中國(guó)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)-文庫(kù)吧
2025-03-25 11:20 本頁(yè)面
【正文】 條款設(shè)計(jì)及簽訂的技巧？？？。（二）加班費(fèi)管理的誤區(qū)診斷和爭(zhēng)議預(yù)防？？？。（三）“三期”女工的特殊管理和假期處理“三期”女員工的勞動(dòng)關(guān)系？？？。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的合法計(jì)發(fā)和成本控制：？？？（五）年終獎(jiǎng)的有效規(guī)定和發(fā)放爭(zhēng)議處理：？？？？（六）社會(huì)保險(xiǎn)最新政策運(yùn)用和社保爭(zhēng)議處理策略：？？？？ ，才能有效避免企業(yè)和個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)？、重復(fù)繳納問(wèn)題？？？9. 如何避免企業(yè)直接把社保費(fèi)發(fā)給個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)？？？？13. 如何處理檔案“卡”住退休，無(wú)法辦理退休的困境？？“活檔”？?（七）績(jī)效管理：—建章立制，進(jìn)行有效的工作分析；—績(jī)效考核；—績(jī)效提升；— 適用“不能勝任工作”；5績(jī)效管理所涉及的文書如何擬定；?(八)培訓(xùn)、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：？？？？；。（九）HR證據(jù)管理和舉證技巧操作實(shí)務(wù)：；、質(zhì)證技巧；；？二、主講專家（）中國(guó)
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