員工宿舍管理規(guī)則-文庫(kù)吧
2025-03-23 23:04 本頁(yè)面
【正文】 60。349辦公室辦理入住手續(xù)：1．身份證正反面復(fù)印件2．簽訂《青年公寓室入住確認(rèn)單》（公寓管理處現(xiàn)場(chǎng)提供）待行政部確認(rèn)無(wú)誤后，需員工本人前往財(cái)務(wù)部繳納押金，并攜帶押金收據(jù)回到行政部簽訂《安全責(zé)任書(shū)》、《宿舍住宿管理規(guī)定》、《房租租賃協(xié)議》等。第四章 宿舍管理?xiàng)l令1.住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。2.宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須列出清單，由公司資產(chǎn)、行政部門(mén)清點(diǎn)確認(rèn)后建立臺(tái)賬，員工簽字，明確責(zé)任。3.住宿員工不得擅自調(diào)換房間以及內(nèi)部的內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開(kāi)宿舍須鎖好房門(mén)，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。4.住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，不得私拉線(xiàn)路，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，照價(jià)賠償。5.宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如桌椅、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門(mén)窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，日常維修由宿管人員承擔(dān)，但如疏于管理或人為損壞，由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處罰。住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，承擔(dān)賠償責(zé)任。6.公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部檢查宿舍，員工應(yīng)當(dāng)積極配合，不得拒絕，并服從相關(guān)整改建議。7.不得大聲喧嘩，電視、音響的使用，聲音不得過(guò)大，以不妨礙他人安寧為原則。8.遵紀(jì)守法，在宿舍內(nèi)不得聚眾賭博、酗酒、撒酒瘋。不準(zhǔn)在樓內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等。嚴(yán)禁從事違法活動(dòng)，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品9.住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門(mén)口、窗外潑水、亂扔雜物。10.宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜，住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外），污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。11.住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須主動(dòng)接受行政部人員檢查。12.住宿員工離職、調(diào)離及出現(xiàn)嚴(yán)重疾病或傳染病的，應(yīng)及時(shí)遷離宿舍，不得借故拖延。第五章 員工宿舍退宿流程第八條【員工退宿情形】
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