【正文】 任主體。我局洪水影響評價工作明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和主辦科室、協(xié)辦科室。主辦科室由市水利局工程管理科負(fù)責(zé)牽頭，其他相關(guān)科室配合，責(zé)任明確，大大提高了洪水評價效率及質(zhì)量。 二、組織程序規(guī)范。需要進行洪水影響評價的項目，由主辦科室告知所需材料和審批程序，一旦材料齊全，符合洪水評價相關(guān)要求后，我局將針對不同項目情況邀請符合要求的專家成員組成專家組，及時對項目進行審查，并將專家意見以文件形式發(fā)送相關(guān)單位。 三、積極跟蹤督查。我局審批過的洪水 影響評價項目，由工程管理科負(fù)責(zé)督查防洪措施是否到位，是否按照批復(fù)情況進行實施。 2020年 7 月、 10 月我局先后組織了 2 次洪水影響評價項目跟蹤督查組，對全市實施的洪水影響評價項目進行督查指導(dǎo)，對不符合要求的項目進行通報并要求其按照批復(fù)內(nèi)容進行整改。 存在問題。由于我局近幾年很抓涉河建設(shè)項目管理，加大洪水評價工作宣傳，并積極與市發(fā)改委、市交通局對接，做好涉河建設(shè)項目前期工作，洪水影響評價項目逐年增多，但也存在以下問題，一是由于工程管理科人員有限，跟蹤督查不能全方位展開，同時督查整改手段有限。二是有的縣區(qū)由于 行政干預(yù)和認(rèn)識不足，存在洪水影響評價工作開展不平衡情況。下一步將增加工程管理科人員，進一步加大洪水影響評價項目實施督促力度，使洪水影響評價工作真正落實到實處。 第四篇 市水利局黨組認(rèn)真貫徹全市黨委系統(tǒng)工作會議精神，以服務(wù)發(fā)展為中心，以建設(shè)為民、務(wù)實、清廉高效機關(guān)為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大及三中全會精神、城鄉(xiāng)結(jié)對共建、慶祝建黨 92 周年系列活動、?四走遍四推動?等為重點，以改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾為抓手，全面推進全市水利系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下 ： 一、 2020 年工作開展情況 （一）加強思想建設(shè)，打造一流隊伍 局黨組始終將思想建設(shè)擺在重要位置，通過不斷增強黨員干部綜合素質(zhì)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是當(dāng)好思想教育?總牽手?。年初，制發(fā)了?學(xué)習(xí)十八大精神??黨組中心組學(xué)習(xí)計劃??黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育??以中國夢和社會主義核心價值觀??素質(zhì)提升工程?各類學(xué)習(xí)計劃等，要求各黨支部每季度上報學(xué)習(xí)計劃、上季度學(xué)習(xí)情況報告，機關(guān)黨委和各黨組織均能按照計劃要求認(rèn)真抓好所屬黨員干部學(xué)習(xí)教育工作。二是豐富培訓(xùn)教育形式內(nèi)容。一年來，先后舉辦普法宣 傳、健康知識、預(yù)防職務(wù)犯罪宣講、工程監(jiān)理從業(yè)人員廉政談話教育座談會、十八屆三中全會精神以及各類法律法規(guī)報告會 8次，教育黨員干部三百余人次。全局有 4 名科級以上干部參加各級黨校調(diào)學(xué)，總學(xué)時超過 5個月，機關(guān)事業(yè)干部參加在線學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育網(wǎng)上學(xué)習(xí)學(xué)時超過 2020 學(xué)時，處于全市先進行列。年前，先后建成局廉政長廊、廉政圖書室，為干部職工提供良好的學(xué)習(xí)教育條件；三是注重宣傳教育效果。全年召開中心組擴大會 12 次，學(xué)習(xí)各項政策理論法規(guī)等 40 余個，參與學(xué)習(xí) 300 余人次，過程中做到有簽到、有筆記、有心得 ,杜絕學(xué)習(xí)走過場。處級以上 干部結(jié)合聯(lián)系縣區(qū)和水利行業(yè)實際工作，深入實地開展調(diào)查 12 次，撰寫調(diào)研報告 12 篇，并在局領(lǐng)導(dǎo)班子例會進行專題交流。 6 月份，在全市?學(xué)習(xí)新黨章、貫徹十八大?征文活動中，我局擇優(yōu)報送征文 8篇，其中《科學(xué)發(fā)展水利建設(shè)幸?！帆@全市二等獎。 （二）加強組織建設(shè)，追求一流工作 局機關(guān)黨委始終牢牢抓住黨組織建設(shè)這個根本 ,更好適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求 ,不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是落實黨建工作責(zé)任制。