【正文】 全管理有關(guān)規(guī)定；制訂管理辦法，并督促所屬單位認真執(zhí)行。施工技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制一、對施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題負安全責(zé)任。二、對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲、治理塵毒危害情況，負責(zé)制定技術(shù)措施。三、以全面安全生產(chǎn)觀點編制、審批施工組織設(shè)計、施工方案、施工卡片，使安全措施貫穿在施工給織設(shè)計、施工方案、施工卡片，使安全措施貫穿在施工組織設(shè)計、施工方案、施工卡片的內(nèi)容里。負責(zé)解決施工中的疑難問題，從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn)。四、對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要制定相應(yīng)安全措施和安全操作規(guī)程。五、會同勞動、教育部門編制安全技術(shù)教育計劃，向職工進行安全技術(shù)教育。六、參加安全檢查，對查出的隱患因素提出反復(fù)改進并檢查執(zhí)行情況。七、參加傷亡事故和未遂事故的調(diào)查，針對事故原因提出技術(shù)整改措施。財務(wù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制根據(jù)本企業(yè)實際情況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?； 按照國家及市對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定，負責(zé)審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準； 協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。 按照安全生產(chǎn)設(shè)施需要，制訂安全設(shè)施的經(jīng)費預(yù)算。 對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入年度預(yù)算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。 負責(zé)安全生產(chǎn)獎罰款的收付工作，保證獎罰兌觀。教育培訓(xùn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制教育部門負責(zé)把安全教育納入全員培訓(xùn)計劃并實施，組織職工的安全技術(shù)訓(xùn)練。組織與施工生產(chǎn)有關(guān)的學(xué)習(xí)班時，要安排安全生產(chǎn)教育課程；　　各企業(yè)主辦的各類專業(yè)學(xué)校，要設(shè)置勞動保護課程（課時應(yīng)不少于總課時的1－2%）；　　將安全教育納入職工培訓(xùn)教育計劃，負責(zé)組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制一、對新入公司人員包括病假超過六個月的復(fù)工人員、實習(xí)培訓(xùn)人員、臨時工、合同工等，要及時做好公司的安全教育，未經(jīng)公司安全教育或經(jīng)公司安全教育不合格者，不準分配到工地去。二、新工人新入施工崗位前應(yīng)做好體檢工作，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護規(guī)定。三、嚴格控制加班加點，注意勞逸結(jié)合。四、配合有關(guān)部門做好職業(yè)禁忌癥職工的工作調(diào)整，對符合上級規(guī)定，執(zhí)行輪休的有毒有害作業(yè)工人，要配備好所需的勞動力，并安排好輪休工作。五、未經(jīng)培訓(xùn)的普通工人不得替代技術(shù)工，學(xué)徒工在沒有老師傅帶領(lǐng)指導(dǎo)下不得安排獨立操作。六、重要工種和要害部位操作人員的安排，應(yīng)相對穩(wěn)定，調(diào)配新工人時應(yīng)考慮該崗位作業(yè)人員的政治、技術(shù)、健康狀況的要求。七、在調(diào)整勞動組織、確定勞動定員定額、制訂獎勵制度等各項技術(shù)措施時，應(yīng)將安全生產(chǎn)列入考核條件之一，促進安全工作。八、參加勞動鑒定工作，會同工會等有關(guān)部門做好因工傷亡的善后處理工作。九、負責(zé)對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成的重大事故的工傷處理工作。十、重視配備要害部門人員，并力求固定，如必要調(diào)動應(yīng)先聽取安全技術(shù)部門、保衛(wèi)部門的意見。十一、在高溫季節(jié)，對溫度高和繁重體力勞動部門，應(yīng)適當(dāng)配備人員以保護工人的健康。十二、參與重大的工傷、生產(chǎn)、設(shè)備、火警等事故的調(diào)查，對責(zé)任者提出處理意見，并負責(zé)辦理。