學習貫徹中央人才工作會議精神個人心得體會三篇精選-文庫吧
2025-03-30 11:54 本頁面
【正文】 ?? 錦囊三：在“選用”人才上下功夫，實現(xiàn)人盡其才。“為政之要，莫先于用人”，如何讓人才成為促進經濟高質量發(fā)展的“驅動力”，也是需要深入思考的問題?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，各級黨組織要在人才的選用上下功夫，推動實現(xiàn)“智力轉化”?！案刹砍砷L無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干”，要為人才搭建成長的平臺，讓“英雄有用武之地”，結合人才專業(yè)背景和技能，將人才分類安排到急難險重崗位去鍛煉與磨練，在崗位鍛煉中不斷激發(fā)人才的“內生動力”和干事創(chuàng)業(yè)的活力；要有用才的膽識，堅持嚴管與厚愛，尊重其個性特點，多些包容，讓人才能放開手腳、輕裝上陣，實現(xiàn)個人價值；基層是練兵場，要讓人才到基層一線去接地氣，去深入了解基層情況，為基層發(fā)展注入新鮮血液，引導人才在基層實干中不斷提高解決實際問題的能力，成長為想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部。?? 學習貫徹中央人才工作會議精神個人心得體會?? 偉大事業(yè)呼喚人才，偉大時代造就人才。習近平總書記在中央人才工作會議上深刻指出：“辦好中國的事情，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在人才?！必瀼匦聲r代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵，呼喚、聚集時代創(chuàng)新“千里馬”，應當在人才“引、育、用、留”上下功夫，充分釋放人才引擎的強勁動力，著力建設百花齊放、萬馬奔騰的重要人才中心和創(chuàng)新高地。?? 掌穩(wěn)“引才”船舵，打造人才制度優(yōu)勢。國以才立，政以才治，業(yè)以才興。要廣開進賢之路、廣納天下英才，以項目為導向，打破區(qū)域、制度限制，堅持改革創(chuàng)新，完善柔性引才引智機制，堅持講究實效，促進引才引智合作向更寬領域、更大規(guī)模和更高層次邁進。針對高層次特殊人才緊缺的問題，建立“人才引進綠色通道”，推行“一站式”服務，打通人才引進“最后一公里”。增強“慢進是退、不進更是退”的緊迫感，用重大戰(zhàn)略吸引人才、用重大平臺和優(yōu)質產業(yè)集聚人才、用企業(yè)力量匯聚人才，探索
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