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實(shí)用20xx年員工勞動(dòng)合同協(xié)議四篇-文庫(kù)吧

2025-03-30 02:33 本頁(yè)面


【正文】 工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德?!   。ㄈ┮曳阶杂X(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定?!   “?、合同變更    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。    九、合同解除和終止   ?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除合同?!   。ǘ┮曳教崆叭找詴?shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。   ?。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢酝ㄖ追浇獬齽趧?dòng)合同:   ??;   ?。弧   ?;    、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;    、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;    、排除乙方權(quán)利,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;    、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;    、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形?!   。ㄋ模┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方?!   。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏?,甲方可以解除勞動(dòng)合同:   ??;    ;    ,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;    ,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;    、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;    ?!   。┯邢铝星樾沃坏?,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:    ,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;    ,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;    ,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?!   。ㄆ撸┯邢铝星樾沃唬追叫枰脺p人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的,甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,在聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以裁減人員:   ??;   ??;    、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;    ,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的?!   。ò耍┯邢铝星樾沃坏?,勞動(dòng)合同終止:   ??;    ;    ,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;   ?。弧   ?、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;    、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?!   ∈?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償   ?。ㄒ唬┓舷铝星樾沃坏?,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:   ?。ㄒ唬╉?xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;   ?。ㄈ╉?xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;   ?。╉?xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;   ?。ㄆ撸╉?xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;    ,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;   ?。ò耍╉?xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;    、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?!   。ǘ┘滓译p方解除或終止本合同的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付?!   ∈?、合同解除和終止手續(xù)    甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?!   ∈?、爭(zhēng)議處理    甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。    十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):    .    .    .    .    .    .    十四、其它    (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行?!   。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。   ?。ㄈ┍竞贤皇絻煞?,甲乙雙方各執(zhí)一份?!   〖追剑篲___________(蓋章)    法定代表人:______________    ____年_______月_________日    乙方:____________(簽名)    ____年_______月_________    實(shí)用2021年員工勞動(dòng)合同協(xié)議二    甲方:____________________    乙方:____________________    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?!   ∫弧趧?dòng)合同期限    ,合同期自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止?!   ?,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系?! ?
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