十三、協(xié)助和督促行政貫徹勞動保護各項規(guī)定，組織和開展各種形式的安全競賽，并在組織社會主義勞動競賽時，將安全衛(wèi)生工作作為一個重要內(nèi)容。參與傷亡事故的調(diào)查，監(jiān)督有關(guān)部門落實防范措施，負責(zé)組織有關(guān)部門做好傷亡事故的善后處理，共青團組織在開展青年工作的同時，要對青年進行安全知識教育，發(fā)動青年積極參加安全活動和安全競賽。十四、貫徹執(zhí)行國家勞動工資政策。十五、負責(zé)新工人的招考、錄取和分配。十六、編制、實施各種培訓(xùn)計劃和規(guī)劃。十七、協(xié)助黨委搞好干部考核，負責(zé)職工考核定級和調(diào)級工作。十八、負責(zé)技術(shù)職稱、職務(wù)的評聘工作。十九、制定勞動保護用品發(fā)放標準和采購、供應(yīng)計劃。二十、編制機關(guān)工作人員的工資單和獎金分配方案。二十一、辦理職工調(diào)動及離退休手續(xù)，進行社會勞動保險統(tǒng)籌等基金的收繳和管理。二十二、編制企業(yè)用工計劃，參與審批生產(chǎn)單位的兌現(xiàn)方案，做好工資報表。行政衛(wèi)生科安全生產(chǎn)責(zé)任制一、負責(zé)新工人的健康檢查和全公司職工的定期或高溫體檢，按人建立健康卡片，發(fā)現(xiàn)禁忌癥和職業(yè)病，及時抽出處理意見。二、對工傷人員根據(jù)醫(yī)療部門的檢查分析，提出鑒定意見。三、負責(zé)職工的傷前救護工作，制訂急性中毒、灼傷、觸電等急救迅速趕赴現(xiàn)場，及時正確地進行搶救。四、負責(zé)工地空氣中的有毒有害物質(zhì)的測定，提出預(yù)防中毒和職業(yè)危害的意見。五、配合安全技術(shù)部門舉辦衛(wèi)生講座，普及人工呼吸等各種搶救等急救知識，并協(xié)助各車間、棟號設(shè)置防治設(shè)備指導(dǎo)使用方法。黨支部安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）、認真貫徹執(zhí)行黨和國家在安全生產(chǎn)、文明施工方面的規(guī)定、方針、政策，加強黨在安全生產(chǎn)、文明施工方面的領(lǐng)導(dǎo)，提高公司安全生產(chǎn)、文明施工的管理水平，預(yù)防傷亡事故的發(fā)生，使我公司的安全生產(chǎn)、文明施工上臺階、上水平，盡快的實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化。（二）、認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)治本的各項規(guī)章制度，狠抓安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化安全生產(chǎn)要素，糾正忽視安全片面單純追求利潤的錯誤思想，為安全生產(chǎn)保駕護航。（三）、加強黨在安全生產(chǎn)、文明施工方面的領(lǐng)導(dǎo)，大力支持安全生產(chǎn)管理人員的工作，充分發(fā)揮他們在安全生產(chǎn)方面的能動作用，給他們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，使他們真正有職、有權(quán)、有責(zé)，把安全生產(chǎn)真正落實到實處。（四）、把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事來抓，安全生產(chǎn)是指令性和強令性工作，要擺正安全生產(chǎn)的生產(chǎn)關(guān)系，遵循生產(chǎn)必須保證安全的原則，把安全生產(chǎn)納入重要議事日程，作到長計劃短安排。（五）、對于違反政策、法令和規(guī)章制度的或工作思想麻痹不負責(zé)任而造成事故的責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予不同處分，決不姑息遷就。工會安全生產(chǎn)責(zé)任制一、支持和督促行班貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護方針、政策；協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)；教育職工遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，樹立“安全第一”的思想。二、主持勞動保護委員會工作，定期召開會議，聽取行政部門對安全生產(chǎn)工作的匯報；審查安全規(guī)劃、重大的安全生產(chǎn)方案和措施，并提出改進意見，督促實施。三、經(jīng)常深入基層了解職工對安全生產(chǎn)的意見和要求，定期組織職工代表檢查勞動保護設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題督促有關(guān)部門及時解決。四、積極推廣技術(shù)革新工作，改善勞動條件，減輕勞動強度，并且做好女工勞動保護工作。五、參與重大傷亡事故調(diào)查工作，監(jiān)督有關(guān)部門落實防范措施，并做好傷亡事故的善后處理。六、參加、組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)經(jīng)驗，并對成績突出的集體和個人及時建議行政給予獎勵，對阻礙安全生產(chǎn)的行為批評教育。