全市慶祝“五一”暨勞動模范表彰大會主持講話-文庫吧
2025-03-30 01:08 本頁面
【正文】 見速見力見效。 第二，實現(xiàn)機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，是推進全面從嚴治黨要求落實落細的必然要求。近年來，機關(guān)各級黨組織黨建主責主業(yè)意識不斷增強，機關(guān)黨建工作取得了一定成效。但結(jié)合省委巡視、市委巡察情況來看，我們必須清醒看到自身仍存在不少問題。具體來說，有的黨組(黨委)書記把主要精力放在業(yè)務上，對黨建工作過問較少。有的機關(guān)黨委書記履職不力，對黨建工作不指導、不督促，放任自流，黨組織弱化、虛化、邊緣化是普遍現(xiàn)象。有的基層組織建設不規(guī)范、黨員教育管理寬松軟。有的機關(guān)黨建人員經(jīng)費保障不到位，等等。機關(guān)黨建工作要履行管黨治黨主體責任，領(lǐng)導班子成員和各級領(lǐng)導干部要做到明責、履責、盡責、問責，形成抓工作落實的制度閉環(huán)。要把解決“燈下黑”問題作為加強和改進市直機關(guān)黨的建設的突破口，進一步“找差距、議舉措、抓落實”，對問題突出的要專項整治，有制度漏洞的建章立制，出現(xiàn)苗頭性問題的抓早抓小，落實不力的強化督導，責任缺失的嚴肅問責。推進80多個市直單位1175個機關(guān)黨支部全面過硬全面從嚴，堅決不搞盆景、不搞應付作秀、不作表面文章。要堅持問題導向，自覺檢視突出問題，建立健全機關(guān)黨建服務對象工作臺賬、機關(guān)黨建巡察問題整改臺賬等，以機關(guān)黨建存在的問題整改推進機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，帶動模范機關(guān)創(chuàng)建活動各方面工作，把機關(guān)黨建打造成全市黨的建設的“樣板工程”?！ 〉谌?，實現(xiàn)機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，是推進機關(guān)黨員干部追求進步和全面發(fā)展的必然要求。機關(guān)黨建工作說到底是做人的工作，必須圍繞機關(guān)黨員干部的思想、作風和能力要求，以及機關(guān)黨員干部追求進步和全面發(fā)展的需要來展開。目前，歸口市直機關(guān)工委管理的黨員干部有17373名，這些黨員干部大多是各單位的業(yè)務骨干和中堅力量。非常時期要非常用人，近段時間，市委在大力選拔任用一批年輕干部。機關(guān)黨建要發(fā)揮聚人心、穩(wěn)人心、暖人心作用，把機關(guān)黨員隊伍帶好，引領(lǐng)廣大干部職工心往一處想、勁往一處使，這才是找準了機關(guān)黨建的職責定位，才能體現(xiàn)機關(guān)黨建工作價值所在。要立足黨員干部工作崗位，搭建成才舞臺，讓黨員干部成為想干事、會干事、干成事的人。要高標準、嚴要求打造“五個過硬”模范機關(guān)和評比表彰工作標兵、先進黨員，特別要深入挖掘宣傳基層一線和普通黨員中作風硬、業(yè)務精、服務優(yōu)、群眾稱贊的身邊典型，營造良好的環(huán)境和氛圍，增強黨組織的凝聚力和向心力。要健全關(guān)心關(guān)愛困難黨員、老黨員等黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，建立健全相關(guān)工作臺帳，
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