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鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧工作計(jì)劃范文大全-文庫(kù)吧

2025-03-29 19:55 本頁(yè)面


【正文】 精準(zhǔn)扶貧對(duì)村組發(fā)展環(huán)境帶來(lái)的變化、貧困群眾家庭發(fā)展變化、致富產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變化,讓群眾認(rèn)可扶貧成效?! ?qiáng)化矛盾化解,消除貧困群眾脫貧障礙。扎實(shí)開(kāi)展民情民意走訪全覆蓋,深入了解貧困群眾生產(chǎn)生活狀況,面臨的主要困難和問(wèn)題,聽(tīng)取意見(jiàn)建議,化解矛盾糾紛。  強(qiáng)化表?yè)P(yáng)激勵(lì),激發(fā)貧困群眾脫貧動(dòng)力。表?yè)P(yáng)文明新風(fēng)典型,扎實(shí)開(kāi)展評(píng)優(yōu)選先活動(dòng),比致富興業(yè)、比敬老孝親、比戶容院貌?! ∥?、工作要求  強(qiáng)化統(tǒng)籌安排:密切溝通配合,逐項(xiàng)梳理任務(wù),分項(xiàng)制定方案  壓實(shí)工作責(zé)任:明確目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任單位、責(zé)任人員  加強(qiáng)能力培訓(xùn):逗硬督查考核  適時(shí)跟蹤督辦,定期通報(bào)  鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧工作計(jì)劃范文2  為了加強(qiáng)對(duì)選派到干部駐村的管理和使用,確保如期完成精準(zhǔn)扶貧任務(wù)?,F(xiàn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,建立健全干部駐村考核機(jī)制,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,特制定鄉(xiāng)干部駐村精準(zhǔn)扶貧工作考核辦法?! ∫?、指導(dǎo)思想  以黨的十八大、十八屆五中全會(huì)、習(xí)總書記來(lái)陜視察重要講話精神為指導(dǎo),積極引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),按照“工作到村、扶貧到戶、精準(zhǔn)到人”的原則,圍繞“扶真貧、真扶貧”的思路,不斷開(kāi)創(chuàng)精準(zhǔn)扶貧新局面,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)吳堡”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障?! 《⒖荚u(píng)對(duì)象  選派到村的第一書記及全體幫扶干部?! ∪?、考評(píng)原則  實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、民主公開(kāi)。  堅(jiān)持全面考評(píng)和重點(diǎn)工作考評(píng)相結(jié)合。日常考評(píng)和年終考評(píng)相結(jié)合。組織考評(píng)和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合?! ×η笕?、科學(xué)、準(zhǔn)確、實(shí)效?! 】荚u(píng)等次劃分:優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職?! 】荚u(píng)等次分值范圍。  優(yōu)秀(90分以上),稱職(70分至90分),基本稱職(60分至70分),不稱職(60分以下)?! 】荚u(píng)分值比例:考核采取百分制,履職情況占50%,遵守紀(jì)律情況占30%,民主評(píng)議占20%?! ∷摹⒖己宿k法  考核時(shí)間:分季度和年終四次考核(第四季度與年終合并考核),第一季度考核時(shí)間3月份,第二季度考核時(shí)間為6月份,第三季度考核時(shí)間為9月份,年終考核時(shí)間為12月份?! 】己朔绞剑河舌l(xiāng)黨委、政府對(duì)第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門幫扶干部打分考核。打分根據(jù)履職情況、遵守紀(jì)律情況、民主測(cè)評(píng)情況,對(duì)第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門幫扶干部進(jìn)行綜
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