【總結(jié)】附件1煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法(試行)2013版第一條為深入開展全國煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號)和《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(安委[2011]4號)等法律法規(guī)、規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于全國所有合法的生產(chǎn)煤礦,
2025-07-15 03:28
【總結(jié)】--山西馬軍峪曙光煤業(yè)有限公司20xx年度調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計劃為認(rèn)真貫徹落實:“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理,提升安全基礎(chǔ)管理,提升安全管理水平和安全保障能力,使全礦調(diào)度協(xié)調(diào)能力更上一個新臺階,經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,結(jié)合本礦實際,特制定?山西馬軍峪曙光煤業(yè)有限公司20xx年度調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-13 18:36
【總結(jié)】-1-**有限責(zé)任公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室二0一二年一月一日-2-******有限責(zé)任公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編目錄1、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查
2024-10-26 17:43
【總結(jié)】**有限責(zé)任公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室二0一二年一月一日******有限責(zé)任公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編目錄1、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收管理制度-------------192、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎罰管理制度-----------------253、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2025-04-16 06:42
【總結(jié)】調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法第一條標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室必備條件1、完成年度原煤產(chǎn)量、開拓(掘進(jìn))進(jìn)尺作業(yè)計劃。2、在組織指揮生產(chǎn)和對生產(chǎn)傷亡及重大非傷亡事故搶救中,無調(diào)度指揮失誤。第二條標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室分三個等級1、一級調(diào)度室總分90分以上(含90分)。2、二級調(diào)度室總分85分以上(含85分)。3、三級調(diào)度室總分80分以上(含80分)。第三條百萬噸死亡
2025-04-08 04:14
【總結(jié)】第一篇:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 為加強(qiáng)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,推動礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上臺階,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化礦井,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。結(jié)合我礦實際,特制定本辦法。 第一條:成立礦...
2024-10-17 15:55
【總結(jié)】煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法(試行)第1部分總則一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦基本條件,證照齊全有效。:(1)生產(chǎn)礦井沒有2個能行人的通達(dá)地面的安全出口,采煤工作面沒有2個暢通的安全出口(一個通到回風(fēng)巷道,另一個通到進(jìn)風(fēng)巷道);(2)超能力、超強(qiáng)度或者超定員組織生產(chǎn);(3)使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝;(4)存在超層越界開采等現(xiàn)象
2025-07-14 16:22
【總結(jié)】調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)知識張路剛?集團(tuán)公司調(diào)度體系基本概況??集團(tuán)公司調(diào)度室是由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理助理兼調(diào)度室主任具體負(fù)責(zé)的獨立的組織機(jī)構(gòu)。?經(jīng)過50多年的發(fā)展,特別是隨著集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)多元化的不斷發(fā)展和資源整合及企業(yè)兼并重組工作的深入推進(jìn),集團(tuán)公司調(diào)度室積極構(gòu)建了以
2025-02-12 12:41
【總結(jié)】山西通洲集團(tuán)留神峪煤業(yè)有限公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全管理專業(yè)相關(guān)制度編????制:審????核:編制時間:目??錄一、技術(shù)科業(yè)務(wù)保安制度
2025-07-15 01:10
【總結(jié)】第一篇:信息調(diào)度專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料 信息調(diào)度專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料 01)具備獨立的信息調(diào)度機(jī)構(gòu),實行24小時不間斷值班制度有文件體現(xiàn) 02)調(diào)度配備主任、副主任、主任工程師等三名負(fù)責(zé)人;配...
2024-10-25 05:11
【總結(jié)】第一篇:調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管控辦法 調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管控辦法 根據(jù)集團(tuán)要求,為適應(yīng)新煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化《考核評級辦法》和《評分方法》的宣傳貫徹落實,加快調(diào)度專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)調(diào)度管理工作再...
2024-10-25 03:58
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第62頁共62頁 山西通洲集團(tuán)留神峪煤業(yè)有限公司 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全管理專業(yè)相關(guān)制度 ...
2025-01-16 22:06
【總結(jié)】炭山口煤礦調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一、組織機(jī)構(gòu)1、機(jī)構(gòu)設(shè)置2、人員配備3、人員素質(zhì)4、資料證書二、調(diào)度管理1、調(diào)度:調(diào)度主任崗位責(zé)任制、調(diào)度員崗位責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度、調(diào)度交接班制度、調(diào)度匯報制度、生產(chǎn)例會制度、業(yè)務(wù)保安制度、事故、突發(fā)事件信息處理與報告制度、調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、調(diào)度文檔管理、調(diào)度統(tǒng)計員
2025-07-15 01:49
【總結(jié)】新疆拜城恒泰煤業(yè)有限公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是搞好安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ),是建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的根本途徑。為了促進(jìn)恒泰煤業(yè)自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全長效機(jī)制,提高安全生產(chǎn)管理的整體水平,依據(jù)新疆公司制定《永煤控股新疆公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》,制定本辦法。第一條組織機(jī)構(gòu)恒泰煤業(yè)設(shè)立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并下設(shè)辦公
2025-05-14 05:42
【總結(jié)】調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料目錄第一章各類崗位責(zé)任制 3第一節(jié)調(diào)度室主任崗位責(zé)任制 3第二節(jié)調(diào)度室副主任崗位責(zé)任制 5第三節(jié)調(diào)度員崗位責(zé)任制 5第四節(jié)調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責(zé)任制 7第五節(jié)調(diào)度室通訊員崗位責(zé)任制 8第六節(jié)調(diào)度室主任工程師崗位責(zé)任制 9第二章各類管理制度 10第一節(jié)重大隱患及時撤人制度 10第二節(jié)礦領(lǐng)導(dǎo)值班制
2025-07-15 02:06