【正文】 了基層干部的心，也筑牢了這道充滿愛的防疫防線。　　一腔熱血體現(xiàn)在行動?！柏M曰無衣，與子同袍?！敝醒胍宦暳钕?，基層群起響應(yīng)。身為組工干部，切身體悟到了組工干部的政治覺悟與能力素養(yǎng)。第一時間制定下發(fā)通知和方案、成立疫情聯(lián)防聯(lián)控督導(dǎo)工作組、積極組織組工干部下沉社區(qū)參與疫情防控工作，沒有延誤一刻戰(zhàn)情，真正做到了身體力行抗擊疫情。在疫情防控的工作開展以來，組工干部成為了多面手，既是基層一線的宣傳員，又是出入關(guān)卡的守門員，與社區(qū)工作人員一起并肩作戰(zhàn)、群防群控。危急關(guān)頭方顯英雄本色，艱險面前才見擔(dān)當(dāng)，參與疫情防控的工作人員，口罩擋住了面龐、臃腫的大衣掩蓋了身材，但所有人都不計回報、兢兢業(yè)業(yè)地埋頭苦干，努力與疫情抗?fàn)幹　∫咔榉揽毓ぷ髑闆r總結(jié)匯報材料3　　疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作督查組情況通報　　2月x日，x疫情防控工作督查組在已對全區(qū)x家規(guī)上工業(yè)企業(yè)逐戶走訪的基礎(chǔ)上，再次抽取x家復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作相對滯后的規(guī)上企業(yè)逐個重點督查，并同步了解鎮(zhèn)（區(qū)、園、街道）黨政主要負責(zé)人走訪企業(yè)情況，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：　　一、基本情況　　各鎮(zhèn)（區(qū)、園、街道）能認真貫徹落實全區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)推進會精神，黨政主要負責(zé)人均按區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，在規(guī)定時間內(nèi)逐一走訪轄內(nèi)所有規(guī)上企業(yè)，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決防疫物資儲備、審批手續(xù)辦理、外地員工返崗、原材料和產(chǎn)品運輸?shù)葘嶋H困難，確保疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓兩手硬。截至2月22日，全區(qū)用電量基本恢復(fù)（超過50%）的工業(yè)規(guī)模企業(yè)占比x%、服務(wù)業(yè)規(guī)模企業(yè)占比x%，2月23日，兩項指標(biāo)分別上升至x%、x%?！　《⒋嬖趩栴}　　企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不到位的原因主要是一些制約因素未得到根本解決，包括：　　（一）外地員工不能及時到位。高新區(qū)x、x、x等企業(yè)多數(shù)主要技術(shù)骨干為河南、安徽、湖南等地人，由于返通途徑受阻，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)線不能全部啟動。x鎮(zhèn)x、x、x、x、xx，x街道x、xx外地員工（安徽、河南）占比較高，影響復(fù)產(chǎn)。x鎮(zhèn)x、x、x、x由于外地員工多且分散，返工困難。　?。ǘ┥舷掠萎a(chǎn)業(yè)鏈未打通。高新區(qū)x能源的上游主要配套供應(yīng)商為湖北荊州x生產(chǎn)的電池包，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)復(fù)工暫定為3月10日，導(dǎo)致產(chǎn)能僅恢復(fù)40%左右；x制品、x管業(yè)主要為湖北武漢市水務(wù)集團供應(yīng)不銹鋼水管，目前無法大批量生產(chǎn)。x鎮(zhèn)x商品混凝土、x混凝土、x鎮(zhèn)x、x、x等企業(yè)受制于建筑工地等下游企業(yè)開工的限制，難以全面復(fù)產(chǎn)。x鎮(zhèn)x太陽能股份有限公司受房地產(chǎn)市場影響訂單減少，未全面復(fù)工；x主打賓館產(chǎn)品，因賓館酒店目前處在停業(yè)階段，未復(fù)產(chǎn)。x鎮(zhèn)x紡織前期專業(yè)市場未開放、原材料不足，產(chǎn)能無法提升。x鎮(zhèn)x影城、x展覽主營影院經(jīng)營，會展經(jīng)營等，目前無法經(jīng)營?！　。ㄈ┓酪叻揽匚镔Y短缺。多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分企業(yè)防疫物資準(zhǔn)備不足，企業(yè)主和員工有思想疙瘩，不愿復(fù)工復(fù)產(chǎn)。如：x鎮(zhèn)共有企業(yè)職工約x萬人，按每人每天兩個口罩消耗量估算，每天需口罩近x萬個，口罩供應(yīng)嚴(yán)重不足，一定程度上影響了復(fù)工復(fù)產(chǎn)程度?！　。ㄋ模┢髽I(yè)主復(fù)工復(fù)產(chǎn)意愿不強。x鎮(zhèn)x時裝訂單減少，原材料物流困難，影響產(chǎn)能。x鎮(zhèn)x紡織前期無法運輸、貨物積壓，產(chǎn)能得不到釋放。x鎮(zhèn)x村干部反映，本村企業(yè)內(nèi)80%的外省員工住在農(nóng)戶家，部分房東出于防范疫情考慮，不愿意出租房屋給外省員工，企業(yè)也就不讓外地員工返崗。