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[工作總結(jié)]主輔分離政策問答-文庫吧

2025-03-30 04:18 本頁面


【正文】 展。(二)優(yōu)化資源配置。新組建的兩個電力建設(shè)集團產(chǎn)業(yè)鏈相對完整,規(guī)模實力大體相當,區(qū)域布局基本合理。(三)成建制整體劃轉(zhuǎn)。電網(wǎng)企業(yè)主輔分離時,同一省級(區(qū)域)電網(wǎng)企業(yè)的輔業(yè)單位成建制劃轉(zhuǎn)進入同一新組建的集團。 4. 電網(wǎng)主輔分離改革重組的范圍是什么?  答:本次分離重組所涉及的企業(yè)范圍包括:國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司中省級(區(qū)域)電網(wǎng)企業(yè)所屬的勘測設(shè)計企業(yè),火電、水電施工企業(yè)和電力修造企業(yè);目前國資委監(jiān)管的中國電力工程顧問集團公司、中國水電工程顧問集團公司、中國水利水電建設(shè)集團公司、中國葛洲壩集團公司。 5. 電網(wǎng)主輔分離改革重組方案的要點是什么?  答:新組建兩個以項目總承包、工程管理、設(shè)計、施工、修造業(yè)務(wù)為主的綜合性電力建設(shè)集團公司。即:將兩電網(wǎng)公司河北、吉林、上海、福建、江西、山東、河南、湖北、海南、重慶、四川、貴州、青海和寧夏等14個省(區(qū)、市)公司所屬輔業(yè)單位和水電建設(shè)集團、水電顧問集團重組,組建中國電力建設(shè)集團有限公司(暫定名);將兩電網(wǎng)公司北京、天津、山西、遼寧、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、湖南、廣東、廣西、云南、陜西、甘肅和新疆等15個省(區(qū)、市)公司所屬輔業(yè)單位和葛洲壩集團、電力顧問集團重組,組建中國電力工程集團有限公司(暫定名)。① 6. 什么是成建制劃轉(zhuǎn)移交?  答:是指同一網(wǎng)省的輔業(yè)單位成建制進入同一電力建設(shè)集團。輔業(yè)單位所屬分公司、子公司及所辦企業(yè)隨主辦單位一并劃轉(zhuǎn);輔業(yè)單位及所屬企業(yè)的人員(含在職、內(nèi)退、離退休、退職人員)關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)。 7. 電網(wǎng)主輔分離改革重組時,干部管理如何移交?  答:將干部管理權(quán)限移交新集團,提供領(lǐng)導干部名冊、領(lǐng)導干部基本信息表、近期領(lǐng)導班子考察材料、領(lǐng)導干部考察材料,移交干部檔案;提供后備干部名冊、后備干部民主推薦情況、后備干部基本信息表、后備干部考察材料、后備干部廉政鑒定等。 8. 電網(wǎng)主輔分離改革重組時,黨、團、工會組織關(guān)系及費用結(jié)余如何劃轉(zhuǎn)?  答:按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團章程》、《中華人民共和國工會法》及有關(guān)規(guī)定辦理。 9. 電網(wǎng)主輔分離改革重組時,工資結(jié)余如何劃轉(zhuǎn)? 答:對獨立核算的輔業(yè)單位結(jié)余工資,原則上以該單位上年實際決算數(shù)為基礎(chǔ)進行劃轉(zhuǎn)。 10.電網(wǎng)主輔分離改革重組時,勞動工資和社會保險(五險一金:基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金)如何劃轉(zhuǎn)?  答:由移交雙方按照“人隨資產(chǎn)走”和“屬地化管理”的原則,分離企業(yè)職工隨分離企業(yè)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn),勞動工資和社會保險關(guān)系與職工一一對應(yīng),在核實確認輔業(yè)單位職工參保資料的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,“五險一金”向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入等相關(guān)手續(xù)。 11. 電網(wǎng)主輔分離改革重組時,如何保障輔業(yè)單位職工的合法權(quán)益?如何保障分離企業(yè)離退休、待崗、內(nèi)退、特困及精簡下放等人員的相關(guān)福利待遇(包括社會保險、統(tǒng)籌外費用、生活費、醫(yī)藥費及補助等)?  答:在分離重組過程中,新組建的兩個集團公司要切實落實相關(guān)政策規(guī)定,積極做好職工勞動關(guān)系、社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)工作,妥善處理輔業(yè)單位的歷史遺留問題特別是涉及職工切身利益的問題,維護職工合法權(quán)益。參與分離重組企業(yè)的職工(含待崗、內(nèi)退人員)的勞動人事關(guān)系保持相對穩(wěn)定,企業(yè)要繼續(xù)履行與職工簽訂的勞動合同,繼續(xù)保障職工的工資、社會保險和福利待遇以及其他合法權(quán)益。參與分離重組企業(yè)的離退休人員的相關(guān)福利待遇(包括社會保險、統(tǒng)籌外費用、生活費、醫(yī)藥費及補助等)標
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