【正文】 病治療礦各級組織對職業(yè)病人應(yīng)及進(jìn)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時組織復(fù)查和治療。（四）職業(yè)病防治監(jiān)督檢查檢測標(biāo)準(zhǔn)檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實、不得弄虛作假。檢測結(jié)果處理按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素深度或者強度的檢測結(jié)果，及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時向職工公布。工會職責(zé)礦各級工會組織應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。（五）女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點承擔(dān)的社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有有權(quán)益給以保護(hù)。本制度由礦工會制定并負(fù)責(zé)解釋，從發(fā)布之日起實施。安全教育培訓(xùn)制度（一）制度制定方針為貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，加強礦職工安全培訓(xùn)教育工作，增強職工的安全意識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。（二）總則礦所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅持先培訓(xùn)，后上崗的制度。（三）培訓(xùn)時間管理人員培訓(xùn)時間礦法定代表人、礦長及分管安全副礦長每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于30學(xué)時；安全管理員培訓(xùn)時間礦專職安全管理人員除按照國家相關(guān)規(guī)定的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時；其他管理人員培訓(xùn)時間其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于20學(xué)時。特殊工程培訓(xùn)時間特殊工程（包括電工、焊工、廠內(nèi)機械操作工、爆破工、超重工等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時；職員培訓(xùn)時間礦職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)，且每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于15學(xué)時；基他人員培訓(xùn)時間持崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須授受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。（四）培訓(xùn)內(nèi)容礦新進(jìn)廠的職工，必須接受礦、部門、崗位的三級安全培訓(xùn)教育，方能上崗。礦培訓(xùn)內(nèi)容及時間要求礦安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時。部門培訓(xùn)內(nèi)容及時間要求部門安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：總站在安全制度、工作現(xiàn)場環(huán)境、工作特點及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時。崗位培訓(xùn)內(nèi)容及時間要求崗位安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：本工作、本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖、勞動紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。（五）安全培訓(xùn)教育建檔實行安全培訓(xùn)教育登記制度。礦必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。（六）安全培訓(xùn)方式安全培訓(xùn)的實施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指礦的有關(guān)專業(yè)人員或礦聘請的專業(yè)人士對職工的一種培訓(xùn)；外部培訓(xùn)是指礦勞動人事部委托培訓(xùn)單位對部分職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。（七）培訓(xùn)安排勞動人事部會同礦各生科部門定期選派、安排礦領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，以滿足礦發(fā)展需要。（八）培訓(xùn)費用礦的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費，從礦安全專項資金中列支。生產(chǎn)安全事故管理制度（一）總則目的為嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障職工合法權(quán)益，做好事故調(diào)查與處理，吸取事故教訓(xùn)，提高事故預(yù)控能力，保障職工安全與生產(chǎn)穩(wěn)定，特制定本規(guī)定。事故處理原則生產(chǎn)安全事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作，必須堅持實事求是、尊重科學(xué)、依法處理的原則，所在單位主要負(fù)責(zé)人對其準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)。適用范圍本辦法適用于礦各部門（二）事故報告事故初報事故發(fā)生后，事故首先發(fā)現(xiàn)者，立即報告班組長。班組長接到報告后，立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)，并逐向上“口頭報告”與書面報告。報告時要報清事故發(fā)生的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、工程、傷害程度及初步了解事故簡要經(jīng)過和原因。事故快報安全科接到生產(chǎn)安全事故報告搏戰(zhàn)，應(yīng)當(dāng)立即報告礦安全有關(guān)部門，并在24小時內(nèi)報送事故快報。（三）事幫搶救現(xiàn)場搶救安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即聯(lián)系救援單位，并迅速采取必要措施搶救傷員，防止事故擴(kuò)大。救援單位任務(wù)救援單位在接到事故報告后，按工傷事故應(yīng)急救援預(yù)案的要求，組織有關(guān)人員迅速到達(dá)指定位置，做好準(zhǔn)備工作，及進(jìn)有效救治傷員。