在全市自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)工作暨黨風廉政建設會議上的講話材料-文庫吧
2025-03-30 02:32 本頁面
【正文】 縣建設，比如土地招商工作等。岳西縣局變化大。我認為，八個縣局長當中x同志狀態(tài)最好。領導干部狀態(tài)不好，怎能帶領隊伍大踏步前進?岳西縣局總結的“住上不住下、住前不住后，小雨要值守、大雨走親友”地質災害防治工作經驗，已經成了全市、全省乃至全國的經驗。 講成績，為的是鼓舞干勁；講問題，則是找準努力的方向。在兩個領導報告的基礎上，我強調三個方面的問題：一是意識問題，二是作風問題，三是廉政問題。 一、關于意識問題 我在去年春訓大會上也強調了意識問題，為何今又重提?是因為意識問題不解決，思想就難以統(tǒng)一，執(zhí)行就不順暢。人們經常說，思想是行動的先導，思想統(tǒng)一行動，思想引導行動。這幾年，我們通過管理教育，干部行為正在逐步規(guī)范。但是，意識與行為還有不一致的地方，有的想一套做一套，有的甚至當面一套背后一套。因此，意識問題必須反復講、重錘敲?！ ⌒鲁B(tài)下要有新的狀態(tài)，更要有新的思維。我們的思想意識、行為方式和工作方法，要隨著時代、大勢、政策的變化不斷地調整、變化、完善，做到“時進則進，時退則退，動靜不失其時”。孫中山說過：“世界潮流，浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡”。市委虞書記也經常講：“滿街貼告示，還有不識字”，這種現象在自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)不少干部身上還有不同程度存在?！ ∽匀毁Y源和規(guī)劃系統(tǒng)工作難、管理難。究其原因，主要在于自然資源和規(guī)劃部門權力太多、權力太分散，在于自然資源和規(guī)劃干部素質參差不齊、專業(yè)型干部不多，在于自然資源和規(guī)劃政策常變且與現行發(fā)展有很多不相適應的地方。如果還是按照老一套、老傳統(tǒng)、老觀念、老習慣來認識、處理一些問題，必然會被時代所淘汰、組織所拋棄。必須因勢而謀、應勢而動、順勢而為，樹立五大意識： ?。ㄒ唬淞⒋缶忠庾R?！安恢\全局者，不足以謀一隅，不謀大勢者，不足以謀一時”?！暗歉卟拍芡h，坐井豈能觀天”?怎么樹立大局意識?一要了解上情。去年我在各個縣講課就反復提出，自然資源和規(guī)劃工作要與黨委、政府不謀而合、深度融合、貼近服務、跟進落實。唯有如此，方有地位，才有作為，黨委、政府也才能重視你、關心你、幫助你。一個部門在地方經濟社會發(fā)展中發(fā)揮不了作用，要你何用，你有何用?那么，怎么了解上級意圖?從系統(tǒng)層面來看，今天會上兩位領導的工作報告，會上印發(fā)的《x年全市自然資源和規(guī)劃資源管理工作意見》和《x年黨風廉政建設工作實施意見》，會上書面?zhèn)鬟_的全國全省自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)年度會議精神傳達提綱就是市局黨組意圖。尤其是《x年全市自然資源和規(guī)劃資源管理工作意見》，是經過反復研究、反復討論、反復打磨才形成的，不能當成廢紙、束之高閣。從國家層面來看，在戰(zhàn)略上就是“四個全面”；在形勢上就是“全面改革”；在政治上就是“講紀律守規(guī)矩”；在經濟上就是“穩(wěn)增長、調結構、轉方式”；在行政上就是“簡政放權，放管結合”，這些精神我們都要掌握。尤其是：要講紀律守規(guī)矩。有些縣的股長不服從組織安排，根本原因在于縣局長對干部管理失之于寬、失之于軟、失之于松。不講紀律、不講規(guī)矩的干部，不會辦事，只會誤事。要切實擔當穩(wěn)增長、調結構、轉方式自然資源和規(guī)劃之責，及時拿出新常態(tài)下支持中小微企業(yè)實現健康發(fā)展辦法和措施出來，特別是要落實李克強總理“降低社會融資成本，讓更多的金融活水流向實體經濟”要求。要切實領悟總理《政府工作報告》精神，加大簡政放權、放管結合改革力度。今年市局行政許可項目一律進中心，誰私自受理就在誰頭上“開刀”。不少縣的自然資源和規(guī)劃窗口雖然獲得了年度先進，但先進并不代表沒有問題，也須全面加強建設。要切實解決為官不為問題。很多干部還沉迷于過去、留戀于既往，說“又要馬兒跑得快，又要馬兒不吃草”，說“加班經?；褪遣话l(fā)錢”等等，怨天尤人、牢騷滿腹，滿街貼告示、就是不識字！李克強總理在報告上兩次提到了“為官不為”。過去要發(fā)獎金、發(fā)帽子才有積極性，現在對為官不為、懶政怠政的，就要公開曝
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