組織生活會(huì)發(fā)言材料范文-文庫(kù)吧
2025-03-31 04:50 本頁(yè)面
【正文】 列主義為指導(dǎo)，用鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。按照路局、段黨委的指示精神辦事，始終自覺(jué)的維護(hù)基層管理者的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺(jué)當(dāng)好“三個(gè)代表”的實(shí)踐者，自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)世界觀的改造，尤其是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。抓工作作風(fēng)，提高工作效率在工作中，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神，增強(qiáng)對(duì)車輛運(yùn)用工作的主動(dòng)性，創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，增強(qiáng)責(zé)任感，尤其是面對(duì)新形勢(shì)要具有不斷更新觀念、改進(jìn)工作，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)。下面，我就本人工作中存在的問(wèn)題及形成問(wèn)題的原因和整改作一發(fā)言，望同志們認(rèn)真評(píng)議。一、本人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題及原因(一)自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不夠。雖然加強(qiáng)了對(duì)黨的方針政策的學(xué)習(xí)，但由于車間工作事務(wù)太多、繁瑣，前期管理人員偏少，大小事都得親自參與并處理，在學(xué)習(xí)時(shí)間上無(wú)法保證。在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問(wèn)題，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面，也沒(méi)有站在全局的角度思考問(wèn)題解決問(wèn)題，不利于自身工作的提高。工作之余，忙于家事，忙于生活，不善于擠時(shí)間參與學(xué)習(xí)，自覺(jué)性不夠。學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展。所以，存在講起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的情況。(二)車輛業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠。雖然注意了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，但緊迫性不夠，將理論寓于實(shí)踐的能力，還需時(shí)間的考驗(yàn)，還得在演練中檢驗(yàn)。對(duì)工作缺乏深入的研究。有扎實(shí)開(kāi)展好工作的意愿，但思路不清、方向不明、方法和手段弱化，缺乏必要的創(chuàng)新精神，只是走過(guò)去的老路，沒(méi)有形成自己的風(fēng)格和特色。(三)對(duì)車間專職管理不嚴(yán)。一是車間專職工作主動(dòng)性不強(qiáng)，遇事不善于發(fā)揮主動(dòng)思考、想辦法解決的管理行為，而是推拖應(yīng)付，上交困難和問(wèn)題。二是對(duì)車間專職的管理存在重、輕處理現(xiàn)象，存在老好人思想，怕得罪人。主動(dòng)檢查處理力度不夠，無(wú)形之中滋生了專職工作的等靠意識(shí)。三是職工對(duì)車間管理層工作性質(zhì)及內(nèi)容不了解，車間與職工日常溝通不夠，職工不知道車間在忙啥。四是在工作過(guò)程中，沒(méi)能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導(dǎo)致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結(jié)果精力沒(méi)少投入，但是產(chǎn)出和實(shí)際效果并不理想。(四)黨支部工作開(kāi)展不夠完善。由于兼職黨支部書記，日常從主任角度考慮問(wèn)題、處理問(wèn)題多，從黨支部書記角度考慮分析問(wèn)題較少。黨支部日常活動(dòng)開(kāi)展較少，黨員隊(duì)伍創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，職工對(duì)黨員作用發(fā)揮有意見(jiàn)，勞務(wù)工入黨意愿得不到滿足，造成黨支部整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。(五)與勞務(wù)工溝通交流不夠。與勞務(wù)工日常主動(dòng)聯(lián)系不夠緊密，缺少交流、缺乏溝通。遇事沒(méi)有很好地從換位思考的角度去看待問(wèn)題，對(duì)于職工宿舍缺少備品，職工業(yè)余生活單調(diào)，日常管理過(guò)于嚴(yán)厲等問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)思想工作，對(duì)職工生活上的關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠。雙重管理失調(diào)，過(guò)程管理脫節(jié)，有待加強(qiáng)。(六)關(guān)心職工生活心理不夠。喀什站區(qū)工作單調(diào)、枯燥，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢車工作人員的身體健康、福利待
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