對照《 2020 年度市直機關(guān)黨建工作考核評價辦法》，制發(fā)年度工作要點，確定全年 14 項重點工作，通過強化機關(guān)黨建工作責(zé)任 機制，不斷完善年終考評辦法，全年較好地按時序完成各項工作任務(wù)。二是按時完成支部換屆選舉和機關(guān)黨委換屆。 6至 7 月，在廣泛宣傳、嚴(yán)格程序、規(guī)范民主的基礎(chǔ)上，全局按時完成各支部換屆工作，選舉出了一批充滿活力的支部班子，本次換屆共有 11 名同志新進支委，連任委員 29 人， 35歲以下委員占總數(shù)的 %，班子年齡、知識層次結(jié)構(gòu)優(yōu)化明顯。局第十屆機關(guān)黨委換屆于 8 月份啟動、 9 月初完成，63 名黨代表投票選舉新一屆委員 9 人，其中新當(dāng)選委員 6 人，換屆選舉后及時明確分工及聯(lián)系支部，工作實現(xiàn)順利交接；三是嚴(yán)格組織發(fā)展和黨員管理。全年 ，各支部共上報發(fā)展對象 5名，新發(fā)展預(yù)備黨員 4 名，建黨積極分子 6 名，上年度 5 名同志已按期批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正，截至目前，全年共轉(zhuǎn)入黨員 4 人，轉(zhuǎn)出黨員 4 人，因病死亡黨員 5人。黨費收繳嚴(yán)格執(zhí)行?年初測算、季度收繳、年終通報?工作程序 ,2020年度共收繳黨費 32800 元，已按時上繳市直工委。黨員信息年報及時完成報送。 （三）瞄準(zhǔn)重點工作，開展一流活動 認(rèn)真研究落實上級黨組安排各項工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性開展，確保取得實效。第一，扎實開展?四走遍四推動?活動。制發(fā)工作方案，以結(jié)對共建單位為重點，組織機關(guān) 6 個支部 70余名黨員，以不同形式深入村、組和共建戶、普通群眾 100 余戶，發(fā)放明白紙300 余份，組織黨員捐款捐物，籌資 16091 元慰問金為 50 名困難群眾和黨員送去關(guān)懷和溫暖，切實完成活動?四個一?要求。第二，開展慶祝建黨 92 周年?八個一?主題系列活動。一是上好?七一?專題黨課。 7月 1 日，局黨組主要負(fù)責(zé)人在結(jié)對共建村聯(lián)合黨委慶祝大會上，圍繞?中國夢 群眾路線 美好鄉(xiāng)村?三個主題作黨課報告，獲得干部群眾積極反響。二是積極實踐群眾路線。結(jié)合?結(jié)對共建?和市黨代表?聯(lián)問幫?活動，局黨組主要負(fù)責(zé)同志和黨組其他同志分別走訪聯(lián)系幫扶困難群眾和老黨員、困難黨員，積極問計問需于民，并進行了節(jié)日慰問，送去慰問金 1800 元。三是開展評選表彰活動。?七一?前，對全局各項工作中表現(xiàn)突出的 3個先進黨支部、19 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和 2 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰。四是成功舉辦?五四?青年座談會、?改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾?演講比賽。 5月初， 40 余名青年干部共聚一堂，圍繞?弘揚五四精神、凝聚青年力量，勇挑水利重任、建設(shè)幸福?主題進行座談，青年人暢所欲言，為水利發(fā)展建言獻策；在 5 月下旬的演講活動中， 40 余名水利干部積極參與，精心備講，圍繞主 題結(jié)合實際，比賽高潮迭起，氣氛熱烈，6 月份，我局推薦選手在第四黨建聯(lián)系片演講比賽中榮獲第二名。五是走訪慰問老黨員。局黨組集中走訪慰問下屬單位 6 名黨齡超過 40年的老黨員，看望并與之親切交談，送去了感謝和祝福。六是組織離退休老黨員觀摩水利建設(shè)。 5 月下旬組織 20 余名老黨員觀摩老淠河綜合治理項目，直觀感受近年來我市水利事業(yè)的蓬勃發(fā)展。七是開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨史教育日活動。以支部為單位，分別組織黨員前往宣城新四軍軍部舊址及新四軍史料陳列館、市內(nèi)部分愛國主義基地，重溫革命歷史，感悟英烈精神，增強宗旨意識，加強黨性修養(yǎng)。第三， 繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)結(jié)對共建工作。開年來，在《三年規(guī)劃》基礎(chǔ)上，制定 2020年工作計劃，明確全年 5 大類 16項工作任務(wù)，明確牽頭責(zé)任人，半年召開工作小結(jié)會、季度推進會，對接梳理各項工作，目前，農(nóng)村安全飲水、美好鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃等工作已順利完成，截至目前，我局本級已向共建村累計投入財（物） 萬元，成功爭取涉水項目資金 300萬，還幫助爭取其他各類建設(shè)資金 65 萬（道路、清潔工程等）。