【正文】 定代表人)乙方：***(安全技術部負責人)責任目標為進一步加強企業(yè)特種設備安全管理，消除事故隱患，預防事故的發(fā)生，確保人身和資產安全，保障生產和經營活動的正常進行。根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》等國家有關法律法規(guī)，由甲方與乙方簽訂特種設備安全管理責任書。雙方職責一、甲方(法定代表人)代表企業(yè)，必須建立相應的特種設備安全管理機構，落實專職特種設備管理人員，甲方對本單位的特種設備工作全面負責。二、甲方必須制訂特種設備安全管理制度及各車間的特種設備操作規(guī)程，對本公司使用的所有特種設備進行注冊登記及特種設備作業(yè)人員必須進行培訓，取得資格證后才能上崗，并制訂相應的安全操作規(guī)程，定期對各設備、容器進行檢查，確保能正常運行。三、按國家有關規(guī)定，甲方要保證安全生產投入的有效實施，配置適量的消防設施、消防器材、安全生產防護裝置等，并要定期維修，確保設施器材與裝置完好。四、乙方，要帶頭嚴格執(zhí)行國家有關的法律、法規(guī)、公司一切的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程等；五、作為特種設備的一線管理者，乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要定時巡查本部門，督促執(zhí)行公司特種設備安全管理制度及相應的操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章操作立即指正，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時處理。六、乙方要對公司的特種設備管理獻計獻策，提出合理建議和意見，并積極與監(jiān)督部門溝通，提高管理水平，確保企業(yè)的安全生產。七、乙方絕對不能向上隱瞞發(fā)生的特種設備安全事故。考核與獎懲公司規(guī)定一般情況對職能部門負責人進行季度考核和年考核，若本公司一季度內未發(fā)生特種設備事故，對該負責人發(fā)獎金，作為季安全生產獎；一年內未發(fā)生特種設備事故，則獎勵年度安全生產獎。若一季度內發(fā)生一起一般性事故，扣除安全技術部負責人季度獎并進行檢討總結、留崗試用；發(fā)生兩起事故，撤銷職務，扣除年終獎金，并視事故的影響程度追究相應的其他責任!本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方： 乙方：日期： 日期：法定代表人（總經理）特種設備安全職責總經理是公司特種設備安全的第一責任人，對公司的特種設備安全全面負責。加強特種設備安全管理，負責建立并落實全員安全生產責任制。嚴格執(zhí)行國家有關特種設備安全的法規(guī)、規(guī)章、標準和政策，加強對員工進行安全教育培訓，并接受安全審核。審定安全生產規(guī)劃和計劃，確定本公司特種設備安全管理制度、安全技術操作規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證生產資金投入，不斷改善勞動條件。檢查并考核同級副職以及部門負責人安全生產責任制落實情況。負責健全特種設備安全管理機構，充實專職安全管理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。定期組織特種設備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。研究解決特種設備安全工作中的重大問題，負責組織編制應急預案和應急演練。負責本單位事故、突發(fā)事件的應急、調查、處理和報告。把安全工作業(yè)績作為考核干部的重要依據(jù)，對發(fā)生重大事故的干部，要分清責任，嚴肅處理。按照上述安全職責，確定公司年度安全工作的指導思想以及部門安全管理的目標、任務。副總經理（安全生產負責人）特種設備安全職責在總經理的領導下，貫徹執(zhí)行國家有關特種設備安全的方針、政策和法規(guī)，以及上級部門有關規(guī)章、決定，協(xié)助總經理完成分管工作任務。分管公司生產經營管理、安全技術管理、特種設備管理等方面工作，并主管業(yè)余消防隊建設。負責公司各項生產經營業(yè)務工作，組織編制上報、分解、下達年度生產經營計劃指標，努力完成各項任務。負責公司安全質量工作，組織編制安全質量計劃指標，定期部署安全質量要求，進行安全質量教育和檢查，督促各部門改進安全質量工作。負責建立與健全特種設備安全管理等方面的工作標準和規(guī)章制度，并組織貫徹落實。積極搜集市場信息，組織制訂開拓業(yè)務、參與市場競爭和增強企業(yè)競爭能力的方案。協(xié)調各生產、安全管理部門科學有序地開展工作，妥善處理緊迫和重大的生產安全問題。督促組織搜集安全生產管理、技術管理、設備管理等方面信息和資料，建立和建全特種設備安全技術檔案。特種設備安全管理負責人（安全科長）職責在安全生產領導小組、總經理和生產副總經理的領導下，領導部門開展廠區(qū)安全工作，全面履行部門安全職責。