員工代表感言，由講話領(lǐng)導(dǎo)頒獎）第三部分：活動環(huán)節(jié)8． 游戲環(huán)節(jié)：水果蹲（此游戲共選擇3組。由優(yōu)秀員工及抽獎幸運員工參與1組，由現(xiàn)場選擇2組）9． 頒獎環(huán)節(jié)及抽取3等獎（3位，由優(yōu)秀員工抽取視優(yōu)秀