事故發(fā)生單位任務(wù)事故入發(fā)生單位要有效保護(hù)事故現(xiàn)場，設(shè)置警示、警戒區(qū)域，未經(jīng)事故調(diào)查組批準(zhǔn)，不得破壞事故現(xiàn)場。（四）事故調(diào)查輕傷事故調(diào)查輕傷事故，由安全科和出事部門負(fù)責(zé)人組織安全員、班組長等有關(guān)人員成立事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查。重傷事故調(diào)查 重任事故，由生產(chǎn)礦長及有關(guān)職能部門人員成立事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查。一般亡事故調(diào)查一般死亡事故，由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭組織事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查處理。重大死亡事故調(diào)查重大死亡事故，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門、系統(tǒng)傊成立事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故調(diào)查組的職責(zé)、查膽事故原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；、查明事故的性質(zhì)和責(zé)任人；、提出對事故處理意見和防范措施、寫出事故調(diào)查報告（五）事故調(diào)查的程序現(xiàn)場處理現(xiàn)場處理：事故發(fā)生后，應(yīng)救護(hù)受傷者，采取措施制度止事故蔓延擴(kuò)大。保護(hù)事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)、不得破壞。為搶救受傷者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標(biāo)識?，F(xiàn)場調(diào)查：a物證搜集；b事故事實材料的搜集c事故發(fā)生的有關(guān)事實；d證人材料搜集；e現(xiàn)場影像資料；f事故圖、根據(jù)了解的事故情況，畫出事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖。事故調(diào)查組權(quán)利事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。技術(shù)鑒定對現(xiàn)場物證、殘痕等進(jìn)行技術(shù)研究分析，進(jìn)行模擬實驗。（六）事故處理原則生產(chǎn)安全事故發(fā)生后要按照“四不放過”的原則對事故進(jìn)行處理，即事故原因不查清不放過、事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過，沒有落實防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有受到處理不放過。（七）工作申報職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，安全科在自事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的15日內(nèi)，向鄂爾多斯市勞動保障行政部門遞交工傷認(rèn)定申報材料。工傷認(rèn)定結(jié)論自簽收之日起的7日內(nèi)由安全科向礦報千。申報工作認(rèn)定條件職工有下列情形之一的，應(yīng)組織申報工傷認(rèn)定：a、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；b、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事傷害的；c、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。d、患職業(yè)病的；e、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落一明的；f、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；g、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作的其他情形。申報視同工傷認(rèn)定條件職工有下列情形之一的，應(yīng)組織申報視同工傷認(rèn)定：a、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；b、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；c、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷得發(fā)的。不同意申報工作或者視同工傷認(rèn)定條件職工有下列情形之一的，凡職工本人或者其直系親屬要求申報工傷或者視同工傷認(rèn)定的，礦將承擔(dān)舉證責(zé)任，組織上報，并明確給出“不同意申報為工傷”或者“不同意申報為視同工作”的意見：a、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；b、醉酒導(dǎo)致傷亡的；c、自殘或者自殺的；d、不符合本辦法第十八條、第十九條之規(guī)定的其它情形。組織工傷認(rèn)定申報應(yīng)提交的材料a、工傷認(rèn)定申請材料清單（一式二份）；b、受傷職工個人申請報告；c、受傷職工身份證復(fù)印件；d、受傷職工醫(yī)療機構(gòu)診斷證明、首次就診原始病歷、出院小結(jié)的錢復(fù)印件；e、受傷職工所在單位申請報告；f、用人單位與受傷職工簽訂的勞動合同復(fù)印件；g、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；h、工傷認(rèn)定申請表（一式四份）；i、工傷認(rèn)定申請人、用人單位及其他聯(lián)系方式一覽表；j、其它視具體情況需增補的材料?！豆J(rèn)定決定書》的送達(dá)時間在收到政府勞動保障行政部門下達(dá)的《工傷認(rèn)定決定書》后，3個工作日內(nèi)安全環(huán)?？茖ⅰ稕Q定書》送達(dá)受傷職工或其直系親屬，并由收件人簽收。工傷職工勞動能力鑒定對已被認(rèn)定為工作的職工，應(yīng)告知其勞動能力鑒定的申請程序。工傷職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力或者停工留薪斯?jié)M的，用人單位應(yīng)及時按礦有關(guān)規(guī)定組織勞動能力鑒定工作，由統(tǒng)籌地區(qū)政府勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定。勞動 能力鑒定結(jié)論存檔政府勞動能力鑒定委員會下達(dá)鑒定結(jié)論后，用人單位自簽收之日起的7日內(nèi)，將鑒定結(jié)論復(fù)印件報礦安全科備案。（八）事故責(zé)任追究單位發(fā)生輕傷、重傷、死亡事故，對相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究，按礦《職工傷亡事故管理辦法》規(guī)定考核外，礦將追加考核。