就地過(guò)春節(jié)倡議書(shū)范文三篇-文庫(kù)吧
2025-03-30 04:18 本頁(yè)面
【正文】 味，不扎推、不聚集、保持社交距離等良好習(xí)慣。密切關(guān)注個(gè)人健康狀況，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，及時(shí)前往就近的發(fā)熱門診進(jìn)行就診，就醫(yī)過(guò)程盡量避免乘坐公共交通工具，并主動(dòng)告知醫(yī)生14天內(nèi)旅居史。倡議廣大干部職工要時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，盡量減少安排外出行程，不建議前往國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或出境旅游。如確需前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，要按防疫要求落實(shí)往返地健康管理措施。盡量減少串門、聚餐，少去或不去人員密集場(chǎng)所。??三、做好后勤保障服務(wù)工作。倡議企業(yè)提前摸底、掌握確需出省過(guò)年或出差的人員情況，指導(dǎo)員工安全出行，并提前做好往返相關(guān)預(yù)案。認(rèn)真落實(shí)帶薪休假制度，在春暖花開(kāi)、疫情防控形勢(shì)好轉(zhuǎn)之時(shí)，充分尊重員工的意愿，靈活安排員工帶薪錯(cuò)峰休假探親。對(duì)于一部分愿意參加春節(jié)生產(chǎn)的務(wù)工人員來(lái)說(shuō)，要不折不扣地落實(shí)春節(jié)的福利待遇，讓他們勞有所獲。鼓勵(lì)企業(yè)制定激勵(lì)措施，通過(guò)發(fā)放過(guò)年紅包、在崗津貼、靈活放假、在線拜年、快遞年貨等方式，使職工安心在南沙過(guò)年。??四、開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)。全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織要在節(jié)日期間開(kāi)展豐富多彩的關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)，為留穗職工提供更多便利和周到服務(wù)，讓他們安心、開(kāi)心在穗過(guò)春節(jié)。安排好“就地過(guò)年”者春節(jié)期間的物質(zhì)、文化生活，營(yíng)造“就地過(guò)年”的溫馨氛圍。對(duì)孤身在外的打工者們，要給予他們城市大家庭的溫暖，化解他們的思鄉(xiāng)之苦。為“就地過(guò)年”者解除后患之憂。聯(lián)合社區(qū)、村組、社會(huì)團(tuán)體等基層組織，積極關(guān)照留守老人與兒童，給暫時(shí)缺位的親情補(bǔ)課。??南沙區(qū)總工會(huì)在嚴(yán)格遵守疫情防控和保證安全要求的前提下，將通過(guò)多項(xiàng)舉措關(guān)懷就地過(guò)節(jié)職工，做好慰問(wèn)、后勤保障工作，努力為大家提供溫馨周到的服務(wù)，請(qǐng)廣大職工關(guān)注南沙區(qū)總工會(huì)
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