[調(diào)研報(bào)告]村兩委換屆選舉實(shí)施方案-文庫吧
2025-03-30 03:29 本頁面
【正文】 協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、致富帶富能力強(qiáng)、清正廉潔、遵紀(jì)守法的人和有文化、有能力、有威信、辦事公道的人提名為候選人，尤其要把對黨忠誠、旗幟鮮明、立場堅(jiān)定、堅(jiān)持原則、群眾公認(rèn)作為能否擔(dān)任村干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)要選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨組織書記。村干部一般應(yīng)具有高中以上文化程度，年齡在60周歲以下，身體健康。群眾基礎(chǔ)好，特別優(yōu)秀的，學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬。鼓勵(lì)農(nóng)村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)農(nóng)民、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生“村官”、縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工通過法定程序參與競選。 （二）把握職數(shù)配備。要按照精干、高效的原則，根據(jù)村的規(guī)模大小、黨員數(shù)量以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合工作需要，合理確定村“兩委”班子職數(shù)。在村黨支部職數(shù)配備上，委員名額一般為5至7名。村民委員會由主任、副主任和委員57人組成。各村要嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于村干部職數(shù)的規(guī)定，在保證村級黨組織和村委會職數(shù)設(shè)置的同時(shí)，按照兼職、交叉任職等辦法，確保村干部職數(shù)在核定范圍內(nèi)。具體職數(shù)設(shè)置，設(shè)書記、主任、文書各一名。 （三）規(guī)范競爭行為。鄉(xiāng)黨委派員全面指導(dǎo)各村搞好工作，并要積極主動、客觀公正地向村民介紹正式候選人的情況，有條件的村要組織候選人同黨員、群眾見面，介紹治村設(shè)想或競職承諾，回答黨員和村民提出的問題，禁止候選人或者候選人指使的人私下拉票。要加強(qiáng)對候選人治村設(shè)想或競職承諾的審核把關(guān)工作，引導(dǎo)候選人圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)、完善管理、改進(jìn)服務(wù)提出方案和措施。 （四）優(yōu)化結(jié)構(gòu)比例。提倡把村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照規(guī)定程序推選為村民委員會成員候選人，通過選舉兼任村民委員會成員，或把村民委員會中的黨員通過黨內(nèi)選舉兼任村黨組織成員，實(shí)現(xiàn)村黨組織成員和村民委員會“交叉任職”、村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”。要通過換屆選舉，加強(qiáng)村級群團(tuán)等配套組織建設(shè)，加強(qiáng)村級組織后備人才隊(duì)伍建設(shè)。在村干部規(guī)定職數(shù)內(nèi)，要設(shè)置婦女委員職位，積極推薦優(yōu)秀婦女特別是村婦代會主任作為村“兩委”成員候選人，要根據(jù)各村的實(shí)際情況，推行村民委員會婦女成員專職專選，確保村“兩委”成員中至少有一名女性成員。 （五）認(rèn)真做好群眾信訪工作。各村換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)和指導(dǎo)組，要向社會公布辦公地址和工作電話，提供咨詢服務(wù)，對有關(guān)換屆選舉來信來訪，要及時(shí)調(diào)查研究，妥善答復(fù)，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。要建立健全村“兩委”換屆選舉工作信息報(bào)告制度，全面掌握選舉動態(tài)，及時(shí)報(bào)告選舉引發(fā)的重大案件。 四、方法步驟全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作在今年10月以來宣傳動員和調(diào)查摸底等前期準(zhǔn)備工作基礎(chǔ)上，從2010年12月中旬開始，到2011年2月底結(jié)束，對一些重點(diǎn)村和難點(diǎn)村，可適當(dāng)放寬至3月底，按照“先支部、后村委”的順序進(jìn)行，具體分四個(gè)階段。 （一）宣傳動員階段（12月中旬至12月底） 成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)上成立村“兩委”班子換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。各村要及時(shí)成立換屆選舉工作機(jī)構(gòu)，結(jié)合“
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