【正文】 指通過項目征集辦法篩選出的影響農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、帶有普遍性的焦點、難點問題，通過組裝集成可以實施，能發(fā)揮作用并產(chǎn)生重大影響的項目。二、聘任對象和條件第三條 聘任對象為在研的第一線科技人員、一般應(yīng)具有副研以上職稱或博士學(xué)位。第四條 重點攻關(guān)項目主持人聘任條件擁護黨的基本路線，身體健康，愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派，樂于奉獻，具有開拓創(chuàng)新和團隊合作精神，有較強的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能團結(jié)和帶領(lǐng)本課題組全體人員積極工作。具有較高的學(xué)術(shù)水平和科學(xué)研究能力，本人近五年內(nèi)主持過省級以上課題并按時結(jié)題驗收和通過成果鑒定（通過審定品種和獲得國家發(fā)明專利視同成果鑒定）。能夠把握學(xué)科最新發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向，針對我省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所需，提出有創(chuàng)新性的研究途徑和方法，預(yù)期研究成果要有特色，推廣應(yīng)用要有出路，農(nóng)民能夠得到實惠，并通過專家組評審認(rèn)可。三、崗位職責(zé)第五條 主持人要有較強的親和力和組織協(xié)調(diào)能力，要組織課題組人員深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，針對問題進行重點攻關(guān)研究。第六條 根據(jù)項目計劃任務(wù)書的要求，統(tǒng)籌設(shè)計項目實施方案，解決實施中的技術(shù)難題，完成好項目要求的各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。第七條 對課題組其它研究人員進行指導(dǎo)和培養(yǎng)，促進本學(xué)科創(chuàng)新團隊的建設(shè)。第八條 項目取得的階段性研究成果，及時進行專利申請、品種審(認(rèn))定、新產(chǎn)品登記及成果鑒定。并及時在一定范圍進行展示、宣傳，在國家核心期刊上發(fā)表相關(guān)的學(xué)術(shù)論文。第九條 課題完成后，要按照科研項目計劃任務(wù)書的要求，認(rèn)真撰寫工作報告中和技術(shù)研究報告，按時結(jié)題。四、聘用程序第十條 重點攻關(guān)項目主持人實行崗位聘任制，聘期一般為3年。第十一條 聘用遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。在全院范圍內(nèi)公開競聘，院科研處每年在項目招標(biāo)時對項目主持人提出要求，競標(biāo)單位在競標(biāo)時同時推薦項目主持人。第十二條 院學(xué)術(shù)委員會聘請的專家組對接標(biāo)單位評審的同時，院科研處根據(jù)聘任對象和條件對應(yīng)聘人員進行審查，對中標(biāo)的單位和項目主持人將在院局域網(wǎng)進行公示，征求意見，接受群眾監(jiān)督。五、聘用管理第十三條 重點攻關(guān)項目主持人的管理由科研處會同項目實施方的管理部門共同負(fù)責(zé)。第十四條 重點攻關(guān)項目主持人每年應(yīng)提交年度實施方案、年度工作總結(jié)。項目完成后三個月內(nèi)向科研處提出結(jié)題申請，提交項目的工作總結(jié)、研究報告、聲像資料等，并及時結(jié)題歸檔，對取得的重大科研成果和自主知識產(chǎn)權(quán)要實施有效的保護。第十五條 重點攻關(guān)項目主持人如需進修或出國研修，要向科研處提出申請，最長不得超過三個月，違反規(guī)定者，列入誠信檔案，限制今后申報項目。六、考核管理第十六條 重點攻關(guān)項目主持人實行嚴(yán)格的崗位目標(biāo)管理?？蒲刑幒脱芯克磕旯餐M織一次課題主持人年度考核，考核結(jié)果分為合格、基本合格和不合格三種。