廣州市創(chuàng)建規(guī)范管理律師事務(wù)所標準-文庫吧
2025-03-28 03:14 本頁面
【正文】 部門作出行政處罰、行業(yè)處分的，扣分。.執(zhí)業(yè)律師品行良好，其執(zhí)業(yè)行為符合律師的職業(yè)形象。由律所自查及主管部門核查，如存在執(zhí)業(yè)律師向法官、檢察官、仲裁員以及其他有關(guān)工作人員行賄或在承辦案件期間違規(guī)會見等情形的，按《實施辦法》處理。如在近兩年內(nèi)違規(guī)行為已被主管部門作出行政處罰、行業(yè)處分的，扣分。由律所自查及主管部門核查，如執(zhí)業(yè)律師存在煽動、教唆當事人采取擾亂公共秩序、危害公共安全等非法手段解決爭議的情形的，按《實施辦法》處理。如在近兩年內(nèi)違規(guī)行為已被主管部門作出行政處罰、行業(yè)處分的，扣分。由律所自查及主管部門核查，如執(zhí)業(yè)律師在訴訟、仲裁案件終審之前，通過媒體或公開場合發(fā)表有關(guān)司法人員任職資格、品行等輕率言論影響案件正常進行的情形的，按《實施辦法》處理。如在近兩年內(nèi)違規(guī)行為已被主管部門作出行政處罰、行業(yè)處分的，扣分。.律所按律師協(xié)會有關(guān)實習人員考核管理辦法的規(guī)定，積極履行對實習人員的管理和指導職責。通過抽查檔案、詢問等方式，了解有關(guān)實習人員情況。如發(fā)現(xiàn)律所在近兩年內(nèi)為實習人員提供掛靠虛假實習，或?qū)嵙暼藛T有獨自承辦律師業(yè)務(wù)、以律師身份洽談、承攬業(yè)務(wù)、對外簽發(fā)法律文書等違反實習考核管理規(guī)定情形的，按《實施辦法》處理。如在近兩年內(nèi)違規(guī)行為已被主管部門作出行政處罰、行業(yè)處分的，扣分。抽查律所本年度歸檔案件材料，如發(fā)現(xiàn)存在律所為實習人員在介紹信、委托合同以及其他律師業(yè)務(wù)專用文書上授予其律師的權(quán)利義務(wù)及以律師名義辦理法律事務(wù)的，扣分。抽查實習人員名片、工作證、網(wǎng)站個人簡介等內(nèi)容，若發(fā)現(xiàn)實習人員在其名片或工作證等印有“律師”或“執(zhí)業(yè)證號”等容易令人誤解為律師身份內(nèi)容的，扣分。.行政、輔助人員的管理符合《廣東省司法廳律師事務(wù)所輔助人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，律所無以介紹信、委托合同或其他律師業(yè)務(wù)專用文書等方式為行政、輔助人員或其他律所的律師違規(guī)辦案提供便利的情形。 聘用除律師、實習人員以外的其他人員沒有按照規(guī)定向司法行政機關(guān)備案的，扣分。抽查輔助人員名片、工作證、網(wǎng)站個人簡介等內(nèi)容，若發(fā)現(xiàn)輔助人員在其名片或工作證等印有“律師”或“執(zhí)業(yè)證號”等容易令人誤解為律師身份內(nèi)容的，扣分。檢查本年度歸檔案件材料，核對律所人員名單，抽查委托合同、介紹信等材料，如發(fā)現(xiàn)有律所在近兩年度內(nèi)為其他律所律師違規(guī)跨所辦案的情形的，按《實施辦法》處理。如在近兩年內(nèi)違規(guī)行為已被主管部門作出行政處罰、行業(yè)處分的，扣分。檢查本年度歸檔案件材料，核對律所人員名單，抽查委托合同、介紹信等材料，如發(fā)現(xiàn)律所在近兩年度內(nèi)指派非律師人員或非本所聘用人員，以律師身份或以其他變相方式提供法律服務(wù)的，按《實施辦法》處理。如在近兩年內(nèi)違規(guī)行為已被主管部門作出行政處罰、行業(yè)處分的，扣分。.建立良好的律師業(yè)務(wù)培訓及研討制度，定期開展業(yè)務(wù)培訓及研討，制定年度培訓、研討計劃，且計劃能得到有效實施。律所沒有制定業(yè)務(wù)培訓及研討制度的，扣分。檢查律所是否制定本年度的培訓計劃并得到有效實施，檢查相關(guān)培訓或研討記錄，若沒有培訓或研討記錄的，扣分。.對本所實習人員、執(zhí)業(yè)未滿一年的新執(zhí)業(yè)律師有專門的年度培訓制度以及培訓計劃，對實習人員、新執(zhí)業(yè)律師的培訓、指導計劃能得到有效實施。檢查律所是否制定專門針對本所實習人員、新執(zhí)業(yè)律師的培訓制度或計劃，沒有制定培訓計劃的，扣分；沒有實習人員或注冊執(zhí)業(yè)未滿一年的新執(zhí)業(yè)律師的，不扣分。檢查針對實習人員、新執(zhí)業(yè)律師的培訓和指導有否得到有效實施，沒有相關(guān)培訓、指導記錄的，扣分；沒有注冊執(zhí)業(yè)未滿一年的新執(zhí)業(yè)律師的，不扣分。.定期組織本所律師及輔助人員進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育學習、培訓，敦促本所人員熟知各自崗位應(yīng)有的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。檢查相關(guān)職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育的情況，沒有專題教育會議記錄的，扣分。三、辦公室管理.有健全的律師執(zhí)業(yè)公示制度，在辦公場所顯著位置將《執(zhí)業(yè)許可證》、律師執(zhí)業(yè)監(jiān)督電話、服務(wù)收費標準以及本所執(zhí)業(yè)律師的姓名、照片、執(zhí)業(yè)證號等按要求進行公示。律所沒有建立律師執(zhí)業(yè)公示制度的，
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