七、組織職工進行文化、體育等活動時，要確保安全。八、檢查勞動防護用品、保健食品的管理、發(fā)放和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題督促有關(guān)部門和人員及時糾正，同時督促有關(guān)部門確保勞動保護專項費用的到位和使用。九、運用多種形式對職工（包括分包單位）進行安全知識、勞動保護知識的宣傳教育活動，真正做到以人為本，不斷提高職工的自我防范意識。十、結(jié)合重點工程、難點工程和階段性企業(yè)的生產(chǎn)重點，與安全部門共同組織開展以安全生產(chǎn)為重點的各種競賽、教育活動團委安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）會同安全科充分利用廣播、黑板報、標語、電影、廠辦刊物等宣傳工具，及時地宣傳國務(wù)院有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令制度，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定。（2）積極主動地配合安全生產(chǎn)的思想教育及安全技術(shù)、安全知識的教育。（3）緊密配合各項目部、科室搞好安全生產(chǎn)的表揚批評，宣傳指導(dǎo)工作。沾化縣永盛工程有限公司文件字[2013]6號關(guān)開印發(fā)《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》的通知各科室、各單位：結(jié)合公司實際，現(xiàn)將《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》印發(fā)給你們，并自公布之日起實施，請認真貫徹落實。附：《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《安全教育培訓(xùn)制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《工程分包管理制度》、《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計報告處理制度》、《勞動防護用品管理制度》、《起重機械設(shè)備管理制度》、《施工現(xiàn)場消防安全制度》、《施工方案審批制度》二0一三年六月十五日主題詞： 安全規(guī)章制度 通 知 有限公司 2013年6月15日（共印28份）安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度是企業(yè)安全生產(chǎn)工作中各責(zé)任主體所行的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。安全生產(chǎn)責(zé)任制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作了基本的制度，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全條件，確保安全生產(chǎn)，公司各級各部門各級必須遵守有關(guān)安全法律、法規(guī)和公司布實施的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。單位負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負全責(zé)。從業(yè)人員要嚴格履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。安全教育培訓(xùn)制度為了搞好安全教育培訓(xùn)，提高職工安全意識和安全技術(shù)水平，加強自我保護，實行安全施工，特制定本制度。一、 安全教育要在開工前對全體職工進行安全教育，召開職工大會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，傳達事故案例，進行正反兩個方面的教育。對新調(diào)入、新調(diào)崗的職工進行三級安全教育，即：分別進行公司級安全教育、工程處（廠）級安全教育、班組級安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。積極參與省市縣各級主管部門組織的教育與培訓(xùn)，不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技術(shù)素質(zhì)。每月停產(chǎn)半天進行安全教育，要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，重溫安全規(guī)章制度，杜絕“三違”現(xiàn)象，提高安全管理的自覺性、主動性，從我做起，實行安全生產(chǎn)。年內(nèi)要定期或不定期地組織幾次安全生產(chǎn)演講會和安全生產(chǎn)圖片展覽，提高全員安全意識。年終、上半年總結(jié)時進行安全教育。節(jié)假日前后要組織安全教育。年內(nèi)要定期開展“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)月”及“百日安全生產(chǎn)競賽”活動，進行全員安全教育。