【總結】計劃采購科采購管理崗位說明書崗位名稱采購管理崗位編號所在部門營銷總公司物流部計劃采購科崗位定員直接上級計劃采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責樣品搜集及產(chǎn)品采購工作,做到按時、保質、保量完成采購計劃職責與工作任務:職責一職責表述:及時了解市場動態(tài),搜集、整理產(chǎn)品信
2025-08-01 19:00
【總結】3/3質量管理部標準科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱標準科經(jīng)理崗位編號所在部門質量管理部崗位定員直接上級質量管理部經(jīng)理職系直接下級標準管理員工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全面負責質量體系文件的制定、審核及運行監(jiān)督等各項工作,并制定公司產(chǎn)品的各項標準職責與工作任務:職責一職責表述:負責管
2025-07-15 03:31
【總結】行政事務部基建科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱基建科經(jīng)理崗位編號所在部門行政事務部崗位定員直接上級行政事務部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負責集團公司基礎建設工作,日常水電等維修、廠區(qū)綠化與監(jiān)管職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司新建項目籌劃準備和零星工程的改建工作工作時間
2025-08-01 18:58
【總結】某化纖企業(yè)質量管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱質量管理部經(jīng)理崗位編號0100所在部門質量管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)職系中層直接下級聚酯質量主管、化纖質量主管、標化責任工程師、部綜合辦事員工資等級所轄人員56崗位分析日期2003年12月12日本職:組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測量資源,落實公司對主要原
2025-04-08 13:43
【總結】3/3質量管理部職位說明書崗位名稱質量管理所在部門質量管理部直接上級質量管理部部長直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:制定質量標準和質量管理制度占全部工作時間的百分比:15%工作任務掌握國家和上級有關質量方針、政策、法規(guī)等編制公司內的質量標準和質量管理制度,經(jīng)批準后,
2025-04-08 04:46
【總結】行政事務部綜合科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合科經(jīng)理崗位編號所在部門行政事務部崗位定員直接上級行政事務部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負責集團公司辦公紀律、衛(wèi)生的監(jiān)管以及文秘、辦公、檔案、車隊的全面管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責總部的紀律衛(wèi)生的行政監(jiān)管工作工作
【總結】3/3質量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質量管理部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級標準科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質檢科經(jīng)理工資等級所轄人員3人崗位分析日期本職:全面負責公司的產(chǎn)品質量工作,指導、推行監(jiān)督質量管理、環(huán)境體系工作的運行與改進職責與工作任務:職責一
2025-04-07 21:03
【總結】綜合部培訓崗位說明書崗位名稱培訓崗位編號所在部門營銷分公司綜合部崗位定員直接上級綜合部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負責對營銷人員、終端導購人員進行培訓,傳播企業(yè)文化、營銷知識、銷售技巧與服務知識職責與工作任務:職責一職責表述:負責制定營銷分公司人員培訓計劃,并準備師資
2025-07-25 05:33
【總結】生產(chǎn)管理部廠長崗位說明書崗位名稱廠長崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級車間主任工資等級所轄人員7人崗位分析日期本職:負責本分廠按時、保質、保量完成各項生產(chǎn)任務職責與工作任務:職責一職責表述:負責新產(chǎn)品生產(chǎn)試包的組織工作工作時間百分比:30%工作
2025-04-07 23:03
【總結】3/3質量管理部綜合科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合科經(jīng)理崗位編號所在部門質量管理部崗位定員直接上級質量管理部經(jīng)理職系直接下級試驗員、原輔材料品檢員、質量分析統(tǒng)計員工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職:負責公司產(chǎn)品的整體質量分析,對所有的原輔材料的檢驗、檢測結果進行監(jiān)督、審核職責與工作任務:職
【總結】人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負責人力資源部全面管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責集團公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源需求計劃的制定工作時間百分比:5%工作
2025-08-01 18:56
【總結】市場部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱市場部經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司市場部崗位定員直接上級營銷總經(jīng)理職系直接下級渠道管理科經(jīng)理、廣告策劃科經(jīng)理、市場調研科經(jīng)理工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負責開展市場調研與市場研究工作;負責對各品牌廣告、促銷計劃的審核和實施整合,建立健全廣告管理體系、導購管理體系和集團購買
【總結】物流部儲運崗位說明書崗位名稱儲運崗位編號所在部門營銷分公司崗位定員直接上級物流部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職: 負責營銷分公司產(chǎn)品、配件、促銷品、宣傳品的倉儲管理、發(fā)貨、配送工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責營銷分公司的倉庫管理工作工作時間百分比:40%
【總結】某化纖企業(yè)總部質量管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱質量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質量管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級聚酯質量管理、化纖質量管理、標化工程師、質量統(tǒng)計工資等級所轄人員56人崗位分析日期***-12-18本職:負責質量管理制度的擬定和工作計劃的制定,領導所轄人員開展進廠物資質量檢驗、生產(chǎn)過程質
2025-04-08 22:03
【總結】3/3質量管理部主任崗位說明書崗位名稱質量管理部主任崗位編號所在部門質量管理部崗位定員直接上級院長工資等級直接下級調研分析崗、質量標準崗、質量監(jiān)督崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在院長的領導下,負責組織醫(yī)院的質量管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:組織制定本部門的工作制度
2025-04-12 08:46