對(duì)照四個(gè)對(duì)照四個(gè)找一找檢查剖析-文庫(kù)吧
2025-03-30 08:50 本頁(yè)面
【正文】 常?？紤]到主要領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)繁忙，對(duì)于個(gè)別比較緊急、不會(huì)造成負(fù)面影響的事件，就先行處置，事后才報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo),溝通匯報(bào)不夠及時(shí)。四是思想教育不到位。主觀上認(rèn)為絕大多數(shù)同志都是思想積極、勤奮務(wù)實(shí)、廉潔奉公的，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面教育不夠經(jīng)常，從嚴(yán)治黨責(zé)任沒(méi)有完全履行到位。五是接待存在“講形式”問(wèn)題。雖然能夠嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行接待任務(wù)，但有時(shí)考慮到上級(jí)和檢查考核人員的感受，有將自助餐改為桌餐的情況，存在形式主義問(wèn)題?！ ?三)對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情服務(wù)群眾方面存在的差距: 是調(diào)查研究不深入。受時(shí)間所限，深入部門、深入鎮(zhèn)辦、深入村組和群眾家中的次數(shù)少，有時(shí)存在以個(gè)別家庭的走訪入戶代替整體情況的問(wèn)題。二是文山會(huì)海整治不力。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象沒(méi)有徹底改變，個(gè)別文件生搬硬套上級(jí)模板，沒(méi)有充分結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，工作任務(wù)沒(méi)有得到完全落實(shí)。 (四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距: 是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過(guò)深刻查擺，普遍感到入黨以來(lái)，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化，在工作和生活上存在放松對(duì)自已要求的現(xiàn)象，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率。二是存在急于求進(jìn)問(wèn)題。遇到重大工作或者重點(diǎn)考核事項(xiàng)，總是想把工作往前趕，對(duì)影響事情進(jìn)展的客觀因素考慮的少，存在“只要結(jié)果，不要過(guò)程”的現(xiàn)象?！ ∪情_(kāi)拓創(chuàng)新的主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏學(xué)習(xí)自覺(jué)性，研究問(wèn)題不深入，對(duì)新的知識(shí)掌握的不及時(shí)、不牢固、不熟練，滿足于一般性的掌握、了解，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)?！ 《?、存在問(wèn)題的原因分析通過(guò)對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的深刻反思
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