x鎮(zhèn)x家具外地員工在本地租房困難，廠里只能用活動房集中隔離或住宿，增加成本。x園區(qū)x玻璃有省外員工x人左右（主要安徽、山東），企業(yè)設(shè)有x個應(yīng)急隔離房間，尚不具備大量員工企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)隔離觀察條件；x多名外地（河南、安徽等）員工來了要隔離，負擔(dān)太大。　?。ㄎ澹┬袠I(yè)特點導(dǎo)致復(fù)產(chǎn)不高。x鎮(zhèn)x家具主打產(chǎn)品為課桌椅及其他家裝家具，每年5月份為生產(chǎn)旺季，2月份幾乎不生產(chǎn)；x塑料與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)密切相關(guān)，每年45月份為生產(chǎn)旺季，即便沒有“疫情”，2月份也處于生產(chǎn)淡季，難以實現(xiàn)去年12月份的生產(chǎn)規(guī)模；x糧庫反映，該企業(yè)受“疫情”影響較少，日常用電量與目前報表數(shù)持平，而每年12月份糧食裝卸量大，造成用電量激增。x鎮(zhèn)部分建筑施工配套企業(yè)（x、x、x等）有的存在一定庫存，有的因建筑業(yè)還沒有全面復(fù)工，帶來復(fù)產(chǎn)率不高問題；x重工因退二進三，產(chǎn)能同比自然下降?！　。┙煌ú粫秤绊懳锪?。x鎮(zhèn)x家紡產(chǎn)品主要銷往江浙滬地區(qū)，因交通物流不通造成銷售困難；x包裝因鎮(zhèn)村級內(nèi)部道路不通暢導(dǎo)致向下游企業(yè)送貨難。此外，x鎮(zhèn)許多企業(yè)生產(chǎn)在x鎮(zhèn)，但銷售門面在x市x市場，目前兩地已物理隔絕，人流物流不暢，企業(yè)無法正常生產(chǎn)銷售。該鎮(zhèn)部分村干部反映本村村民自我保護意識極強，不允許村里將物理隔絕障礙拆除，并表示，如村里拆除，他們將自費再進行物理隔絕。x街道x紡織、x鎮(zhèn)x紡織需到浙江、盛澤等地采購面料，由于原材料的原因，復(fù)產(chǎn)受到影響?！　。ㄆ撸┯秒娏勘O(jiān)測數(shù)據(jù)提供不夠精準(zhǔn)。x區(qū)x能源、x醫(yī)療都已復(fù)工復(fù)產(chǎn)，因無單獨用電戶頭，故《規(guī)上企業(yè)復(fù)產(chǎn)率日報表》中顯示為0。華電x熱電未停產(chǎn)，2月21日《規(guī)上企業(yè)復(fù)產(chǎn)率日報表》卻顯示為0，次日及時調(diào)整為100%。x鎮(zhèn)長城裝飾已搬遷，x淀粉生產(chǎn)地在x（已正常生產(chǎn)），《規(guī)上企業(yè)復(fù)產(chǎn)率日報表》中顯示為0。x街道x運輸、x物流等居家辦公，2月22日《規(guī)上企業(yè)復(fù)產(chǎn)率日報表》卻顯示為0，次日及時調(diào)整為100%。x街道駿馬服飾、x鎮(zhèn)x服飾、x鍋爐、x服飾、x紡織全面復(fù)產(chǎn)，因租用廠房，無單獨戶頭，《規(guī)上企業(yè)復(fù)產(chǎn)率日報表》顯示為x。x鎮(zhèn)x新材料、x紡織生產(chǎn)經(jīng)營正常，因無單獨用電戶頭，《規(guī)上企業(yè)復(fù)產(chǎn)率日報表》中顯示為x?！　。ò耍┢髽I(yè)訴求解決不夠及時。督查中發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)在積極做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備的同時，也有很多亟需協(xié)調(diào)解決的問題：一是對企業(yè)疫情防控提供指導(dǎo)。駐企人員要對有關(guān)扶持政策進行解讀，不能僅“點卯”，政府要進一步從用工、融資、政策服務(wù)等方面予以支持。二是協(xié)調(diào)防疫物資。幫助調(diào)配購買口罩酒精等復(fù)工所需防疫物資。三是加大外地員工返通服務(wù)力度。積極做好重點企業(yè)外地員工的“點對點”集中接運，支持重點企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。四是加大政策扶持指導(dǎo)力度。受疫情影響，部分企業(yè)業(yè)績不佳或無業(yè)績，但員工工資、社保及公積金要正常支付，員工體檢、隔離費用及工資、社保費用會成為企業(yè)較大的負擔(dān)，企業(yè)呼吁減免相關(guān)稅費，并提供貼息、擔(dān)保、緊急貸款等?！　∪⒐ぷ鹘ㄗh　　根據(jù)新的疫情防控形勢和經(jīng)濟社會發(fā)展要求，建議進一步細化暖企惠企措施，及時幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決物資、用工、運輸、資金等困難和問題，將復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施落實到“最后一米”。　?。ㄒ唬U大點對點接送范圍。加大外地員工返通服務(wù)力度。積極做好重點企業(yè)外地員工的 “點對點”集中接運，支持重點企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)；鼓勵規(guī)上企業(yè)重點崗位技術(shù)人員盡早返崗，對疫區(qū)返通務(wù)工人員在做好疫情防控的基礎(chǔ)上開辟綠色通道。同時，全面摸排外地員