某市選派駐村干部培訓(xùn)講話稿-文庫(kù)吧
2025-03-30 06:06 本頁(yè)面
【正文】 重心，駐村工作也一樣。要抓典型引路，做到耳聰目明，知道誰(shuí)干得好，在平時(shí)工作中善于發(fā)現(xiàn)、培育、選樹(shù)典型，特別是把有代表性、可學(xué)習(xí)、可模仿的典型挖出來(lái)、引好路。要抓問(wèn)題問(wèn)責(zé)。要發(fā)揮各支督導(dǎo)力量的作用，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題依法依規(guī)進(jìn)行處理，對(duì)履行職責(zé)不到位、工作落實(shí)不力的單位和人員，該批評(píng)的批評(píng)，該處理的處理，該通報(bào)的通報(bào)，該撤職的撤職，切實(shí)發(fā)揮警示作用。但要強(qiáng)調(diào)的是，要按照駐村干部處分備案制度要求，實(shí)事求是、依法依規(guī)做好駐村干部處分工作，各區(qū)縣、單位按照干部管理權(quán)限處分駐村干部的，要事先征求市協(xié)調(diào)辦意見(jiàn)，必要時(shí)進(jìn)行報(bào)備，由市協(xié)調(diào)辦根據(jù)處分依據(jù)及處分情形，區(qū)別性向上級(jí)黨委征求意見(jiàn)或報(bào)備。當(dāng)然，問(wèn)責(zé)不是目的，更重要的是幫助、指導(dǎo)駐村工作隊(duì)掌握方法、增強(qiáng)意識(shí)、落實(shí)責(zé)任，確保駐村工作在“軌道”上運(yùn)行?！ 〉诙€(gè)問(wèn)題是要知道怎么抓，我總結(jié)了“四個(gè)結(jié)合”。首先要與基層組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)。要深入推進(jìn)駐村工作與基層黨建深度融合，從形式到方法，從安排到落實(shí)，促進(jìn)整體融合、整體推進(jìn)，不斷打牢基層基礎(chǔ)。其次要和抓縣鄉(xiāng)主體責(zé)任結(jié)合起來(lái)。要壓實(shí)縣鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任，通過(guò)縣鄉(xiāng)黨委抓每個(gè)工作隊(duì)的具體任務(wù)落實(shí)，將壓力傳導(dǎo)到縣鄉(xiāng)，責(zé)任壓實(shí)到基層。 我們抓駐村工作，不要只盯工作隊(duì)，出了問(wèn)題首先找區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，看你主體責(zé)任是否落實(shí)到位，要是因?yàn)榭h鄉(xiāng)主任責(zé)任落實(shí)不到位，發(fā)生了問(wèn)題，首先追究區(qū)縣的責(zé)任、追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責(zé)任，倒逼抓駐村工作的責(zé)任感和使命感。第三要和抓派出單位履職盡責(zé)結(jié)合起來(lái)。要督促各派出單位把駐村工作與單位總體工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核，把工作做實(shí)做細(xì)做具體，讓駐村工作隊(duì)員既有信心、又有方法，既能把握重點(diǎn)、又能協(xié)調(diào)各方，推動(dòng)工作落實(shí)。要督促各單位一把手經(jīng)常性深入駐點(diǎn)調(diào)查研究、分析形勢(shì)、梳理問(wèn)題、幫助工作，確保駐村工作更好地服務(wù)大局，保障駐村工作順利開(kāi)展。第四要和抓干部培養(yǎng)結(jié)合起來(lái)。要加強(qiáng)干部培養(yǎng)，在駐村工作中發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、培養(yǎng)人才，把優(yōu)秀的干部選拔出來(lái)，推薦給黨委，包括協(xié)調(diào)辦的干部，關(guān)心他們的成長(zhǎng)、去留、生活，讓駐村隊(duì)員工作有動(dòng)力、有盼頭，駐村隊(duì)員發(fā)好力，駐村工作才能出成效?！ 〉谌齻€(gè)問(wèn)題是要知道達(dá)到什么效果。要進(jìn)一步提升各族群眾的幸福指數(shù)，組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)，共建共享文明富裕、民風(fēng)淳樸、和諧穩(wěn)定的美好家園。千方百計(jì)為各族群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)滿意”，即：群眾對(duì)政策落實(shí)滿意、民族團(tuán)結(jié)滿意、文化引領(lǐng)滿意、脫貧致富滿意、社會(huì)和諧滿意、干部作風(fēng)滿意的目標(biāo)。 第二個(gè)方面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn)要求，進(jìn)一步推動(dòng)駐村工作有序、高效開(kāi)展 第一是確保駐村工作的穩(wěn)定性。流水的駐村工作隊(duì)員是會(huì)影響到群眾工作的扎實(shí)開(kāi)展、群眾的滿意度、民心的凝聚。今天會(huì)后，各區(qū)縣要抓緊時(shí)間梳理一下，對(duì)薄弱的工作隊(duì)該增派的增派、對(duì)發(fā)揮作用不好的工作隊(duì)員該召回的召回，三天內(nèi)把最終確定的名單報(bào)到市協(xié)調(diào)辦，以后沒(méi)有正當(dāng)理由隨意調(diào)換、撤回、走讀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接列入“召回”人員名單，責(zé)令相關(guān)區(qū)縣整改。市協(xié)調(diào)辦要及時(shí)與區(qū)縣協(xié)調(diào)辦對(duì)接落實(shí)好，確定穩(wěn)定的人員名單，年底考核時(shí)，沒(méi)在市協(xié)調(diào)辦掌握的名單內(nèi)的人員，一概不予考核，不視為駐村工作經(jīng)歷。對(duì)名單中的信息與實(shí)際情況不符的，年底考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次，更不能列入表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。同時(shí)，各級(jí)協(xié)調(diào)辦要對(duì)確定后的駐村人員信息進(jìn)行核實(shí)，對(duì)未按照要求派駐隊(duì)員的，比如派駐聘用工作人員充當(dāng)駐村干部的，直接下發(fā)通報(bào)或與績(jī)效辦聯(lián)系，列入績(jī)效問(wèn)責(zé)范疇，追究相關(guān)派出單位責(zé)任。 第二是要嚴(yán)格落實(shí)好相關(guān)經(jīng)費(fèi)。前段時(shí)間，市協(xié)調(diào)辦針對(duì)駐村工作經(jīng)費(fèi)和工作隊(duì)員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題，隨機(jī)抽查了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和駐村工作隊(duì)，也發(fā)現(xiàn)了一些發(fā)放不及時(shí)、沒(méi)足額發(fā)放等問(wèn)題。在這里，強(qiáng)調(diào)一下，各區(qū)縣要將駐村工作經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥付到位，工作隊(duì)人員的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，按照要求落實(shí)好為民辦實(shí)事經(jīng)費(fèi)，落實(shí)村級(jí)惠民生工程項(xiàng)目資金?！ 〉谌且袑?shí)發(fā)揮協(xié)調(diào)辦公室主體作用。各級(jí)協(xié)調(diào)辦公室的主體作用發(fā)揮是否到位，直接關(guān)系到市委的部署能否有效落實(shí)，關(guān)系到駐村工作責(zé)任是否壓實(shí)，關(guān)系到駐村工作的方向是否跑偏，關(guān)系到駐村工作的成效。因此，我們要切實(shí)增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，將主體責(zé)任發(fā)揮到位，要把駐村工作抓實(shí)抓細(xì)抓深，不能只抓表面。做群眾工作，不能只做統(tǒng)計(jì)工作，不能形式主義
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