第四，成功爭創(chuàng)市直市文明單位。堅持以社會主義核心價值體系為導(dǎo)向，積極貫徹落實全國文明單位測評體系，以?五個一?創(chuàng)建活動為重點，先后開展道德 講堂、學(xué)雷鋒活動、志愿者服務(wù)活動 10 余次，逐步加強道德領(lǐng)域突出問題教育治理，廣泛宣傳?奉獻一片愛心、共建幸福?為主題的?慈善一日捐?，募集資金 18760 元。全力投入創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作中，在做好單位范圍內(nèi)衛(wèi)生文明創(chuàng)建的同時，對包保責(zé)任道路實行每周巡查，將問題在現(xiàn)場第一時間化解。積極申報創(chuàng)建市直第七屆、市第七屆、省第九屆文明單位，今年 9月被市直精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會評為第七屆市直文明單位，我單位已連續(xù) 6 屆獲得這一殊榮。 （四）落實八項規(guī)定，展現(xiàn)一流作風(fēng) 日常工作中，我們把轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)作為機關(guān)黨建工 作的切入點和突破口，常抓不懈，積極推進。一是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定。以貫徹落實中央八項規(guī)定為契機，及時出臺局貫徹落實《實施辦法?二十條?》，建立改作風(fēng)長效機制，細(xì)化預(yù)算編制，嚴(yán)格接待制度，落實節(jié)約措施，相繼開展會員卡、違規(guī)建房和占房、辦公用房超標(biāo)等各項清理活動，以實際行動和成效贏得了群眾的認(rèn)可。同時，修訂完善局各項規(guī)章制度，其中：保留 43 條，新增 5條，修改完善 12 條，通過清理規(guī)范，加強制度建設(shè)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子；二是加強效能建設(shè)。 4 月 12 日召開機關(guān)效能建設(shè)再動員大會，局機關(guān)黨委與效能 辦、文明辦相互配合，落實?六查六看?、?四治??五個絕不?，加強效能建設(shè)督查暗訪活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展效能建設(shè)督查，截至 12 月份，全年累計開展效能抽查 80 余次，進一步約束不合理行為，創(chuàng)造風(fēng)清氣正干事敬業(yè)良好氛圍，在 9 月份我局效能工作獲市效能辦通報表彰，市電視臺在《效能追蹤》欄目中進行了宣傳介紹；三是民主生活會成效明顯。 12 月中下旬召開民主生活會，會前廣泛進行征求意見建議、談心談話，收集意見建議 13 條，會上緊扣?四風(fēng)?問題，認(rèn)真開展批評與自我批評，會后制定問題整改措施，以實際行動取信于民。四是全面實行政務(wù)黨務(wù)公 開。我局行政審批項目全部進入市行政服務(wù)中心，向社會公開辦事程序、承諾辦事時間，進一步提高機關(guān)的服務(wù)效能。局主要負(fù)責(zé)人多次參與政風(fēng)行風(fēng)熱線和市政府網(wǎng)站信息回復(fù)，現(xiàn)場解答群眾實際問題。黨務(wù)工作扎實推進，定期召開會議研究部署黨務(wù)公開事項，安排專門人員定期（隨時）發(fā)布公開內(nèi)容， 10 月份建立黨務(wù)公開例行公開制度、黨內(nèi)情況通報制度等 6 項工作制度，全年已公開各類信息 30 余條。 二、 2020 年工作計劃 一是繼續(xù)抓好黨的十八大及三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，繼續(xù)發(fā)揚?獻身、負(fù)責(zé)、求實?水利精神，促進全市水利事業(yè)蓬勃發(fā)展 ； 二是按照市級統(tǒng)一部署，制定我局學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話和黨的十八屆三中全會精神輪訓(xùn)方案； 三是加快廉政文化進機關(guān)示范點建設(shè)，完善各類軟件資料，優(yōu)化廉政圖書室、閱覽室布局； 四是對照上級精神，安排部署為民務(wù)實清廉群眾路線教育活動前期工作； 五是抓好年終支部黨建工作考核。按照年初考核評價辦法，對所屬支部進行檢查評比，查找問題，督查整改，確保全局黨建工作一盤棋； 六是繼續(xù)抓好結(jié)對共建工作，按照聯(lián)合黨委工作要求，主動服務(wù)、聯(lián)合推進，確保三年結(jié)對共建任務(wù)順利完成。 第五篇 2020 年，市水利局以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以改進工作作