當(dāng)年考核不合格者，立即中止項目執(zhí)行，對基本合格者提出整改意見，限期整改。 第十七條 本辦法由院科研處負(fù)責(zé)解釋。 山西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科研項目人員署名排序管理的規(guī)定（試行）第一條 為進一步加強全院科研項目的管理，規(guī)范科技人員在科研項目中的署名排序工作，根據(jù)國家和省科研項目管理辦法和實施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，特制定本管理規(guī)定。第二條 科技人員在科研項目中署名排序管理實行院、研究所(中心、站)兩級管理（院級管理機構(gòu)設(shè)在科研處）。第三條 院科研處負(fù)責(zé)院屬各單位科技人員在科研項目中署名排序的指導(dǎo)和審核備案工作。第四條 研究所(中心、站)負(fù)責(zé)本單位科技人員在科研項目中署名排序真實性的管理工作，審查并向院報送各課題組參加人員的組成及變動情況。第五條 科研項目中主要承擔(dān)人員的署名排序遵循實事求是的原則，根據(jù)課題的研究（開發(fā)）任務(wù)和課題工作的需要確定參加人員，從立項到結(jié)題全過程中按實際貢獻大小進行署名排序。在課題中沒有承擔(dān)具體工作任務(wù)的不得在課題中署名。第六條 凡是確定為課題參加人員的，在計劃任務(wù)書或合同書中，應(yīng)明確各研究人員的排序及工作任務(wù)，不能籠統(tǒng)寫主持人或執(zhí)行人。計劃任務(wù)書或合同書作為協(xié)調(diào)處理署名排序爭議的重要依據(jù)。第七條 項目主要人員的變更項目主要人員的變更應(yīng)尊重客觀事實，根據(jù)實際貢獻進行調(diào)整。課題執(zhí)行期間人員的變更，課題主持人應(yīng)在一周內(nèi)向本單位科研辦公室提出申請報告，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核后出具課題人員調(diào)整報告，報院科研處備案。第七條 項目主要人員署名排序公示科研項目人員署名排序情況，在立項后一周內(nèi)須在本單位進行為期一周的公示。公示內(nèi)容包括科研項目名稱，科研項目人員的排序情況、參加本項目的起止時間以及在本項中承擔(dān)的具體任務(wù)。公示無異議后，申報單位應(yīng)出具公示報告，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋公章后，報院科研處備案。無署名排序公示報告或公示有異議而未解決的科研項目，不得向院遞交申報。第八條 本規(guī)定適用于山西省農(nóng)科院各級各類科研項目中科技人員的署名排序。第九條 本規(guī)定從公布之日起試行，由院科研管理處負(fù)責(zé)解釋。山西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技成果人員署名排序管理的規(guī)定（試行）第一條 為進一步加強全院科技成果的管理，規(guī)范科技成果人員署名排序工作，根據(jù)國家和省科學(xué)技術(shù)獎勵管理辦法和實施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，特制定本管理規(guī)定。第二條 科技成果人員署名排序管理實行院、研究所(中心、站)兩級管理（院級管理機構(gòu)設(shè)在科研處）。第三條 院科研處負(fù)責(zé)院屬各單位成果署名排序的指導(dǎo)和審核備案工作，協(xié)調(diào)處理院屬各單位之間的署名排序爭議問題。第四條 研究所(中心、站)負(fù)責(zé)本單位成果署名排序的管理工作，審查并向院報送各課題組參加人員的組成及變動情況，處理本單位內(nèi)部署名排序爭議問題。第五條 成果主要完成人員的署名排序遵循實事求是、客觀公正、尊重勞動、尊重創(chuàng)造、寧缺毋濫的原則，根據(jù)研究、示范、推廣全過程中的實際貢獻大小進行排序。未參加課題的人員，不得進行成果署名。(一)課題立項的署名排序，應(yīng)根據(jù)課題的研究內(nèi)容確定參加人員，凡是確定為研究人員的，在計劃任務(wù)書或合同書中，應(yīng)明確各研究人員的排序及工作任務(wù)，不能籠統(tǒng)寫主持人或執(zhí)行人。