定期進行季節(jié)性安全教育或定期進行特殊氣候安全教育。每次安全教育，對受教育人員要登記造冊。1建立職工安全教育檔案，記錄職工在企業(yè)接受安全教育培訓(xùn)教育的檔案材料。其主要內(nèi)容包括：新入廠工人三級安全教育記錄；變換工種安全教育記錄；經(jīng)常性安全教育記錄（包括季節(jié)性安全教育、節(jié)假日前后安全教育等記錄）；特種作業(yè)人員安全教育記錄。1各種教育內(nèi)容要具體、全面，存放工地。二、安全培訓(xùn)開工前對棟號長、施工管理人員及特種作業(yè)人員分別進行短期安全技術(shù)培訓(xùn)。要嚴格執(zhí)行行政主管部門及勞動部門對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，復(fù)審規(guī)定，分期分批組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)，達到持證上崗。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，根據(jù)不同季節(jié)分期分批對瓦工、抹灰工、木工、鋼筋工、油漆工等工種進行培訓(xùn)，增強安全意識，搞好安全施工。年終對全員進行綜合分類專業(yè)技術(shù)和專業(yè)知識的培訓(xùn)，培訓(xùn)后都要進行嚴格考試，考試成績作為個人晉級和評選先進的重要依據(jù)。項目經(jīng)理、專職安全員應(yīng)《年度培訓(xùn)計劃》進行培訓(xùn)，并按上崗規(guī)定進行年度培訓(xùn)考核。安全檢查制度為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進一步強化安全生產(chǎn)管理，杜絕或減少各類傷亡事故的發(fā)生，使安全生產(chǎn)管理工作達到規(guī)范化、標準化、制度化、特制定本制度。一、公司采取季（月）檢查與不定期的巡回檢查及專業(yè)性檢查相結(jié)合的手段，對公司所屬各單位進行全面的安全檢查，其工作的側(cè)重點放在抓“三級”安全管理上，即：分公司、棟號（車間）級、班組級。查施工現(xiàn)場的違章現(xiàn)象和不安全因素，查棟號長（車間主任）、施工管理人員及特種作業(yè)人員的安全施工方案及分項安全技術(shù)交底，各工種安全技術(shù)交底，班組班前安全技術(shù)交底和自查自糾，定期檢查整改記錄，職工安全教育活動記錄等，促使安全檢查管理形成一條龍的保證體系。二、各分公司采取自檢與巡回檢查相結(jié)合的方法，除對公司定期不定期安全檢查下達的隱患整改通知單進行跟蹤整改外，應(yīng)重點抓棟號（車間）級、班組安全管理、文明施工及安全生產(chǎn)。查各項管理制度的執(zhí)行落實情況，特別是抓好施工方案及安全措施是否全面、具體、有針對性，分部分項各工種安全技術(shù)交底是否具體得當(dāng)。安全防護措施針對性要強，職工安全教育活動要認真堅持，不級流于形式，以達到教育職工、提高其自我防護意識的目的。在抓棟號（車間）級安全管理的同時，重點抓好各班組的班前安全技術(shù)交底、班中安全檢查及整改，達到不安全不施工的目的。要做好各項安全防護設(shè)施的檢查驗收，確保合格后方可使用。三、棟號（車間）每周組織一次檢查，檢查組成員應(yīng)做到分工明確，對檢查出的施工隱患應(yīng)及時認真落實整改，除公司、科（廠）級下達隱患通知單外，應(yīng)進行自檢互檢，即：棟號長每周檢查一次施工技術(shù)員的分部分項安全技術(shù)交底。查交底是否按照安全施工方案的要求制定安全技術(shù)措施，看是否按照安全施工方案的要求制定針對施工部位的切實可行的安全技術(shù)交底。工長每日巡查各施工班組在操作中是否按照工種安全技術(shù)交底進行作業(yè)。同時查施工班組的安全技術(shù)交底、班中自查整改記錄，從而過到層層定責(zé)任，處處有指標，逐級強化安全意識，提高管理水平。四、施工班組堅持班中檢查，主要是查作業(yè)點存在的不安全因素，對存在的事故隱患，要按照“三安”方針徹底整改，確保操作人員的人身安全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。五、各級檢查的重點是檢查領(lǐng)導(dǎo)和職工對安全管理的重視程度和認識水平，檢查各級安全組織落實情況、查紀律、查事故、查隱患、查措施是否得力，以便促進安全生產(chǎn)。對查出的問題，應(yīng)立即邊查邊改，不能立即整改的應(yīng)做出記錄，明確責(zé)任，定人、定時間、定措施，如果有涉及人身安全的險情應(yīng)停止作業(yè)，嚴格檢查制度，每檢查總結(jié)評比，樹立典型，獎罰分明，推動全公司的安全生產(chǎn)工作。工程分包管理制度第一條 分包單位企業(yè)資質(zhì)或項目經(jīng)理資質(zhì)應(yīng)與所承擔(dān)的工程任務(wù)相符，嚴禁將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位；第二條 分包單位關(guān)鍵崗位持證上崗率必須為100%，50人以上規(guī)模的分包單位必須配備專、兼職安全生產(chǎn)管理人員；第三條 對應(yīng)工程實際情況，應(yīng)對分包單位資質(zhì)和人員資格進行嚴格審查；