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入職感言演講稿范文10篇-文庫吧

2025-03-30 08:03 本頁面


【正文】 現(xiàn)自我價值。專業(yè)技術(shù)的提高既要賴以平時的勤奮學習,更需要我們在工作過程中獨立審慎的思考,一點一點的積累。見習期的雙導師培養(yǎng)制度,為我們創(chuàng)造了良好的學習氛圍,沒有理由不發(fā)奮提升,充實自我?! 〉诙鉀Q的是人與人之間的問題,體此刻同事之間的協(xié)作,我們的工作不可能靠一個人完成,都是項目團隊共同發(fā)奮的結(jié)果,因此團隊精神、團隊協(xié)作意識對我們的工作來說極為重要,不僅僅能夠提高整個項目組的工作效率,也有助于我們發(fā)現(xiàn)問題、識別風險,還能促進自己工作潛質(zhì)的提高?! ∽詈笠彩亲钪档蒙钏嫉氖侨伺c自己內(nèi)心之間的問題,這是人走向卓越的關(guān)鍵之所在。不忘初心方得始終,從來沒有所謂的正確的選取,只有透過發(fā)奮,使當初的選取顯得正確;也從來沒有所謂的機遇,只有事后回想起來一連串的偶然而走向的必然。于是,當應對每一項可能磨練自己的任務,哪怕看上去很艱難,迎上去,挑戰(zhàn)它,人不會為自己做了什么而后悔,只會為自己沒做什么而遺憾,不給將來追悔莫及的機會。把握此刻?! ∑鋵嵾@三個問題并不是獨立的,它們之間也能夠起到相輔相成的作用,譬如對專業(yè)知識的逐步加深會促進我們思維方式的轉(zhuǎn)變,思維方式的變化又能夠讓我們看到更廣闊的知識領(lǐng)域,而日漸精湛的專業(yè)素養(yǎng)能讓我們在團隊中發(fā)揮更大的作用……如此便是一個生生不息的良性循環(huán),亦是我們成長進步的永恒動力,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。入職感言演講稿范文篇四  我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選取,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!  新進職員的培訓結(jié)束了,留給我的不僅僅僅是感動,不僅僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對那里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到那里就是我新的開始了,應對這樣一個快樂的,用心的,向上的,勇敢的團隊,我期望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!  在人的一生當中,實現(xiàn)自我價值是十分重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌?! ⌒碌奈枧_,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我期望做一個負職責的人,一個值得信賴的人。應對機遇,應對挑戰(zhàn),我會自信的理解,我相信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌?! ≡诶碚撆嘤栔校伊私獾搅斯镜臍v史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個員工務必具備的條件和職責心,攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關(guān)心,會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機遇,與攜程一齊迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中],培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中理解了培訓,并沒有疲憊的感覺?! ∈堑模眯牡娜讼裉?,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最用心的心態(tài)去應對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事?! ∽鳛閳F隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的職責,我會發(fā)揮新員工學習潛力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關(guān)工作!  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我會有問題及時請教同事,用心學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系,時刻持續(xù)高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展?! ≡诠ぷ髦形铱赡軙忻曰蠛蛪毫?,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要透過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì),我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求,只求更好!我會成功的!入職感言演講稿范文篇五  這天舉行了《新員工入職培訓》,整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了,雖然有些人遲到了點,但還是來齊了,一共到了十八個人。培訓課程一共講了兩個小時,自己都沒有預料到能講這么久。按我的預測,不會超過一個小時?! ∵@次培訓,采取的是圓桌討論式這種比較簡單的授課方式,透過人人參與、各個發(fā)言的行式來培訓的。人人發(fā)言的好處,一是要調(diào)動大家的用心性,產(chǎn)生互動。二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化,更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè),而不是通常的知識性授課,所以要給員工一個比較簡單的企業(yè)氛圍,讓他們感知到企業(yè)的前景光明,管理規(guī)范
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