某公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)管理辦法-文庫吧
2025-03-25 00:28 本頁面
【正文】 理制度，確保供應(yīng)管理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；（四） 負(fù)責(zé)協(xié)助完成售后服務(wù)事宜；（五） 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，包括供應(yīng)商信息收集、供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商的考核、建立供應(yīng)商檔案，保持長期互惠互利合作；（六） 負(fù)責(zé)運(yùn)輸商管理，包括運(yùn)輸商信息收集、運(yùn)輸商選擇、運(yùn)輸商的考核、建立運(yùn)輸商檔案，保持長期互惠互利合作；（七） 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)管理，處理好有關(guān)出入庫工作；（八） 負(fù)責(zé)做好有關(guān)出入庫、庫存產(chǎn)品的記錄統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)反饋給有關(guān)部門。第九條 辦事處職責(zé)（一） 根據(jù)商貿(mào)事業(yè)部的年度銷售計(jì)劃制定本辦事處的年度銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施；（二） 負(fù)責(zé)完成辦事處銷售任務(wù)，并負(fù)責(zé)貨款回收；（三） 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)和管理；（四） 向市場(chǎng)推廣部提出市場(chǎng)推廣建議，并協(xié)助實(shí)施；（五） 負(fù)責(zé)組織實(shí)施售后服務(wù)工作；（六） 負(fù)責(zé)本區(qū)域的客戶服務(wù)管理；（七） 負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)信息，反饋給有關(guān)部門；（八） 及時(shí)跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量情況，反饋給事業(yè)部有關(guān)部門；（九） 負(fù)責(zé)該辦事處的銷售統(tǒng)計(jì)工作，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果及時(shí)反饋給商貿(mào)事業(yè)部有關(guān)部門。（十）第三章 業(yè)務(wù)人員操作規(guī)范第十條 業(yè)務(wù)人員操作規(guī)范業(yè)務(wù)人員操作規(guī)范是每一位從事國際貿(mào)易的員工都必須遵守的：（一） 建立灤河國際的大貿(mào)易概念。樹立全局觀念，相互團(tuán)結(jié)，以灤河國際的整體利益為重，富有集體榮譽(yù)感。（二） 牢記“我們是灤河國際對(duì)全球的窗口”，時(shí)刻注意自己的對(duì)外形象。精神振作，有朝氣。（三） 積極負(fù)責(zé)地完成上級(jí)交辦的任務(wù)，嚴(yán)禁敷衍了事，不負(fù)責(zé)任，拖拉推諉。（四） 嚴(yán)格按照自己的工作權(quán)限開展工作，遇到超越自己權(quán)限的事，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，原則上不可自作主張，特殊情況事后立刻向上級(jí)主管或經(jīng)理匯報(bào)。（五） 遵守公司的業(yè)務(wù)及管理制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退。（六） 禁止擅離職守，短時(shí)外出辦事應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。（七） 員工的請(qǐng)假需按規(guī)定執(zhí)行。遇事不能及時(shí)上班或不能上班，應(yīng)向上級(jí)請(qǐng)假，返回工作地后銷假。（八） 上班時(shí)間應(yīng)著裝整潔。男士需穿著西裝（或襯衫），打領(lǐng)帶；女士以套裝為宜。（九） 遵守公司文明辦公的相關(guān)規(guī)定，語言文明，行為得體，上班時(shí)間禁止大聲喧嘩，電話聊天和吃早餐、零食等。（十） 妥善保管各自業(yè)務(wù)資料，嚴(yán)禁下班后將與業(yè)務(wù)有關(guān)的數(shù)據(jù)、報(bào)表、價(jià)格資料、業(yè)務(wù)文件隨意堆放。（十一） 嚴(yán)禁越權(quán)向客戶或其他業(yè)務(wù)人員、其他事業(yè)部人員提供任何不該泄漏的信息，如客戶資料、銷售進(jìn)度、出口價(jià)格等。（十二） 保持辦公環(huán)境的整潔、干凈，愛護(hù)辦公設(shè)備，節(jié)約使用辦
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