【正文】 。七、學(xué)習(xí)記錄要求：應(yīng)按時間的先后順序記錄，每次學(xué)習(xí)應(yīng)注明時間、班次、主持人、學(xué)習(xí)內(nèi)容。工休或假期時，要在記錄本上注明。八、充分利用班前會時間，有針對性地對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行提問，復(fù)習(xí)一周學(xué)習(xí)的內(nèi)容，回答不正確者每人罰10元。九、每日一題，由講課分管副隊長出題，職工應(yīng)規(guī)范地記錄在學(xué)習(xí)記錄本上，并認(rèn)真作答。 十、每月一評，由各單位根據(jù)職工本月參加安全學(xué)習(xí)情況和考試成績，評出優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格，并以量化考核的形式將考評，考評結(jié)果與工資掛鉤。 十一、除去每周五學(xué)習(xí)時間外，區(qū)隊組織各分管副隊長及班組技術(shù)骨干進(jìn)行不定期貫徹各工種安全操作規(guī)程和各個工作地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程，照章作業(yè)，遵章施工。由講課人員制定備課本，根據(jù)實(shí)際現(xiàn)場施工步驟及施工危險源風(fēng)險評價報告，貼近現(xiàn)場的進(jìn)行講座，對自身遇見一些設(shè)備問題進(jìn)行總結(jié)，并在講座期間進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。制定講課人員制定管理規(guī)定，講課人員必須按時進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，不得遲到、早退，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，如講課人員不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)一次工區(qū)進(jìn)行罰款50元。十二、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)后，由講課人員及隊技術(shù)員負(fù)責(zé)出一份考試試題，考試分?jǐn)?shù)及結(jié)果與工資掛鉤。參加培訓(xùn)人員，在講課期間不得大聲講話、不得接聽手機(jī)，手機(jī)一律打到振動及靜音。如有違反規(guī)定，一次罰款10元。學(xué)習(xí)期間參加人員應(yīng)規(guī)范地記錄在學(xué)習(xí)記錄本上，并認(rèn)真作答。十三、區(qū)隊在人才管理方面本著因地制宜，根據(jù)工區(qū)及崗位實(shí)際需要，對重點(diǎn)人選進(jìn)行考查，并制定民主評議、區(qū)隊管理人員評議方可進(jìn)行上崗培訓(xùn)。安全生產(chǎn)自檢制度一、區(qū)隊自檢制度：班長必須在工作面中交接班，交班時必須交清工作面的情況，班長隨時檢查，查出問題及時處理，區(qū)隊長要巡回檢查，查出的問題必須立即處理，不能處理的向上級匯報。二、日常抽查制度：礦長及礦安全負(fù)責(zé)人不定期抽查。安全生產(chǎn)付礦長每天布置安全生產(chǎn)工作，每天入井不少于1次，每次檢查時間不少于三小時，其他技術(shù)、安檢員跟班隨時檢查。三、自檢內(nèi)容：整個生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)的采掘安全、采掘質(zhì)量、機(jī)電設(shè)備、運(yùn)輸安全、一通三防、文明生產(chǎn)、三違現(xiàn)象等。對檢查要做到六查：查上崗人員安全思想狀況、查安全設(shè)施使用情況、查隱患、查勞動紀(jì)律、查工作面安全情況、查安全工作落實(shí)情況。對查出的問題要邊整改邊處罰，對事故隱患要停產(chǎn)整改。每次自檢檢查出的問題進(jìn)行限期整改，整改限期內(nèi)未將問題解決的，根據(jù)情節(jié)輕重處罰其主要領(lǐng)導(dǎo)100—500元。安全辦公會議制度l、安全辦公會是煤礦安全管理的一個重要內(nèi)容。每月至少召開一次。 安全辦公會必須由隊長、班(組)長、機(jī)電、通風(fēng)及有關(guān)人員參加。安全辦公會必須要有專用記錄本，并要專人做好記錄。安全辦公會所決定的問題，必須設(shè)專人負(fù)責(zé)定期解決。 