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航空公司績效主管崗位說明-文庫吧

2025-03-23 22:08 本頁面

【正文】人才的科學激勵，提高員工的績效水平。職責權(quán) 限序號職責關(guān)鍵業(yè)績輸出目標項權(quán) 限使用文件經(jīng)辦審核批準1協(xié)助經(jīng)理開展績效管理體系制度與流程建設(shè)可操行、科學性完成率√2協(xié)助經(jīng)理進行績效考核方案優(yōu)化可操行、科學性完成率準確率√3績效考核的組織、考核結(jié)果的匯總與分析規(guī)范、及時√

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