財政所上墻制度-文庫吧
2025-03-23 22:17 本頁面
【正文】 各負其責，團結共事，互相協(xié)作，認真做好本職崗位工作。 三、自覺遵守工作紀律，認真執(zhí)行上下班作息時間，不得擅自遲到早退。實行嚴格的考勤制度，由所長或指定專人負責考勤登記，嚴禁代簽到，考勤情況每月進行統(tǒng)計并通報。 四、工作時間堅守工作崗位，不串崗、不聊天、不做私事，杜絕買菜、打毛衣、吵鬧、下棋、玩牌等不良行為，遵章守紀。 五、認真履行財政部門“八項服務承諾”，不斷改進工作作風，提高工作效率，提升服務水平，切實為民辦實事、辦好事。 六、工作時間嚴禁用電腦玩游戲、炒股和上網娛樂。 七、著裝整潔、用語文明、待人禮貌，不得在辦公場所大聲喧嘩。 八、做好防盜、防火、保密、安全保衛(wèi)工作。 九、日常工作實行所長負責制，所長要認真制定計劃，抓好崗位責任制的落實，明確每個人的工作職責．帶好隊伍，樹立單位窗口的良好形象。十、工作作風、工作業(yè)績的好壞與干部年度評先評優(yōu)、津補貼發(fā)放掛鉤，對工作實干，業(yè)績突出的，由縣局通報表彰；對作風不實，不能完成崗位工作的，視情況給予批評教育或追究相應責任。財政所學習制度一、全體干部職工應樹立學習是生存和發(fā)展需要的理念，積極參加各種形式的學習和培訓，不斷提高自身素質，努力做一名“學習型”的財政工作人員。 二、年初要制定詳細的全年學習計劃，有計劃、有重點地安排學習活動。 三、學習的內容應包括政治理論、財政財會業(yè)務、有關法律法規(guī)、上級有關文件、電腦操作應用、公文寫作基礎等履行崗位職責必備的知識。四、每月至少組織一次全所干部職工集中學習，時間不少于2小時。五、集中學習由所長組織，不得無故缺席，確因特殊情況不能參加的須經所長批準，無故缺席一次按曠工一天論處。 六、每次集中學習要有專人記錄，參加人員要簽到，學習內容要做好筆記。七、每年選擇適當?shù)臅r間對干部職工的學習筆記和學習效果進行檢查，檢查的結果要進行內部通報，并作為年度評先評優(yōu)的依據。八、鼓勵干部職工參加自學考試或成人教育等形式的學習，學習期滿取得畢業(yè)證后，財政所按規(guī)定給予報銷學習費用。財政所考勤及值班制度一、設置考勤簽到登記簿，財政所所有工作人員上、下班時，必須進行考勤簽到，并按月統(tǒng)計、裝訂成冊備查。 二、按規(guī)定的時間上下班，不得遲到或早退。 三、因故不能上班的須履行請假手續(xù)，所長因故不能上班的，除按請假制度履行請假手續(xù)外，還應向副所長或其他人員說明去向，并布置落實好工作。 四、建立輪流值班制度，值班人員要提前到崗并負責對考勤簽到的監(jiān)督，值班人主要職責有： （1）負責接聽電話、會議通知的記錄、來人來訪接待，值班日志的填寫； （2）負責收集、整理報刊雜志； （3）負責安排茶水，開啟及關閉電器、門窗，環(huán)境衛(wèi)生保潔； （4）負責上班期間所內的安全工作（下班時間、節(jié)假日另行安排）；（5）考勤與值班情況按月張榜公布，并納入年終考核。財政所資金管理制度一、為進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的使用、管理和監(jiān)督，加強財政資金的預算約束力，發(fā)揮資金的經濟效益、社會效益，根據有關法律和財經法規(guī)，結合實際，制定本制度。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的管理范圍：財政預算內資金、納入財政預算管理的政府性基金、納入財政專戶管理的預算外資金、其他財政性資金。三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的使用管理，實行所長負責制。四
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