安全辦公會的內(nèi)容 (1)學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定和指示。 (2)聽取有關(guān)部門關(guān)于執(zhí)行三大規(guī)程，落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理工作的匯報，研究分析存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實(shí)到有關(guān)部門和人頭。 (3)對本單位發(fā)生的重大事故和未遂事故進(jìn)行分析、討論，處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員。 (4)檢查辦公會原確定的事項(xiàng)落實(shí)情況。安全生產(chǎn)獎罰制度第1條：各單位正職必須按規(guī)定參加安全辦公會議、各種專業(yè)工作會議和月度安全大檢查，因事不能參加的必須指派一名副職參加，否則，對無故不參加者罰款50元/次，對于各項(xiàng)會議落實(shí)的工作項(xiàng)目和安全大檢查查出的事故隱患，各單位必須按規(guī)定整改，否則，對有關(guān)責(zé)任人予以50~100元處罰，對有重大安全隱患而不及時整改的，對有關(guān)人員給予100~2000元處罰。由于落實(shí)整改不力而造成事故的，還將追究有關(guān)人員的責(zé)任。第2條：嚴(yán)格考勤制度，按時上下班。凡遲到、早退的對當(dāng)事人罰款20元。特殊工種、特殊崗位人員必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，否則，對當(dāng)事人罰款50~200元。第3條：全隊管理人員離開外出，必須向隊長請假，否則，對當(dāng)事人每次罰款100元。第4條：管理人員手機(jī)必須24小時開機(jī)，或通訊聯(lián)系必須暢通，否則，每發(fā)現(xiàn)關(guān)機(jī)一次，罰款20元。第5條：無故不組織職工開展安全活動日，扣罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)100元；員工無故不參加安全活動日學(xué)習(xí)的，每人每次罰款50元。第6條：有抓“三違”任務(wù)指標(biāo)的人員，由隊長逐月考核，作為安全獎勵和年終評比的依據(jù)之一。第7條：因交接班不清楚或派班時只布置生產(chǎn)不布置安全工作的，扣罰跟班管理人員50~100元。第8條：凡帶煙火下井或在井下吸煙者，罰款500元/次。造成事故的另分析處理。第9條：凡酒后下井或在井下喝酒者，罰款50~100元，并罰款跟班管理人員和班長各50元。第10條：下井不帶礦燈、礦帽或不穿勞保鞋的，一次罰款50元。第11條：管理干部不堅持跟班盯崗或掛牌不下井的每次罰款50元，空班罰款100元。第12條：凡是咒罵、歐打、威脅和阻撓安監(jiān)（檢）人員執(zhí)行公務(wù)的，給予50~500元罰款；性質(zhì)特別惡劣的，另分析處理。第13條：凡對安監(jiān)站下達(dá)的安全意見書拒絕按規(guī)定執(zhí)行的，處罰責(zé)任單位50~200元，因特殊原因逾期不能解決的安全問題必須及時書面報安監(jiān)站。第14條：井下燒焊沒有措施的，罰責(zé)任單位50元。造成事故另分析處理。第15條：不按礦通知參加安全培訓(xùn)或不參加事故分析會的人員處罰50元，通知不到位的扣單位正職100元。第16條：為違章者說情推卸責(zé)任的，同樣給予批評教育，直至處罰。第17條：不按規(guī)定組織本單位員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)的，每次罰單位主要負(fù)責(zé)人50~500元。第18條：區(qū)隊嚴(yán)禁錄用無任何有效證件的人員下井從事井下工作，違者除責(zé)令其辭退錄用人員外，每錄用一人罰款500元。第19條：所有人員未經(jīng)礦安全培訓(xùn)下井的每人罰款500元。第20條：特殊工種人員必須經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗，并按規(guī)定期限進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。違者罰款50~100元。情節(jié)嚴(yán)重的取消上崗資格。隱患排查制度為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)各類安全隱患排查及整改工作，及時消除事故隱患，防止事故發(fā)生，特制定本制度。