全市機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話-文庫吧
2025-03-30 01:08 本頁面
【正文】 見效。 第二，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)落細(xì)的必然要求。近年來，機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)不斷增強(qiáng)，機(jī)關(guān)黨建工作取得了一定成效。但結(jié)合省委巡視、市委巡察情況來看，我們必須清醒看到自身仍存在不少問題。具體來說，有的黨組(黨委)書記把主要精力放在業(yè)務(wù)上，對(duì)黨建工作過問較少。有的機(jī)關(guān)黨委書記履職不力，對(duì)黨建工作不指導(dǎo)、不督促，放任自流，黨組織弱化、虛化、邊緣化是普遍現(xiàn)象。有的基層組織建設(shè)不規(guī)范、黨員教育管理寬松軟。有的機(jī)關(guān)黨建人員經(jīng)費(fèi)保障不到位，等等。機(jī)關(guān)黨建工作要履行管黨治黨主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)、問責(zé)，形成抓工作落實(shí)的制度閉環(huán)。要把解決“燈下黑”問題作為加強(qiáng)和改進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的突破口，進(jìn)一步“找差距、議舉措、抓落實(shí)”，對(duì)問題突出的要專項(xiàng)整治，有制度漏洞的建章立制，出現(xiàn)苗頭性問題的抓早抓小，落實(shí)不力的強(qiáng)化督導(dǎo)，責(zé)任缺失的嚴(yán)肅問責(zé)。推進(jìn)80多個(gè)市直單位1175個(gè)機(jī)關(guān)黨支部全面過硬全面從嚴(yán)，堅(jiān)決不搞盆景、不搞應(yīng)付作秀、不作表面文章。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，自覺檢視突出問題，建立健全機(jī)關(guān)黨建服務(wù)對(duì)象工作臺(tái)賬、機(jī)關(guān)黨建巡察問題整改臺(tái)賬等，以機(jī)關(guān)黨建存在的問題整改推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，帶動(dòng)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)各方面工作，把機(jī)關(guān)黨建打造成全市黨的建設(shè)的“樣板工程”?！ 〉谌?，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部追求進(jìn)步和全面發(fā)展的必然要求。機(jī)關(guān)黨建工作說到底是做人的工作，必須圍繞機(jī)關(guān)黨員干部的思想、作風(fēng)和能力要求，以及機(jī)關(guān)黨員干部追求進(jìn)步和全面發(fā)展的需要來展開。目前，歸口市直機(jī)關(guān)工委管理的黨員干部有17373名，這些黨員干部大多是各單位的業(yè)務(wù)骨干和中堅(jiān)力量。非常時(shí)期要非常用人，近段時(shí)間，市委在大力選拔任用一批年輕干部。機(jī)關(guān)黨建要發(fā)揮聚人心、穩(wěn)人心、暖人心作用，把機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍帶好，引領(lǐng)廣大干部職工心往一處想、勁往一處使，這才是找準(zhǔn)了機(jī)關(guān)黨建的職責(zé)定位，才能體現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作價(jià)值所在。要立足黨員干部工作崗位，搭建成才舞臺(tái)，讓黨員干部成為想干事、會(huì)干事、干成事的人。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求打造“五個(gè)過硬”模范機(jī)關(guān)和評(píng)比表彰工作標(biāo)兵、先進(jìn)黨員，特別要深入挖掘宣傳基層一線和普通黨員中作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)、群眾稱贊的身邊典型，營造良好的環(huán)境和氛圍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。要健全關(guān)心關(guān)愛困難黨員、老黨員等黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，建立健全相關(guān)工作臺(tái)帳，精準(zhǔn)關(guān)
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