鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧工作計(jì)劃范文大全-文庫(kù)吧
2025-03-29 19:55 本頁(yè)面
【正文】 精準(zhǔn)扶貧對(duì)村組發(fā)展環(huán)境帶來(lái)的變化、貧困群眾家庭發(fā)展變化、致富產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變化，讓群眾認(rèn)可扶貧成效?！ ?qiáng)化矛盾化解，消除貧困群眾脫貧障礙。扎實(shí)開(kāi)展民情民意走訪全覆蓋，深入了解貧困群眾生產(chǎn)生活狀況，面臨的主要困難和問(wèn)題，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，化解矛盾糾紛。 強(qiáng)化表?yè)P(yáng)激勵(lì)，激發(fā)貧困群眾脫貧動(dòng)力。表?yè)P(yáng)文明新風(fēng)典型，扎實(shí)開(kāi)展評(píng)優(yōu)選先活動(dòng)，比致富興業(yè)、比敬老孝親、比戶容院貌?！ ∥?、工作要求 強(qiáng)化統(tǒng)籌安排：密切溝通配合，逐項(xiàng)梳理任務(wù)，分項(xiàng)制定方案 壓實(shí)工作責(zé)任：明確目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任單位、責(zé)任人員 加強(qiáng)能力培訓(xùn)：逗硬督查考核 適時(shí)跟蹤督辦，定期通報(bào) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧工作計(jì)劃范文2 為了加強(qiáng)對(duì)選派到干部駐村的管理和使用，確保如期完成精準(zhǔn)扶貧任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，建立健全干部駐村考核機(jī)制，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，特制定鄉(xiāng)干部駐村精準(zhǔn)扶貧工作考核辦法?！ ∫?、指導(dǎo)思想 以黨的十八大、十八屆五中全會(huì)、習(xí)總書記來(lái)陜視察重要講話精神為指導(dǎo)，積極引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，按照“工作到村、扶貧到戶、精準(zhǔn)到人”的原則，圍繞“扶真貧、真扶貧”的思路，不斷開(kāi)創(chuàng)精準(zhǔn)扶貧新局面，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)吳堡”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障?！ 《⒖荚u(píng)對(duì)象 選派到村的第一書記及全體幫扶干部?！ ∪?、考評(píng)原則 實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、民主公開(kāi)。 堅(jiān)持全面考評(píng)和重點(diǎn)工作考評(píng)相結(jié)合。日常考評(píng)和年終考評(píng)相結(jié)合。組織考評(píng)和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合?！ ×η笕?、科學(xué)、準(zhǔn)確、實(shí)效?！ 】荚u(píng)等次劃分：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職?！ 】荚u(píng)等次分值范圍。 優(yōu)秀(90分以上)，稱職(70分至90分)，基本稱職(60分至70分)，不稱職(60分以下)?！ 】荚u(píng)分值比例：考核采取百分制，履職情況占50%，遵守紀(jì)律情況占30%，民主評(píng)議占20%?！ ∷摹⒖己宿k法 考核時(shí)間：分季度和年終四次考核(第四季度與年終合并考核)，第一季度考核時(shí)間3月份，第二季度考核時(shí)間為6月份，第三季度考核時(shí)間為9月份，年終考核時(shí)間為12月份?！ 】己朔绞剑河舌l(xiāng)黨委、政府對(duì)第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門幫扶干部打分考核。打分根據(jù)履職情況、遵守紀(jì)律情況、民主測(cè)評(píng)情況，對(duì)第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門幫扶干部進(jìn)行綜
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