一、隱患排查周期及內(nèi)容（一）　單位領(lǐng)導(dǎo)每周必須組織本單位區(qū)隊對分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行一次全面的隱患排查。（二）區(qū)隊每天對分管范圍內(nèi)的事故隱患排查一次；（三）各班組每班對作業(yè)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的隱患排查整改一次，并將排查整改情況報區(qū)隊。（四）各特殊崗位工種的作業(yè)人員每班接班后必須對所所操作的設(shè)備和負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行一次隱患排查，并將排查情況報區(qū)隊。二、事故隱患的分級及分類　 隱患排查后，按事故隱患整改、解決的難易程度，將事故隱患分為D、C、B、A四級。　　D級：各工種崗位職工、每班跟班干部（班組長）現(xiàn)場有能力解決而必須解決的隱患做到隱患整改處理不隔班?！　級：區(qū)隊有能力解決而必須解決的隱患，做到隱患整改處理不過天。　　B級：難度較大，區(qū)隊解決不了的隱患須交礦領(lǐng)導(dǎo)平衡解決的隱患，做到隱患整改處理不隔天。　　A級：難度大，區(qū)隊解決不了，須交礦協(xié)調(diào)解決的隱患，做到隱患處理不過周。三、隱患排查處理程序　（一）區(qū)隊必須嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查及整改制度，并作為防止重大事故的一項(xiàng)重要措施來抓，按照分級排查，分工負(fù)責(zé)，分級管理的原則，把隱患排查及整改工作的責(zé)任落實(shí)到人，促進(jìn)礦安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展?！。ǘΩ黝惏踩[患要按照“立即整改，現(xiàn)場整改”的原則進(jìn)行處理，區(qū)隊必須嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查及整改制度，把隱患排查及整改工作的責(zé)任落實(shí)到人，明確專人負(fù)責(zé)管理?！。ㄈ﹨^(qū)隊各班組由跟班干部（班組長）每班必須對所轄范圍內(nèi)進(jìn)行全面的隱患排查，要排查到每個作業(yè)地點(diǎn)，每臺設(shè)備，對排查出的隱患指定專人負(fù)責(zé)整改，對危及安全生產(chǎn)的要立即停產(chǎn)進(jìn)行整改處理，并及時向隊進(jìn)行匯報；對嚴(yán)重隱患或當(dāng)班整改不了的，當(dāng)班升井后要上報到隊，由隊制定整改措施，整改規(guī)劃，明確專人落實(shí)整改。四、隱患排查整改復(fù)查規(guī)定　（一）隱患排查實(shí)行分級排查，分級負(fù)責(zé)，分級處理的原則?！。ǘ﹨^(qū)隊必須建立事故隱患排查匯報記錄、隱患整改處理臺帳，隱患排查匯報記錄、隱患整改處理臺帳要安排專人負(fù)責(zé)管理，執(zhí)行事故隱患消號制度?！。ㄈ╇[患整改必須堅持專人負(fù)責(zé)，專人驗(yàn)收和驗(yàn)收簽字制度，確保整改落到實(shí)處?！　∥濉⒇?zé)任追究　　有下列情況之一的，按照有關(guān)獎懲辦法和責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅處理　　　　（一）不認(rèn)真進(jìn)行隱患排查，不按要求進(jìn)行整改的；　　（二）不如實(shí)匯報隱患排查及整改情況的；?。ㄈ┎粐?yán)格執(zhí)行隱患排查及整改制度導(dǎo)致發(fā)生事故的；?。ㄋ模┯嘘P(guān)記錄、會議紀(jì)要等資料丟失、損壞不全的等新工人培訓(xùn)制度一、凡新到本礦從事井下工作的人員，必須接受不少于48小時的安全教育培訓(xùn)。二、培訓(xùn)人員要以《中華人民共和國礦山安全法》規(guī)定的礦山企業(yè)對職工安全教育、培訓(xùn)的內(nèi)容為主要依據(jù)，結(jié)合我礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真向新工人做詳細(xì)的講解。三、培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定的時間，要由新工人準(zhǔn)備去的班組安排一名老工人，帶領(lǐng)新工人入井實(shí)習(xí)工作。入井實(shí)習(xí)工作前，要對新工人進(jìn)行安全技術(shù)規(guī)程貫徹。