計劃任務(wù)書或合同書作為協(xié)調(diào)處理署名排序爭議的重要依據(jù)。(二)成果鑒定(品種審定、新產(chǎn)品鑒定、申報專利、發(fā)表論著、項目驗收等)的署名排序，原則上按照課題立項時的參加人員和順序進行。(三)申報科技獎勵的署名排序申報自然科學(xué)技術(shù)獎勵的研究項目，主要完成人員的署名必須是論文論著的主要作者，以公開出版的署名為準(zhǔn)，根據(jù)貢獻大小排序。申報科技進步獎技術(shù)開發(fā)類的研究項目，主要完成人員的署名：育種項目必須是主要選育人和主要推廣者；技術(shù)攻關(guān)項目必須是主要研究人和主要推廣者；成果推廣和產(chǎn)業(yè)化項目必須是主要開發(fā)推廣者；軟科學(xué)研究項目必須是總結(jié)分析，撰寫研究報告者。以上四類署名排序以品種審(認(rèn))定證書或植物新品種權(quán)證書、科技成果鑒定證書、新產(chǎn)品鑒定證書、成果推廣驗收證書和軟科學(xué)成果評審證書的署名順序為準(zhǔn)。申報技術(shù)發(fā)明獎的研究項目，主要完成人員的署名排序以發(fā)明專利證書、計算機軟件著作權(quán)證書、植物新品種權(quán)證書以及其他權(quán)益證明證書上的署名排序為準(zhǔn)。第六條 主要完成人員的變更主要完成人員的變更應(yīng)尊重客觀事實，下列情況可根據(jù)實際貢獻進行調(diào)整。(一)課題執(zhí)行期間的變更。課題主持人應(yīng)在一周內(nèi)向本單位科研辦公室提出申請報告，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核后出具課題人員調(diào)整報告，報院科研處備案。(二)成果鑒定(品種審定、新產(chǎn)品鑒定、申報專利、項目驗收等)證書印發(fā)前和論文論著發(fā)表出版前的變更。成果完成單位應(yīng)出具課題執(zhí)行期間的人員調(diào)整報告，否則，不得進行調(diào)整。(三)申報科技成果獎勵時的變更。成果鑒定(品種審定、新產(chǎn)品鑒定、發(fā)明專利授權(quán)、項目驗收等)后，對在推廣過程中做出重要貢獻的人員，報獎時可根據(jù)實際貢獻進行調(diào)整變更。但調(diào)整變更人員必須是計劃任務(wù)書或合同書所列人員。且須經(jīng)課題組全體人員協(xié)商簽字同意，單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，由成果第一完成單位出具課題組人員排序和每個完成人的詳細(xì)貢獻證明材料，經(jīng)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，加蓋院公章，作為申報獎勵材料的附件。所有項目第一、第二完成人在成果完成后不允許變更。成果推廣和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化類項目，在通過驗收后不允許變更。第七條 主要完成人員署名排序公示申報科技成果獎勵的完成人員署名排序，須在本單位進行為期一周的公示。公示內(nèi)容包括成果完成人員的排序情況、主要完成人員參加本項目的起止時間以及在本項成果中的具體貢獻。公示無異議后，申報單位應(yīng)出具公示報告，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋公章后，報院科研處備案。無人員署名排序公示報告或公示有異議而未解決的報獎項目，院里一律不予推薦上報。院科研處在推薦上報前，將上報項目的名稱、完成單位、主要完成人和推薦等級在院局域網(wǎng)公示三天，接受全院職工的監(jiān)督。第八條 本規(guī)定適用于各級各類科技成果的署名排序。第九條 本規(guī)定從公布之日起執(zhí)行，由院科研管理處負(fù)責(zé)解釋。山西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院課題人員調(diào)整報告課題名稱課題來源及編號承擔(dān)單位主持人課題類別起止時間計劃任務(wù)書或合同書所列人員及排序調(diào)整后的人員組成及排序調(diào)整理由： 課題主持人簽字：單位意見：