供銷社（商貿(mào)集團(tuán)）巡察整改情況報(bào)告范文-文庫吧
2025-03-30 01:00 本頁面
【正文】 則，2020年9月區(qū)供銷社黨委會明確再生資源專項(xiàng)資金分季度按時(shí)間節(jié)點(diǎn)撥付。四是制定財(cái)務(wù)審計(jì)管理制度，進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)支出流程，形成制度化約束。五是規(guī)范會議記錄相關(guān)工作,杜絕涂改、缺頁等現(xiàn)象再次發(fā)生。一是召開民主生活會，班子成員之間開誠布公，互相進(jìn)行交流談心，切實(shí)開展批評與自我批評，做到了“紅紅臉”“出出汗”。二是區(qū)供銷社黨委于2020年11月審議通過了《江夏區(qū)供銷社（商貿(mào)集團(tuán)）企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人薪酬分配方案》，進(jìn)一步提高了下屬公司和基層社主要負(fù)責(zé)人工資待遇。二、在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。一是加大對下屬二級單位績效目標(biāo)管理黨建工作指標(biāo)評分權(quán)重，并定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。相關(guān)責(zé)任人員做出書面檢查，進(jìn)行補(bǔ)充學(xué)習(xí)并撰寫心得。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作責(zé)任制、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面“一崗雙責(zé)”的工作力度，各班子成員在年度述職述廉報(bào)告中做出專題述職。三是將基層單位負(fù)責(zé)人重大政策理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)列入2021年宣傳思想文化工作要點(diǎn)，開展經(jīng)常性的督學(xué)督導(dǎo)，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制不斷向基層延伸。一是將嚴(yán)格落實(shí)基層黨員屬地管理，同時(shí)將參與各街道學(xué)習(xí)和黨建活動的內(nèi)容納入基層單位績效目標(biāo)考核指標(biāo)范疇。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨組織活動的指導(dǎo)、檢查與督導(dǎo)力度，并將黨建考核結(jié)果納入基層單位績
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