要簽訂以老帶新委托書，直到四個月實(shí)習(xí)期滿為止。四、四個月期滿后，新工人要經(jīng)過再次考核，合格后方可獨(dú)立工作。五、必要時可由安檢隊派人帶領(lǐng)新工人到井下熟悉井下的基本情況、巷道情況和避災(zāi)路線。六、對沒經(jīng)過安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)規(guī)程貫徹的新工人或培訓(xùn)不合格人員，一律不準(zhǔn)入井工作。入井檢身及人員出入井清點(diǎn)制度根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和集團(tuán)公司的規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本制度?！。ㄒ唬┤刖畽z身制度　　井口檢身員負(fù)責(zé)入井人員的檢身，所有入井人員必須無條件接受井口檢身員的檢查。對于不配帶礦燈、自救器，不穿腳靴、工作服或穿化纖衣服的；對于攜帶火種、香煙和其他《規(guī)程》規(guī)定禁止下井的物品，一律不準(zhǔn)下井。　　對于不聽勸阻或者故意阻撓井口檢身員進(jìn)行檢身的，按違章處理，情節(jié)嚴(yán)重的交司法部門追究刑事責(zé)任?！。ǘ┤藛T出入井清點(diǎn)制度　　所有入井人員必須到井口考勤室進(jìn)行投考勤牌登記，以便礦調(diào)度室及時掌握入井人員總數(shù)。礦燈房也必須對領(lǐng)燈情況進(jìn)行登記。　　考勤室必須每天對每班的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計，將統(tǒng)計報表及時送交礦生產(chǎn)調(diào)度室等部門。　　入井人員升井后必須立即到考勤室領(lǐng)取考勤牌、交礦燈和自救器。　　各基層單位要進(jìn)行認(rèn)真的考勤，每天將本單位的出勤情況和礦考勤室進(jìn)行核對對于弄虛作假投牌不下井或下井不投牌的人員，一律扣出當(dāng)天的工數(shù)，并罰款50元。班 前 會 制 度一、各班次必須提前1小時，在會議室由各區(qū)按時組織召開班前會。 二、班前會由主管隊長主持，安檢員、技術(shù)員以及本班次工人必須全部參加。 三、主持人在班前會上傳達(dá)上級的指示，布置本區(qū)各掘進(jìn)工作面的工作，對職工進(jìn)行安全教育，強(qiáng)調(diào)各崗位、各工種的安全注意事項(xiàng)和安全措施。 四、安檢員要從安全檢查角度對工人進(jìn)行安全教育，要求不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律。 五、技術(shù)員要從技術(shù)管理角度，安排布置本區(qū)掘進(jìn)工作面的技術(shù)要求，強(qiáng)調(diào)技術(shù)安全措施。 六、對不參加班前會的人員，不準(zhǔn)點(diǎn)名記工，不準(zhǔn)入井工作。 七、主持人要認(rèn)真準(zhǔn)備班前會的會議內(nèi)容，做好班前會記錄。匯 報 制 度實(shí)行每班三次匯報，特殊情況及中斷生產(chǎn)如溜子不能常運(yùn)轉(zhuǎn)、掘進(jìn)迎頭地質(zhì)變化等問題，必須及時匯報。 跟班副隊長或班長要在接班后先檢查工作范圍的安全、生產(chǎn)情況，并在接班后一小時內(nèi)向調(diào)度室匯報，內(nèi)容為：現(xiàn)場情況、存在問題、處理落實(shí)情況、當(dāng)班出勤情況及當(dāng)班工作計劃。 班中由跟班副隊長或班長匯報現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)展情況及存在問題，處理了哪些問題。 交班前一小時由跟班副隊長或班長匯報現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，還存在哪些問題，下個班次應(yīng)注意的事項(xiàng)等。并在交班時將當(dāng)班完成情況匯報調(diào)度室。 調(diào)度員要認(rèn)真核對并記錄各單位的安全生產(chǎn)情況匯報，將各類信息匯總在班前會匯報礦值班領(lǐng)導(dǎo)，以便班前會安排工作。 單位的工傷事故和僥幸事故必須及時匯報。 單位對上級領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室安排的工作按時完成的在完成后立即匯報；不能按時完成的要及時匯報進(jìn)展情況以及沒有按時完成的原因。班中進(jìn)尺