（九）事故結(jié)案事故報告書時限職工因生產(chǎn)安全事故死亡或?qū)僦貍?，安全科?yīng)填寫《職工重傷、死亡事故調(diào)查報告書》，單位蓋章、負(fù)責(zé)人簽字，并備齊相關(guān)材料，在事故發(fā)生的30天內(nèi)報礦審批、備案。遇有特殊情況，經(jīng)礦同意，報送時限可以適當(dāng)延長。工傷死亡事故結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料a、《工傷認(rèn)定申請表》、b、《職工重傷、死亡事故 調(diào)查報告書》及批復(fù)；c、事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、示意圖、照片；d、技術(shù)鑒定和試驗報告；e、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料；f、物證、人證材料；g、事故責(zé)任者的自述材料；h、死亡職工生前參加安全教育考試資料；I、各種有關(guān)證件（死者生前崗位操作資質(zhì)證、身份證等）；J與事故入相關(guān)的安全管理規(guī)定；K受處分人員的檢查材料；L、關(guān)事故的通報、簡報及文件；m、醫(yī)院搶救資料及死亡證；n、直接和音接經(jīng)濟(jì)損失材料（含賠償協(xié)議）；o、參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。（十）附則本辦法有關(guān)專業(yè)名詞的界定；、傷亡事故傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性職業(yè)中毒事故。、輕傷輕傷是指造成職工肢體傷殘，或者某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上但夠不上重傷者，或經(jīng)勞動能力鑒定勞動功能障礙等級為8至10級的。輕傷事故是指一次事故中只有輕傷的事故。、重傷重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或者勞動能力有重大損失的傷害。凡屬國家《職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù)語》（GB/T1523694）附錄A關(guān)于重傷標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的九項情形之一的，或經(jīng)勞動能力鑒定勞動功能障礙等級為1至7級的，均作為重傷處理。、重傷事故 重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷（包括半有輕傷），無死亡的事故。、一般死亡事故 一般死亡事故是指一次事故中死亡1～2人的事故。、重在死亡事故重大死亡事故是指一次事故中死亡3～9人的事故。急性職業(yè)中毒是指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)通過人的呼吸道、皮膚或消化道大量進(jìn)入體內(nèi)，使人體在短時間內(nèi)發(fā)生病變，導(dǎo)致職工立即中斷工作，并需進(jìn)行急救或死亡的事故 。、責(zé)任事故 責(zé)任事故是指本來可預(yù)見、抵御和避免的事故 ，側(cè)由于人為的原因沒有采取預(yù)防措施，從而造成的事故。、非責(zé)任事故 非責(zé)任事故是指由于自然界的因素而造成的不可抗拒的事故，或由未知領(lǐng)域技術(shù)問題引起的傷亡事故。本辦法下發(fā)之日起施工，其解釋權(quán)屬礦安全科。設(shè)備安全管理制度（一）總則為保證本單位正常經(jīng)營工作順利進(jìn)行，落實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，加強對設(shè)備的安全管理，確保設(shè)備安全運行，為本單位的發(fā)展提供合法、安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、有效的硬件設(shè)施設(shè)備保障，使設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道，依據(jù)《設(shè)備安全監(jiān)察條例》（以下簡稱《條例》）等法規(guī)、規(guī)范的要求，結(jié)合本單位實際，特制定本制度。（二）設(shè)備安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制設(shè)備安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制度是設(shè)備安全管理制度的核心，是明確單位各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)的制度，應(yīng)根據(jù)部門人員職責(zé)分工來明確具體內(nèi)容，充分體現(xiàn)責(zé)、利相統(tǒng)一的原則，開成全員、全面、全過程的安全管理。本單位的法定代表人是負(fù)責(zé)設(shè)備安全的第一責(zé)任人。本單位設(shè)置設(shè)備安全管理部門全面負(fù)責(zé)本單位的設(shè)備安全管理工作，并配備專職的安全管理人員，各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員的設(shè)備崗位責(zé)任制如下：崗位責(zé)任制各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）法定代表人崗位職責(zé)本單位的法定代表人是負(fù)責(zé)設(shè)備安全的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位設(shè)備安全工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家 和鄂爾多斯市有關(guān)設(shè)備安全管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)范及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。明確落實設(shè)備安全的措施，設(shè)立負(fù)責(zé)設(shè)備安全的管理機構(gòu)和人員，負(fù)責(zé)資金投入，制定、發(fā)布設(shè)備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。定期組織設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。（2）設(shè)備安全管理機構(gòu)、專職/兼職管理人員的崗位職責(zé)；在法人領(lǐng)導(dǎo)下，對設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。掌握相關(guān)設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定對其任職資格的要求；并經(jīng)設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；定期不定期檢查設(shè)備：發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；具體負(fù)責(zé)