認真執(zhí)行有關特種設備安全和其它有關消防法規(guī)，組織實施逐級防火責任制和崗位責任制，建立健全防火安全制度和安全操作規(guī)程。根據(jù)上級的要求，結合公司的實際情況，制定年度安全工作計劃和奮斗目標，并負責實施建立健全公司特種設備安全檔案資料。經常對公司職工進行特種設備和消防常識宣傳教育，組織義務消防人員開展業(yè)務訓練，使其具有自防、自衛(wèi)和撲救初級火災的能力。定期組織公司的防火安全檢查，督促公司各部門的火險隱患整改工作，消除各種火險隱患。加強業(yè)務知識，專業(yè)技術學習，不斷提高自身工作能力和業(yè)務水平。掌握公司建筑結構耐火等級，用火部位壓力容器與動力電熱設備的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化學物品儲存方面的情況。熟悉消防器材的使用方法，了解其性能，全面掌握消防設施的保管使用情況，定期檢查和維修。加強對車間和班組安全管理員的教育和培訓，全面提高各級安全管理員的業(yè)務水平，進一步做好全公司的安全生產工作。特種設備安全技術檔案管理人員安全職責嚴格執(zhí)行單位特種設備安全技術檔案管理制度，確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。特種設備技術檔案應至少包括以下內容：特種設備出廠時所附帶的有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。特種設備安全教育人員崗位職責抓好對新工人進行入廠前的安全教育，讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設備或場所。制訂年度培訓教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。確保司爐工、焊工、電梯、起重機械、壓力容器等特種設備作業(yè)人員進行專門的安全技術培訓，經質監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。安排特種設備作業(yè)人員復審。建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。對職工進行經常的安全、節(jié)能教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規(guī)章制度及安全節(jié)能技術操作規(guī)程，進行事故安全分析，總結經驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。電梯安全管理和作業(yè)人員安全職責電梯安全管理和作業(yè)人員職責電梯安全管理人員1熟悉并執(zhí)行電梯有關的國家政策、法規(guī)，結合本單位的實際情況，制定相應的管理方法，不斷完善電梯的管理工作，檢查和糾正電梯使用中的違章行為。2熟悉電梯的基本原理、性能、使用方法。3監(jiān)督電梯作業(yè)人員認真執(zhí)行電梯安全管理制度和安全操作規(guī)程。4編制電梯定期檢查和維護保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。5負責按國家規(guī)定要求向政府部門申請定期監(jiān)督檢驗。6根據(jù)單位職工培訓制度，組織電梯作業(yè)人員參加政府部門舉辦的培訓班和組織內部學習。7組織、督促、聯(lián)系有關部門人員進行電梯事故隱患的整改。8負責組織電梯一般事故的調查分析，及時向政府部門報告電梯事故的情況。9負責建立、管理電梯技術檔案和原始記錄檔案。10組織緊急救援演習。電梯作業(yè)人員守則嚴格遵守國家有關特種設備的安全規(guī)定，服從政府部門的管理。電梯作業(yè)人員必須經地、市質量技術監(jiān)督特種設備安全監(jiān)察部門培訓考核合格后，方可上崗。電梯作業(yè)人員必須嚴格遵守《電梯駕駛人員安全操作規(guī)程》和《電梯日常檢查和維護安全操作規(guī)程》，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律。熟悉自己操作電梯的性能、原理、構造、用途。認真學習業(yè)務知識，掌握新技術、新規(guī)程，不斷提高自身的技術水平。及時報告電梯事故隱患，不使用故障電梯，不使用無安全合格標志或安全標志已過有效期的電梯，不使用未注冊登記的電梯。不擅自離崗，做到文明服務。正確處理電梯運行中突然出現(xiàn)的停車、失控、沖頂、蹲底等情況。電梯駕駛人員1熟悉并執(zhí)行國家有關電梯的政策、法規(guī)。2嚴格遵守電梯安全操作規(guī)程，做到持證操作，定期復審。3有高度責任性和職業(yè)道德，愛護設備。4做到懂性能、懂原理、懂構造、懂用途，會操作，不斷提高業(yè)務水平和服務質量。5協(xié)助電梯日常檢查與維護保養(yǎng)人員對電梯進行檢查和維護。6發(fā)現(xiàn)電梯存在事故隱患與