南京郵電大學教學名師獎評選實施辦法-文庫吧
2025-03-24 22:10 本頁面
【正文】 和幫助本專業(yè)教師，關(guān)注教學一線對能力的需求，不斷提高青年教師教學水平，重視師德教風建設(shè)，促進教師的職業(yè)養(yǎng)成，形成良好的“傳、幫、帶”團隊文化。第四條 評選推薦程序和要求（一）“教學名師獎”評選每年5月進行，每次遴選不超過3名，教師節(jié)前夕對獲得“教學名師獎”的人員進行表彰。（二）申報推薦：個人申報，填寫《南京郵電大學“教學名師獎”申報表》，提供開設(shè)課程和課堂教學工作量證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、科研成果、課件、獲獎證書等材料，由所在院（系、部）初審?fù)扑]，報學校教務(wù)處教學研究科。（三）組織評選：學校成立“南京郵電大學教學名師獎評選委員會”，負責學校教學名師獎評選工作，人事處、教務(wù)處、科技處按條件對申報“教學名師獎”人員的材料進行審核，提交學校教學名師獎評選委員會初選，初選合格人員參加公開授課，由教學名師獎評選委員會專家進行評分，根據(jù)申報材料和評分結(jié)果確定推薦人選，評選結(jié)果在全校公示一周。（四）學校黨政聯(lián)席會議審定評選結(jié)果，經(jīng)校長批準后授予“南京郵電大學教學名師”榮譽稱號。第五條 獎勵辦法南京郵電大學教學名師獎獲得者，由學校頒發(fā)榮譽證書和獎金。在專業(yè)技術(shù)崗位業(yè)績考核中，作為業(yè)務(wù)工作業(yè)績和學術(shù)成就同等對待。第六條 附則本辦法自公布之日起實施，由人事處和教務(wù)處負責解釋。附：《南京郵電大學教學名師獎評選指標體系》《南京郵電大學教學名師獎申報表》主題詞：△教學名師 評選 辦法南京郵電大學校長辦公室2008年3月7日印發(fā)附件1： 南京郵電大學教學名師獎評選指標體系評選項目分值評選內(nèi)容1．教師風范10政治立場堅定，師德高尚；事業(yè)心強，富有創(chuàng)新協(xié)作精神；治學嚴謹，教風端正，誠信育人，為人師表。2．授課情況與教學水 平授課情況10長期承擔本科教學任務(wù)，堅持講授基礎(chǔ)課程或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課程。教育思想與教學內(nèi)容5教育思想先進，符合時代要求；課程內(nèi)容安排合理，條理性強，符合認知規(guī)律；能及時把國內(nèi)外教改成果以及學科最新發(fā)展成果引入教學，信息量大；教學內(nèi)容理論聯(lián)系實際，注重學生綜合素質(zhì)和能力培養(yǎng)。教學藝術(shù)與方法5
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